โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ขอโทษผู้ประกันตน ‘แรงงาน-ประกันสังคม’ ยันเร่งแก้ปัญหา เดินหน้าปฏิรูป

The Bangkok Insight

อัพเดต 27 ม.ค. เวลา 13.49 น. • เผยแพร่ 27 ม.ค. เวลา 13.49 น. • The Bangkok Insight

ปลัดแรงงาน - เลขาธิการประกันสังคม ยืนยัน เร่งแก้ไขปัญหาประกันสังคมอย่างต่อเนื่อง เดินหน้าปฏิรูปโครงสร้าง พัฒนาการลงทุน และเปิดรับฟังความคิดเห็นเลือกตั้งบอร์ด

พันตำรวจโท วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน นางสาวกาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการประกันสังคม ผู้แทนคณะกรรมการประกันสังคม และผู้บริหารแถลงข่าวยืนยันว่า สำนักงานประกันสังคมมิได้นิ่งนอนใจต่อปัญหาความเดือดร้อนของผู้ประกันตน กรณีผู้ประกันตนที่ไม่ได้รับความสะดวกในการขอรับประโยชน์ทดแทนจากการปรับเปลี่ยนระบบ โดยสำนักงานประกันสังคมได้ติดตามผลการดำเนินงาน และรายงานสถานการณ์และแนวทางการแก้ไขต่อคณะกรรมการประกันสังคมอย่างต่อเนื่อง

ประกันสังคม

ทั้งนี้ ปลัดกระทรวงแรงงานได้กล่าวขอโทษพี่น้องผู้ประกันตนในกรณีที่อาจไม่ได้รับความสะดวก แม้ว่าสำนักงานประกันสังคมจะสามารถแก้ไขปัญหาได้ในระดับหนึ่งแล้ว แต่ยังอาจไม่ทันต่อความเดือดร้อนของผู้ประกันตนในบางกรณี โดยในวันนี้คณะกรรมการประกันสังคม ได้หารือและกำหนดแนวทางดำเนินการในประเด็นสำคัญต่าง ๆ ได้แก่

1. การปรับปรุงโครงสร้างของสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน มีคำสั่งแต่งตั้งที่ปรึกษาและคณะทำงานเพื่อศึกษาแนวทางการปรับปรุงโครงสร้างการบริหารงานของสำนักงานประกันสังคม เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการบริหารให้สอดคล้องกับบริบททางเศรษฐกิจและสังคมที่เปลี่ยนแปลงไป โดยเฉพาะการเข้าสู่สังคมสูงวัย และเสริมสร้างความมั่นคงยั่งยืนของกองทุนในระยะยาว โดยมีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานเป็นที่ปรึกษาคณะทำงาน ปลัดกระทรวงแรงงานเป็นประธาน

สำหรับองค์ประกอบคณะทำงาน ประกอบด้วย เลขาธิการ ผู้แทนฝ่ายนายจ้าง 4 คน ผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตน 4 คน ผู้แทนจากสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา กระทรวงการคลัง และสำนักงาน ก.พ.ร. เพื่อสะท้อนมุมมองจากทุกภาคส่วน โดยมีภารกิจจัดทำแผนงาน (Roadmap) กำหนดกรอบเวลา ขั้นตอน ตัวชี้วัด และผลลัพธ์ที่ชัดเจน พร้อมเปิดโอกาสให้ผู้เชี่ยวชาญจากภาควิชาการร่วม ให้ข้อเสนอแนะ ทั้งนี้ จะดำเนินการศึกษาให้แล้วเสร็จภายใน 60 วัน นับจากการประชุมครั้งแรก เพื่อนำไปสู่การปฏิรูปโครงสร้างสำนักงานประกันสังคมอย่างเป็นรูปธรรม

พันตำรวจโท วรรณพงษ์ คชรักษ์

2. การปรับสัดส่วนการลงทุนเชิงยุทธศาสตร์ (SAA) สู่มาตรฐานสากล คณะกรรมการประกันสังคม มีมติเห็นชอบในหลักการปรับสัดส่วนการลงทุนเชิงยุทธศาสตร์ (SAA) สำหรับแผนยุทธศาสตร์การลงทุน ฉบับที่ 5 ระยะที่ 2 (ปี 2571–2572) โดยมีเป้าหมายหลักเพื่อรักษาเสถียรภาพกองทุนในระยะยาว และรองรับภาระผูกพันที่เพิ่มขึ้นตามโครงสร้างประชากร

การปรับ SAA จะเน้นการกระจายความเสี่ยงในรูปแบบ Global Asset Allocation ตามมาตรฐานกองทุนชั้นนำระดับโลก เพิ่มสัดส่วนการลงทุนในสินทรัพย์เสี่ยงเป็น 50% จากเดิม 35% เพื่อสร้างโอกาสผลตอบแทนที่เหมาะสม โดยจะดำเนินการอย่างรอบคอบภายใต้กรอบธรรมาภิบาลที่เข้มงวด คาดว่าจะใช้เวลาเตรียมการด้านกฎระเบียบประมาณ 15–24 เดือน และดำเนินการลงทุนจริงแบบค่อยเป็นค่อยไปตามจังหวะและภาวะตลาด โดยมีเงื่อนไขให้นำผลการศึกษาของคณะอนุกรรมการกำหนดยุทธศาสตร์ความยั่งยืนทางการเงิo

3. การเลือกตั้งผู้แทนฝ่ายนายจ้างและผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตน ในคณะกรรมการประกันสังคม ขณะนี้อยู่ระหว่างการเปิดรับฟังความคิดเห็นต่อร่างระเบียบกระทรวงแรงงานว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการเลือกตั้งผู้แทนฝ่ายนายจ้างและผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตน เป็นกรรมการในคณะกรรมการประกันสังคม พ.ศ. …. เพื่อปรับปรุงให้เหมาะสม เสรี เป็นธรรม ชอบด้วยกฎหมายและเป็นไปตามหลักการมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง

สำหรับนายจ้าง ผู้ประกันตน และประชาชนทั่วไป สามารถร่วมแสดงความคิดเห็นได้ระหว่างวันที่ 15 ม.ค. 2569 ถึง 14 ก.พ. 2569 ผ่านช่องทาง ระบบกลางทางกฎหมาย www.law.go.th เว็บไซต์สำนักงานประกันสังคม www.sso.go.th และมุมรับฟังความคิดเห็น ณ สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ สำนักงานประกันสังคมจังหวัด และสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสาขาทั่วประเทศ

ขอยืนยันว่าจะมีการเลือกตั้ง ผู้แทนฝ่ายนายจ้างและผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตน ในคณะกรรมการประกันสังคม เมื่อครบวาระในวันที่ 13 ก.พ. 2569 ซึ่งจะดำเนินการเลือกตั้งให้แล้วเสร็จ ประมาณ 120 วัน นับแต่วันที่มีการประกาศให้มีการเลือกตั้ง

ทั้งนี้ สำนักงานประกันสังคมยืนยันจะเร่งดำเนินการทุกมาตรการอย่างโปร่งใส ตรวจสอบได้ และมุ่งประโยชน์สูงสุดของผู้ประกันตน เพื่อสร้างความมั่นคงและความเชื่อมั่นต่อระบบประกันสังคมอย่างยั่งยืนในระยะยาว

อ่านข่าวเพิ่มเติม

ติดตามเราได้ที่

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...