‘ซีพี ออลล์’ เปิดเวที Gen Z ปล่อยไอเดีย เฟ้นหาคนรุ่นใหม่ร่วมขับเคลื่อนองค์กร

'ซีพี ออลล์" จัดโครงการ 7-Eleven Young Geniversity 2026 Bootcamp & Hackathon เปิดพื้นที่ให้นิสิต นักศึกษา และ First Jobbers เรียนรู้จากสนามจริง พร้อมแข่งขันนำเสนอไอเดียสร้างองค์กรโดนใจคนรุ่นใหม่ ชิงรางวัลรวม 1.6 แสนบาท

บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่น และเซเว่น เดลิเวอรี่ ร่วมกับ Mission To The Moon จัดโครงการ "7-Eleven Young Geniversity 2026 Bootcamp & Hackathon" ภายใต้ธีม"Opportunities for ALL โอกาสเพื่อคุณและทุกคน"

เปิดพื้นที่การเรียนรู้ให้นิสิต นักศึกษาชั้นปีที่ 4 และ First Jobbers ได้เรียนรู้ประสบการณ์จริงจากผู้เชี่ยวชาญในภาคธุรกิจ พร้อมแข่งขันนำเสนอไอเดีย เพื่อดึงดูดคนรุ่นใหม่ให้เข้ามาร่วมสร้างความสำเร็จกับองค์กร

โครงการจัดขึ้น ณ อาคาร The Tara แจ้งวัฒนะ โดยได้รับความสนใจจากนิสิต นักศึกษา และบัณฑิตจบใหม่ทั่วประเทศ มีผู้สมัครเข้าร่วมจำนวน 434 คน จาก 53 สถาบัน ก่อนคัดเลือกเหลือ 100 คนเข้าสู่กิจกรรมตลอด 4 วัน

กิจกรรมแบ่งออกเป็น 4 ช่วง ประกอบด้วย 2 วันแรกของ Bootcamp ที่เน้นการบรรยายและเวิร์กช็อปเสริมองค์ความรู้ วันที่ 3 เป็นกิจกรรม Hackathon Workshop เพื่อระดมสมอง และเตรียมการนำเสนอ และวันที่ 4 เป็น Pitching Day สำหรับนำเสนอผลงานต่อคณะกรรมการ

วิทยากรที่ร่วมถ่ายทอดประสบการณ์จากภาคธุรกิจจริง ประกอบด้วย นายป๋วย ศศิพงศ์ไพโรจน์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ บมจ.ซีพี ออลล์ นายอรรถพล พงษ์ภมร ผู้เชี่ยวชาญ บมจ.ซีพี ออลล์

นายรวิศ หาญอุตสาหะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Srichand และ Mission To The Moon Media นายอภิชาติ ขันธวิธี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร QGEN Consultant และ นางสาวชญานัทช์ ไชยวัฒนพงศ์ Pitching Coach และผู้ก่อตั้ง Am Able Co., Ltd.

สำหรับโจทย์การแข่งขันในปีนี้ คือ"ทำอย่างไรให้คนรุ่นใหม่สนใจร่วมสร้างความสำเร็จกับ CP All" โดยผู้เข้าร่วมได้ร่วมกันพัฒนาแนวคิดสร้างสรรค์ เพื่อออกแบบประสบการณ์การทำงาน ที่ตอบโจทย์คนรุ่นใหม่

ทีมที่คว้ารางวัลชนะเลิศ ได้แก่ ทีม "Mission to the Sun" รับเงินรางวัล 80,000 บาท จากผลงานแนวคิดแอปพลิเคชัน "Level up" ซึ่งเชื่อมต่อกับแอปพลิเคชันเดิมของบริษัท เพื่อให้พนักงานเลือกพัฒนาทักษะที่ต้องการ และต่อยอดสู่เส้นทางอาชีพภายในองค์กรได้

ส่วนรางวัลรองชนะเลิศอันดับ 1 ได้รับเงินรางวัล 50,000 บาท และรองชนะเลิศอันดับ 2 ได้รับเงินรางวัล 30,000 บาท รวมมูลค่ารางวัลทั้งสิ้น 160,000 บาท

นอกจากนี้ ผู้เข้าร่วมโครงการครบทั้ง 4 วัน ยังได้รับประกาศนียบัตรรับรองโดย นายยุทธศักดิ์ ภูมิสุรกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.ซีพี ออลล์ พร้อมโอกาสเข้าสัมภาษณ์ในโครงการเถ้าแก่น้อย และร่วมสัมภาษณ์งานกับซีพี ออลล์ รวมถึงสร้างเครือข่ายกับวิทยากร และผู้เข้าร่วมโครงการ

โครงการ 7-Eleven Young Geniversity 2026 Bootcamp & Hackathon สะท้อนความมุ่งมั่นของซีพี ออลล์ ในการสร้างโอกาสทางการเรียนรู้ และประสบการณ์จริงให้กับคนรุ่นใหม่อย่างเท่าเทียม เพื่อพัฒนาศักยภาพและเตรียมความพร้อมสู่โลกการทำงานอย่างยั่งยืน ตามปณิธานองค์กร "Giving & Sharing"

อ่านข่าวเพิ่มเติม

• ซีพี ออลล์ เปิดตัวโครงการ 'ฉันอยากไปประเทศจีน' ครั้งที่ 4 สานสัมพันธ์ไทย-จีน
• ซีพี ออลล์ Kick-off โครงการ 'คืนถุงกล้วย' Upcycling สู่เก้าอี้รักษ์โลก
• ซีพี ออลล์ เปิดค่าย '7 Kids Club Camp 2026' รวมพลังคิดส์ พิชิตภารกิจสุดมัน

ติดตามเราได้ที่

เว็บไซต์: https://www.thebangkokinsight.com/
Facebook: https://www.facebook.com/TheBangkokInsight
X:https://twitter.com/BangkokInsight
Instagram:https://www.instagram.com/thebangkokinsight/
Youtube:https://www.youtube.com/channel/UCYmFfMznVRzgh5ntwCz2Yxg