โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

‘จุลพันธ์’ ตั้งเป้าขยายตลาดแรงงาน 3 กลุ่ม ในออสเตรเลีย เดินหน้าเจรจาเงื่อนไขวีซ่า ปรับเกณฑ์ภาษา

เดลินิวส์

อัพเดต 20 สิงหาคม 2569 เวลา 23.19 น. • เผยแพร่ 1 ชั่วโมงที่ผ่านมา • เดลินิวส์
‘จุลพันธ์’ ตั้งเป้าขยายตลาดแรงงาน 3 กลุ่ม ในออสเตรเลีย เดินหน้าเจรจาเงื่อนไขวีซ่า ปรับเกณฑ์ภาษาจากระดับวิชาการ เป็นการสื่อสารประจำวัน

เมื่อวันที่ 19 ส.ค. เวลา 10.30 น. ตามเวลาท้องถิ่นเครือรัฐออสเตรเลีย นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รมว.แรงงาน ร่วมคณะนายอนุทิน ชาญวีรกูล นายกรัฐมนตรีและรมว.มหาดไทย ในการเยือนเครือรัฐออสเตรเลียอย่างเป็นทางการ โดยได้หารือกับคณะรัฐมนตรีออสเตรเลีย เพื่อเดินหน้าหารือแนวทางขยายโอกาสการส่งแรงงานไทยไปทำงานในออสเตรเลีย โดยเฉพาะกลุ่มแรงงานที่ตลาดแรงงานออสเตรเลียมีความต้องการสูง

นายจุลพันธ์ กล่าวว่า ได้หารือเป็นการเฉพาะกับนายโทนี เบิร์ก (Tony Burke) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงตรวจคนเข้าเมืองและสัญชาติออสเตรเลีย โดยหารือถึงแนวทางการขยายโอกาสให้แรงงานไทยเดินทางไปทำงานในออสเตรเลีย ขณะที่ฝ่ายออสเตรเลียได้แลกเปลี่ยนข้อมูลเกี่ยวกับข้อจำกัดด้านการตรวจคนเข้าเมือง ซึ่งเป็นประเด็นที่หลายประเทศทั่วโลกกำลังให้ความสำคัญ ส่วนเราได้ชี้แจงศักยภาพและคุณภาพของแรงงานไทย รวมถึงชุมชนคนไทยในออสเตรเลียที่อยู่ร่วมกับสังคมออสเตรเลียมาอย่างดี และเห็นว่าแรงงานไทย โดยเฉพาะกลุ่มแรงงานภาคเกษตรกรรมตามฤดูกาลจะสามารถเข้ามาตอบสนองความต้องการแรงงาน และได้มอบหมายให้กระทรวงแรงงานเป็นเจ้าภาพหารือกับหน่วยงานด้านตรวจคนเข้าเมืองของออสเตรเลียต่อไป

นายจุลพันธ์ กล่าวว่า เป้าหมายสำคัญของไทยคือการเพิ่มโอกาสให้แรงงานไทยเข้าสู่ตลาดแรงงานออสเตรเลียใน 3 กลุ่ม ได้แก่ 1. แรงงานภาคการเกษตรตามฤดูกาล ซึ่งออสเตรเลียยังมีความต้องการแรงงานจำนวนมาก 2. แรงงานภาคก่อสร้าง ซึ่งยังประสบภาวะขาดแคลนแรงงานในระดับสูง และ 3. แรงงานทักษะเฉพาะและแรงงานทักษะสูง เพื่อรองรับความต้องการของผู้ประกอบการไทยที่ลงทุนและดำเนินธุรกิจในออสเตรเลีย

นายจุลพันธ์ กล่าวต่อว่า ส่วนแรงงานทักษะเฉพาะนั้นทาง ผู้ประกอบการไทยในออสเตรเลียมีความต้องการแรงงาน เช่น พ่อครัวและผู้ประกอบอาชีพนวดไทย โดยปัจจุบันยังมีข้อจำกัดด้านการขอวีซ่า โดยเฉพาะเงื่อนไขด้านภาษา ซึ่งฝ่ายไทยได้เสนอให้พิจารณาปรับระดับข้อกำหนดทางภาษาให้เหมาะสมกับลักษณะงาน จากระดับภาษาเชิงวิชาการ (Academic Level) เป็นระดับที่สามารถสื่อสารในชีวิตประจำวันและการทำงานได้อย่างเหมาะสม (Basic Communication) สำหรับงานที่ไม่ได้ใช้ทักษะการสื่อสารในระดับสูง

สำหรับแรงงานทักษะสูง เช่น ผู้จัดการและผู้บริหารของบริษัทไทยที่เข้าไปลงทุนในออสเตรเลีย ซึ่งผู้ประกอบการต้องการนำบุคลากรเหล่านี้เข้าไปทำงาน แต่ยังติดข้อจำกัดด้านวีซ่า จึงจะมีการหารือในรายละเอียดระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของทั้งสองประเทศ เพื่อหาแนวทางแก้ไขและเปิดโอกาสให้แรงงานไทยสามารถเข้าสู่ตลาดแรงงานออสเตรเลียได้มากขึ้น

“กระทรวงแรงงานจะเดินหน้าหารือกับฝ่ายออสเตรเลียอย่างต่อเนื่อง เพื่อแก้ไขข้อจำกัดและสร้างช่องทางให้แรงงานไทยที่มีศักยภาพสามารถเข้าถึงโอกาสการทำงานในออสเตรเลียได้มากขึ้น โดยจะมุ่งให้เกิดประโยชน์กับทั้งแรงงานไทยและตลาดแรงงานของออสเตรเลีย” นายจุลพันธ์ กล่าว.

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...