ยูเอ็นตัดสินแรงงานมีสิทธินัดหยุดงาน วันนี้

ศาลยุติธรรมระหว่างประเทศ หรือICJ หรือ ศาลโลก ได้รับการร้องขอให้ส่งคำวินิจฉัยเชิงที่ปรึกษาว่า อนุสัญญาที่ร่างขึ้นในปี1948 โดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศ หรือILO ได้คุ้มครองสิทธิในการนัดหยุดงานโดยนัยไว้หรือไม่ ซึ่งอนุสัญญาฉบับที่87 เป็นข้อตกลงระหว่างสหภาพแรงงาน กับ นายจ้าง ซึ่งรวมถึงสิทธิในการจัดระเบียบการบริหาร และ กิจกรรมต่าง ๆ ของตนได้อย่างเสรีเต็มที่

สหภาพแรงงานในILO กล่าวว่า สิทธินี้ครอบคลุมไปถึงสิทธิในการหยุดงานประท้วงด้วย แต่นายจ้างกลับไม่เห็นด้วย คณะผู้พิพากษาจำนวน15 คนของศาลICJ ที่กรุงเฮก จะส่งคำวินิจฉัย ซึ่งคำวินิจฉัยนี้ไม่มีผลผูกพันทางกฎหมาย แต่ในทางปฏิบัติจะช่วยสร้างความชัดเจนให้กับสิทธิในการนัดหยุดงานภายใต้กฎหมายระหว่างประเทศ