A5 ผนึกโครงการ JUMP+ ตลาดหลักทรัพย์ฯ ปูทาง New S-Curve ตั้งเป้ากำไรแตะ 500 ล้านปี 71
A5 กางยุทธศาสตร์ 3 ปี ขยายพอร์ตอสังหาฯ ลักชัวรีควบคู่การแตกไลน์ธุรกิจใหม่ Upper Class Solution ชูแผนบริหารจัดการความเสี่ยงและธรรมาภิบาลสากล พร้อมเร่งรับรองมาตรฐาน CAC ภายใน 3 ปีข้างหน้า เดินหน้าบัญชีก๊าซเรือนกระจกเต็มรูปแบบ มุ่งสร้างสมดุลผลประกอบการและการเติบโตที่ยั่งยืนในระยะยาว
18 มีนาคม 2569 – บริษัท แอสเซท ไฟว์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) หรือ A5 ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ระดับลักชัวรี ประกาศเข้าร่วมโครงการ JUMP+ ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) เพื่อยกระดับศักยภาพและเพิ่มมูลค่าบริษัทจดทะเบียน โดยตั้งเป้าหมายขับเคลื่อนผลการดำเนินงานในช่วง 3 ปีข้างหน้า ให้มีอัตราการเติบโตของรายได้อย่างน้อย 30% และผลักดันกำไรสุทธิให้แตะระดับ 500 ล้านบาท ภายในปี 2571
แผนการดำเนินงานดังกล่าวเน้นการสร้างความแข็งแกร่งผ่าน 3 เสาหลักทางธุรกิจ ได้แก่ การขยายฐานธุรกิจหลัก (Core Business) การยกระดับธรรมาภิบาล (Governance) และการจัดการด้านสภาพภูมิอากาศ (Climate Management) เพื่อสร้างความเชื่อมั่นต่อผู้มีส่วนได้เสียและเสริมขีดความสามารถในการแข่งขันในระดับมหภาค
ผนึกโมเดล Asset-light รุกธุรกิจใหม่ ดัน Upper Class Solution ปั้นรายได้ New S-Curve
ในมิติด้านการเติบโต A5 ใช้กลยุทธ์ "Scaling the Core" เพื่อขยายโครงการที่อยู่อาศัยทั้งแนวราบและแนวสูงในทำเลศักยภาพ โดยมุ่งเน้นการรักษาความสามารถในการทำกำไรและการบริหารเงินทุนอย่างมีประสิทธิภาพ ขณะเดียวกันได้รุกคืบสู่กลยุทธ์ "Shaping the Future" เพื่อแสวงหาแหล่งรายได้ใหม่ผ่านธุรกิจเกี่ยวเนื่อง ภายใต้โมเดลการลงทุนรูปแบบ Asset-light และการสร้างพันธมิตรเชิงกลยุทธ์
ปัจจุบันบริษัทได้เริ่มขยายโครงสร้างธุรกิจสู่บริการใหม่ ได้แก่ Upper Class Solution และ A5 Design ซึ่งถูกวางตัวให้เป็น New S-Curve ขององค์กร เพื่อกระจายความเสี่ยงจากการพึ่งพาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์เพียงด้านเดียว และเป็นการเตรียมพร้อมรับมือกับความผันผวนของตลาดในอนาคต
“การเข้าร่วมโครงการ JUMP+ ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) ถือเป็นอีกก้าวสำคัญในการเสริมศักยภาพองค์กรและสร้างการเติบโตอย่างมีคุณภาพ โดยบริษัทตั้งเป้าหมายขยายธุรกิจเดิมและธุรกิจใหม่ให้มีรายได้เติบโตอย่างน้อย 30% และมีกำไรสุทธิอยู่ที่ 500 ล้านบาท ภายในปี 2571” — นายศุภโชค ปัญจทรัพย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ. แอสเซท ไฟว์ กรุ๊ป (A5)
เร่งสร้าง Resilience องค์กร รับมือปัจจัย Emerging Risks ทั่วโลก
บริษัทให้ความสำคัญกับการปฏิรูปโครงสร้างการบริหารจัดการ โดยมุ่งเน้นความหลากหลายของคณะกรรมการ (Board Diversity) ทั้งในด้านเพศ อายุ และทักษะความเชี่ยวชาญ เพื่อให้การกำกับดูแลกิจการมีความรอบด้านและโปร่งใส นอกจากนี้ ยังมีเป้าหมายสำคัญในการเข้าสู่การรับรองแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย (CAC) ภายในปี 2571
ในส่วนของการบริหารความเสี่ยง A5ได้บูรณาการการจัดการความเสี่ยงที่เกิดขึ้นใหม่ (Emerging Risks) เข้าเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ เพื่อเสริมสร้างความยืดหยุ่น (Resilience) ให้กับองค์กร ท่ามกลางสถานการณ์เศรษฐกิจและปัจจัยภายนอกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
เดินหน้า ESG เต็มสูบ: ปูพรมจัดทำ GHG Inventory ตั้งเป้าเปิดเผยฐานข้อมูลคาร์บอนครบถ้วนปี 71
ด้านความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม บริษัทได้เริ่มจัดทำบัญชีก๊าซเรือนกระจกขององค์กร (GHG Inventory) ตั้งแต่ปี 2568 เพื่อรวบรวมฐานข้อมูลการปล่อยก๊าซเรือนกระจกอย่างเป็นระบบ โดยมีแผนที่จะเริ่มเปิดเผยข้อมูลบางส่วนต่อสาธารณะในปี 2570 และเปิดเผยข้อมูลอย่างครบถ้วนตามมาตรฐานสากลภายในปี 2571 ซึ่งถือเป็นส่วนหนึ่งของการยกระดับมาตรฐานรายงานด้านความยั่งยืนของบริษัทจดทะเบียน
“A5มีแผนมุ่งเน้นการเติบโตอย่างสมดุล ทั้งด้านผลประกอบการ การกำกับดูแลกิจการ และความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม เพื่อสร้างองค์กรที่แข็งแกร่ง… ที่จะเป็นกลไกสำคัญให้ A5 สามารถขยายธุรกิจ สร้างโอกาสใหม่ และก้าวสู่เป้าหมายการเติบโตในระยะยาวได้อย่างมั่นคง”— นายศุภโชค กล่าวเน้นย้ำถึงทิศทางองค์กร
การขับเคลื่อนองค์กรผ่านโครงการ JUMP+ ในครั้งนี้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของA5 ในการปรับตัวเข้าสู่มาตรฐานการเป็นบริษัทจดทะเบียนที่มีคุณภาพสูง โดยเน้นความสมดุลระหว่างการขยายตัวทางเศรษฐกิจและการบริหารจัดการตามหลัก ESG (Environmental, Social, and Governance) เพื่อการเติบโตอย่างมีเสถียรภาพในระยะยาว