โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ธุรกิจ-เศรษฐกิจ

PROUD กางแผนบริหารกระแสเงินสดปี 69 รับแรงหนุน Backlog 6.1 พันล้าน พร้อมปันผลนิวไฮ 9%

การเงินธนาคาร

อัพเดต 26 มี.ค. เวลา 16.50 น. • เผยแพร่ 26 มี.ค. เวลา 09.50 น.

ผลประกอบการปี 68 โตกระโดด 187% ดันรายได้แตะ 6,367 ล้านบาท ผงาดขึ้นอันดับ 8 กลุ่มอสังหาฯ ในตลาดหลักทรัพย์ฯ หลังรับรู้รายได้โครงการระดับลักชัวรี เตรียมบุ๊กรายได้ต่อเนื่องจาก 5 โครงการใหญ่ VEHHA, NUE District R9, VI Ari พร้อมจ่อโอน VARUNN ไตรมาส 1 และ ROMM Convent ไตรมาส 2 ปีนี้

26 มีนาคม 2569 - บริษัท พราว เรียล เอสเตท จำกัด (มหาชน) หรือ PROUD เปิดเผยทิศทางการดำเนินธุรกิจในปี 2569 โดยมุ่งเน้นการสร้างเสถียรภาพทางการเงินและยกระดับฐานะเงินทุนให้แข็งแกร่งอย่างต่อเนื่อง ผลักดันโดยการทยอยรับรู้รายได้จากยอดขายรอโอนกรรมสิทธิ์ (Backlog) มูลค่ารวมกว่า 6,131 ล้านบาท ซึ่งจะเป็นปัจจัยหลักในการสร้างกระแสเงินสดหมุนเวียนเพื่อรองรับการขยายตัวของพอร์ตโฟลิโอในเซกเมนต์ลักชัวรี

ผลจากการปรับกลยุทธ์เข้าสู่ตลาดระดับบนที่มีกำลังซื้อจริง (Real Demand) ส่งผลให้ในปี 2568 ที่ผ่านมา PROUD มีรายได้จากการขายอสังหาริมทรัพย์อยู่ที่ 6,367 ล้านบาท เติบโตขึ้น 187% ขณะที่กำไรสุทธิพุ่งสูงขึ้นถึง 196% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า ความสำเร็จดังกล่าวส่งผลให้บริษัทก้าวขึ้นสู่กลุ่มผู้นำลำดับที่ 8 ของผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์เพื่อการอยู่อาศัยที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) ในมิติด้านรายได้จากการขาย

จ่อรับรู้รายได้ 6.1 พันล้าน จ่อบุ๊กกำไร 5 โครงการยักษ์ ยึดหัวหาดตลาดลักชัวรี

นายพสุ ลิปตพัลลภ กรรมการบริหาร บริษัท พราว เรียล เอสเตท จำกัด (มหาชน) ระบุว่าโครงสร้างรายได้ในปี 2569 จะมีความชัดเจนมากขึ้นจากการรับรู้รายได้โครงการสำคัญที่อยู่ระหว่างการโอนกรรมสิทธิ์ต่อเนื่องจากปีก่อน ได้แก่ VEHHA Hua Hin, NUE District R9 และ VI Ari นอกจากนี้บริษัทยังมีกำหนดการเริ่มโอนกรรมสิทธิ์โครงการใหม่ตามแผนงาน ดังนี้:

  • โครงการ VARUNN: เริ่มรับรู้รายได้ในไตรมาส 1/2569
    • โครงการ ROMM Convent: เริ่มโอนกรรมสิทธิ์ในช่วงไตรมาส 2/2569

การทยอยส่งมอบโครงการตามกรอบเวลาดังกล่าว จะเป็นกลไกสำคัญในการเสริมสภาพคล่องและสร้างความเชื่อมั่นต่อฐานะทางการเงินในระยะยาว โดยเฉพาะในภาวะตลาดอสังหาริมทรัพย์ที่มีความท้าทาย

Dividend Yield 9% สูงสุดในกลุ่มอสังหาฯ: ตอกย้ำความแข็งแกร่ง Cash Flow และเสถียรภาพกำไร

จากความสามารถในการทำกำไรที่เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญและสถานะกระแสเงินสดที่แข็งแกร่ง บริษัทจึงเตรียมเสนอขออนุมัติจ่ายเงินปันผลให้แก่ผู้ถือหุ้นในอัตรา 0.09 บาทต่อหุ้น ซึ่งเมื่อพิจารณาจากราคาปิด ณ วันที่ 16 มีนาคม 2569 จะคิดเป็นอัตราผลตอบแทนจากเงินปันผล (Dividend Yield) สูงถึง 9% ซึ่งถือเป็นระดับที่สูงที่สุดเมื่อเทียบกับกลุ่มผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์เพื่อการอยู่อาศัยในตลาดหลักทรัพย์ฯ ในปัจจุบัน

นายพสุ ได้กล่าวถึงแนวคิดในการบริหารจัดการธุรกิจเพื่อความยั่งยืนว่า “ความต้องการในตลาดอสังหาริมทรัพย์ยังคงมีอยู่ โดยเฉพาะในสินค้าที่มีความเฉพาะตัว (Unique) ตั้งอยู่ในทำเลศักยภาพ (Rare Location)… PROUD มีความพร้อมเต็มที่ในการขยายธุรกิจผ่านการพัฒนาโครงการระดับลักชัวรี ซึ่งเป็นเซกเมนต์ที่มีศักยภาพสูง และสามารถสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับโครงการในระยะยาว”

วินัยเงินเชิงรุก บริหารโครงสร้างทุนหนุนการ Reinvestment พร้อมคุมเข้ม Margin ตลอดวงจรธุรกิจ

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการเติบโตที่มั่นคง PROUD ได้กำหนดทิศทางการดำเนินงานโดยให้ความสำคัญกับ "วินัยทางการเงิน" เป็นลำดับต้นๆ ครอบคลุมถึงการบริหารกระแสเงินสดให้มีประสิทธิภาพสูงสุด การควบคุมต้นทุนการพัฒนาโครงการเพื่อรักษาอัตรากำไร (Margin) รวมถึงการบริหารจัดการโครงสร้างหนี้และทุนอย่างระมัดระวัง

กลยุทธ์ดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างจุดสมดุลระหว่างการจ่ายผลตอบแทนคืนสู่ผู้ถือหุ้นอย่างสม่ำเสมอ และการเก็บสะสมส่วนทุนเพื่อใช้ในการลงทุนในโครงการใหม่ๆ (Reinvestment) ในพื้นที่ที่มีศักยภาพสูงในอนาคต โดยบริษัทยังคงยึดมั่นในการพัฒนาโครงการที่มีความโดดเด่นเพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มและผลตอบแทนที่เหมาะสมแก่นักลงทุนในระยะยาว สอดรับกับสภาวะเศรษฐกิจที่ต้องการความรอบคอบในการบริหารสินทรัพย์

อ่านข่าว แวดวงธุรกิจ ที่น่าสนใจ ทั้งหมด ได้ที่นี่

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...