โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

กรณีศึกษา “หงส์ไทย” จาก Soft Power สู่บททดสอบการบริหารคุณภาพอย่างแท้จริง

SMART SME

อัพเดต 04 พ.ย. 2568 เวลา 11.05 น. • เผยแพร่ 04 พ.ย. 2568 เวลา 11.05 น.

กรณี “ยาดมหงส์ไทย” เผชิญวิกฤตสินค้าไม่ได้มาตรฐานถือเป็นบทเรียนสำคัญของการเติบโตแบบก้าวกระโดด ที่ต้องมาพร้อมกับรากฐานการบริหารคุณภาพที่แข็งแกร่ง

จุดเริ่มต้นเริ่มจาก สำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา (อย.) ได้สุ่มตรวจพบว่า “ยาดมสมุนไพร สูตร 2 รุ่นการผลิต 000332” มีการ ปนเปื้อนเชื้อจุลินทรีย์ เกินเกณฑ์มาตรฐานที่กำหนด โดยแบรนด์ได้น้อมรับผลการตรวจสอบของ อย. พร้อมเรียกคืนสินค้าทั้งหมด 200,000 กระปุก และทำลายให้เร็วที่สุด หากลูกค้ามีสินค้าล็อตนี้อยู่ยินดีรับคืน-คืนเงินจำนวนเต็ม-ส่งสินค้าใหม่ให้

แต่ปัญหาไม่จบแค่เรื่องจุลินทรีย์ เพราะมีการขยายผลตรวจสอบ และตำรวจสอบสวนกลาง (CIB) ร่วมกับ อย. เข้าตรวจค้นสถานที่ผลิตและจัดเก็บ พบว่ามีการเปิดโรงงานเพื่อใช้ติดสติกเกอร์ และแพ็กสินค้าโดยไม่ได้ขออนุญาต ทำให้เกิดประเด็นเรื่อง “โรงงานเถื่อน/ลักลอบผลิต” ตามมา ซึ่งสร้างความเสียหายต่อภาพลักษณ์อย่างรุนแรง แม้ทางบริษัทจะชี้แจงว่าโรงงานผลิตหลักได้รับอนุญาตแล้วก็ตาม

สิ่งที่เกิดขึ้นเหล่านี้กลายเป็นทำลายความเชื่อมั่นของแบรนด์ที่เคยเป็น “Soft Power” ขวัญใจมหาชน และนักท่องเที่ยวต่างชาติว่าจะเดินต่อไปในเส้นทางธุรกิจนี้อย่างไร นี่จึงเป็นช่วงเวลาที่แบรนด์ต้องแสดงบทบาทของผู้นำธุรกิจในการกอบกู้สถานการณ์

[ความรวดเร็วในการยอมรับและรับผิดชอบ]

คุณธีระพงส์ ระบือธรรม เจ้าของออกแถลงการณ์ และขอโทษด้วยตนเอง พร้อมยอมรับความผิดพลาด และรับผิดชอบต่อเหตุการณ์ทั้งหมด นี่คือจุดเริ่มต้นที่สำคัญที่สุดของการกอบกู้ศรัทธา ไม่หลีกเลี่ยงหรือปฏิเสธซึ่งจะทำให้สถานการณ์เลวร้ายลงจากเดิม

[การแก้ไขปัญหาเชิงโครงสร้าง]

การสื่อสารกับสาธารณะอย่างชัดเจนถึง มาตรการแก้ไขที่จริงจัง โดยเฉพาะการ ยกระดับมาตรฐานโรงงานและสำนักงานทั้งระบบ ทั้งการร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญภายนอก การจับมือกับสถาบันเทคโนโลยีนิวเคลียร์แห่งชาติ (สทน.) เพื่อใช้เทคโนโลยีเข้าช่วยในการฆ่าเชื้อจุลินทรีย์ ในสมุนไพรและผลิตภัณฑ์ทั้งหมด เพื่อยืนยันความปลอดภัยในระยะยาว นี่คือการเปลี่ยนจาก รับมือ เป็นการสร้างมาตรฐานใหม่

[การร่วมมือกับหน่วยงานรัฐและคู่ค้า]

การเข้าชี้แจงและประสานงานกับ อย. และกระทรวงสาธารณสุข อย่างเปิดเผย แสดงความตั้งใจในการปรับปรุง โดยมีการชี้แจงแถลงการณ์ร่วมกัน 4 เรื่อง ดังต่อไปนี้

  • สธ. และ อย. ได้ดำเนินการตรวจสอบตามหลักเกณฑ์ของกฎหมายอย่างเคร่งครัดเพื่อคุ้มครองผู้บริโภคโดยไม่มีเจตนาอื่นแอบแฝง

2.สาเหตุของเหตุการณ์ครั้งนี้ เกิดจากการตรวจพบความผิดปกติในบางตัวอย่างผลิตภัณฑ์ จึงได้มีการขยายผลการตรวจสอบไปยังสถานที่ผลิตที่เกี่ยวข้อง

  • สธ. และกรมการแพทย์แผนไทยฯ ได้แสดงเจตนารมณ์ที่จะให้ความช่วยเหลือ และสนับสนุนการยกระดับมาตรฐานการผลิตยาดมสมุนไพรให้มีคุณภาพยิ่งขึ้น เพื่อคงไว้ซึ่งชื่อเสียงของสินค้าส่งออกของประเทศไทย

4.สำหรับผู้บริโภคที่สอบถามถึงการใช้ผลิตภัณฑ์ยาดม“หงส์ไทย” ทาง อย. ยืนยันว่าสามารถใช้ได้ตามปกติ เนื่องจากล็อกตที่พบปัญหาถูกเรียกเก็บคืนทั้งหมดแล้ว ส่วนล็อตอื่น ๆ ที่ไม่ได้รับผลกระทบยังคงสามารถใช้ได้อย่างมั่นใจ

[บทเรียนสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน]

กรณีที่เกิดขึ้นชี้ให้เห็นว่าการบริหารธุรกิจในยุคปัจจุบันต้องคำนึงถึง 3 มิติหลัก คือ การตลาด, การผลิต, และ การจัดการองค์กร โดยการเติบโตต้องมาพร้อมการควบคุมคุณภาพ การที่ธุรกิจ “โตเร็วเกินคาด” ทำให้การพัฒนาด้านคุณภาพ และบุคลากรตามไม่ทัน (Growth vs. Quality) การผลิตจะต้องถูกยกระดับสู่มาตรฐาน GMP (Good Manufacturing Practice) ที่เข้มงวด แม้จะเป็น SME ก็ตาม

นอกจากนี้ความถูกต้องตามกฎหมายก็สำคัญกว่ากำไร แน่นอนว่าประเด็น “โรงงานที่ไม่ได้ขออนุญาต” สะท้อนถึงช่องว่างในการกำกับดูแลกิจการซึ่งส่งผลต่อภาพลักษณ์อย่างร้ายแรง แม้จุดประสงค์จะเป็นเพียงการแพ็กสินค้าก็ตาม

อย่างไรก็ตาม วิกฤตสามารถโอกาสสร้างศรัทธา โดยเฉพาะเรื่องการสื่อสารที่โปร่งใส การยอมรับความผิดพลาด และการลงมือแก้ไขอย่างรวดเร็ว ตลอดจนการจับมือกับหน่วยงานรัฐฯเพื่อยกระดับมาตรฐาน เป็นกุญแจสำคัญที่ช่วยให้แบรนด์สามารถ เรียกความเชื่อมั่น กลับคืนมาได้เร็วที่สุด

เรื่องใดที่เกิดขึ้นแล้ว เรื่องนั้นย่อมดีเสมอ เช่นเดียวกับกรณี “หงส์ไทย” ที่กำลังเปลี่ยนวิกฤตเป็นโอกาสในการ “ยกเครื่อง” ธุรกิจครั้งใหญ่ เพื่อให้สมกับสถานะแบรนด์ระดับโลกที่เคยเป็นมา การรอดพ้นจากวิกฤตนี้จะเป็นการพิสูจน์ถึงความสามารถในการบริหารจัดการอย่างแท้จริง

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...