รัฐบาลผนึก 35 บิ๊กเอกชน แก้ปัญหาบัณฑิตตกงาน ดัน ‘ไทยมีงานทำ’ จับคู่คนตรงงาน
The Bangkok Insight
อัพเดต 18 ก.ค. เวลา 05.38 น. • เผยแพร่ 18 ก.ค. เวลา 05.37 น. • The Bangkok Insightกระทรวงแรงงานจับมือ 35 บริษัทชั้นนำ เดินหน้าพัฒนาทักษะแรงงาน และจับคู่งานผ่านแพลตฟอร์ม "ไทยมีงานทำ" หลังพบตำแหน่งงานว่างกว่า 311,983 อัตรา แต่ยังมีบัณฑิตปริญญาตรีกว่า 25,000 คน หางานไม่ได้
วันนี้ (18 ก.ค.) ร้อยเอกหญิง ภัทร์ดารัสมิ์ ทองสลวยกร รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า รัฐบาลโดยกระทรวงแรงงาน ให้ความสำคัญกับการแก้ไขปัญหาการจ้างงานของบัณฑิตจบใหม่และการพัฒนากำลังแรงงานให้สอดคล้องกับความต้องการของภาคธุรกิจ
ทั้งนี้ ข้อมูลจากแพลตฟอร์ม "ไทยมีงานทำ" ของกระทรวงแรงงาน พบว่า ปัจจุบันมีตำแหน่งงานว่างสะสมกว่า 311,983 อัตรา แต่ยังมีผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีกว่า 25,000 คนอยู่ระหว่างการหางาน สะท้อนปัญหาความไม่สอดคล้องระหว่างทักษะของแรงงาน กับความต้องการของตลาด (Skill Mismatch)
รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี กล่าวว่า สถานการณ์ดังกล่าวสอดคล้องกับรายงานภาวะสังคมไทย ของสำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.) ที่ระบุว่า ผู้ว่างงานส่วนใหญ่ที่ไม่เคยทำงานมาก่อน เป็นผู้มีการศึกษาระดับอุดมศึกษา และผู้ว่างงานระยะยาวจำนวนมากเป็นคนอายุ 20-29 ปี สะท้อนว่าการพัฒนาทักษะแรงงานให้สอดรับกับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี และอุตสาหกรรมใหม่ เป็นโจทย์สำคัญที่ทุกภาคส่วนต้องร่วมกันแก้ไข
กระทรวงแรงงานจึงเร่งบูรณาการความร่วมมือกับภาคเอกชน โดยได้หารือร่วมกับผู้ประกอบการชั้นนำ 35 บริษัท เพื่อขับเคลื่อนแนวทาง "รัฐ-เอกชนร่วมสร้างแรงงานทักษะสูง" โดยใช้ความต้องการของสถานประกอบการเป็นตัวตั้ง ในการพัฒนาทักษะแรงงาน ทั้งการ Upskilling และ Reskilling เพื่อให้ผู้หางาน โดยเฉพาะบัณฑิตจบใหม่ มีโอกาสได้งานที่ตรงกับศักยภาพและสามารถเติบโตในสายอาชีพได้
นอกจากนี้ กระทรวงแรงงานยังเดินหน้ายกระดับแพลตฟอร์ม "ไทยมีงานทำ" ให้เป็นศูนย์กลางเชื่อมโยงข้อมูลตำแหน่งงาน และความต้องการทักษะของภาคธุรกิจ
เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจับคู่งาน ลดปัญหาการขาดแคลนแรงงาน และช่วยให้การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมของภาครัฐตอบโจทย์ความต้องการของตลาดแรงงานได้อย่างตรงจุด พร้อมทั้งพิจารณาปรับปรุงกฎหมายและสิทธิประโยชน์ที่เอื้อต่อการจ้างงานในอนาคต
ร้อยเอกหญิง ภัทร์ดารัสมิ์ กล่าวว่า รัฐบาลเชื่อว่าการแก้ปัญหาการว่างงานต้องเริ่มจากการทำให้คนกับงานตรงกัน ไม่ใช่เพียงเพิ่มจำนวนตำแหน่งงาน แต่ต้องยกระดับทักษะแรงงานไทยให้พร้อมรองรับอุตสาหกรรมใหม่ และการลงทุนที่มีมูลค่าสูง เพื่อสร้างงานที่มั่นคง รายได้ที่เหมาะสม และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศในระยะยาว
ทั้งนี้ ผู้ที่ต้องการสมัครงาน และนายจ้างที่ต้องการประกาศรับสมัครงานผ่านเว็บไซต์ “ไทยมีงานทำ” สามารถติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานคร พื้นที่ 1-10 หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน 1506 กด 2
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- รัฐบาลเตรียมใช้ Traffy Fondue รับแจ้งปัญหาแรงงานไทย แจ้งปุ๊บ รับทราบปั๊บ แก้ปัญหาฉับไว!
- รัฐบาลเร่งคุ้มครอง ‘แรงงานสร้างสรรค์’ ยกระดับสวัสดิการอุตสาหกรรมบันเทิง
- ครม. ไฟเขียวปฏิญญา Abu Dhabi Dialogue คุ้มครองแรงงานไทยในต่างแดน
ติดตามเราได้ที่