เจ้าหน้าที่รัฐเวียดนามต้องเข้ากระบวนการลดบุคลากร “หากผลงานไม่ดี”

สำนักข่าวซินหัวรายงานจากกรุงฮานอย ประเทศเวียดนาม เมื่อวันที่ 17 มิ.ย. ว่า กฤษฎีกาฉบับใหม่ดังกล่าวยังครอบคลุมเจ้าหน้าที่รัฐ พนักงานรัฐ และพนักงาน ซึ่งถูกเลิกจ้างเพราะการปรับโครงสร้างองค์กร

ขณะเดียวกัน นโยบายปรับลดบุคลากรยังรวมถึงผู้ไม่ผ่านมาตรฐาน การฝึกอบรมวิชาชีพที่จำเป็นต่อตำแหน่งงานปัจจุบัน ไม่มีบทบาทเหมาะสมกับการโอนย้ายตำแหน่งงาน หรือไม่สามารถฝึกอบรมใหม่ให้มีคุณสมบัติตามมาตรฐาน

ทั้งนี้ สภาแห่งชาติเวียดนามคาดการณ์ว่า การปรับโครงสร้างการบริหารปกครองและการควบรวมหน่วยงานปกครองระดับจังหวัดตามแผนการในปัจจุบัน จะลดจำนวนเจ้าหน้าที่รัฐราว 250,000 คน.

ข้อมูล : XINHUA

เครดิตภาพ : AFP