BlackRock ปลดพนักงานอีกเกือบ 200 คน ปรับลดครั้งที่ 4 ในรอบ 18 เดือน
BlackRock เตรียมลดพนักงานเกือบ 1% ขององค์กร หรือราว 200 ตำแหน่ง นับเป็นการปรับลดบุคลากรครั้งที่ 4 ในรอบ 18 เดือน ปรับองค์กรต่อเนื่องภายใต้ยุค Larry Fink
วันที่ 16 มิถุนายน 2569 เวลา 06.03 น. สำนักข่าวบลูมเบิร์กรายงานว่า BlackRockบริษัทบริหารสินทรัพย์รายใหญ่ที่สุดของโลก เดินหน้าปรับโครงสร้างองค์กรอย่างต่อเนื่องภายใต้การนำของ Larry Fink โดยล่าสุดเตรียมลดพนักงานเกือบ 1% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด หรือราว 200 ตำแหน่ง นับเป็นการปรับลดบุคลากรครั้งที่ 4 ในรอบ 18 เดือนที่ผ่านมา
แหล่งข่าวระบุว่า การปรับลดครั้งล่าสุดครอบคลุมหลายสายงาน ทั้งฝ่ายการลงทุน ปฏิบัติการ และเทคโนโลยี รวมถึงบางตำแหน่งในธุรกิจสินเชื่อเอกชน (Private Credit) ซึ่งเป็นธุรกิจที่BlackRock เร่งขยายตัวผ่านการเข้าซื้อกิจการ HPS Investment Partners มูลค่า 12,000 ล้านดอลลาร์เมื่อปีที่แล้ว ซึ่งถือเป็นดีลซื้อกิจการด้านสินเชื่อเอกชนที่ใหญ่ที่สุดของบริษัท
แม้การปลดพนักงานในครั้งนี้จะมีขนาดไม่ใหญ่เมื่อเทียบกับจำนวนพนักงานทั้งหมด แต่ความถี่ของการปรับลดกำลังคนกำลังสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมองค์กรของBlackRock ที่มุ่งเน้นการ "ปรับขนาดองค์กรอย่างต่อเนื่อง" (Continuous Rightsizing) เพื่อให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจและสภาพแวดล้อมการลงทุนที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
โฆษกของ BlackRock ระบุว่า การดำเนินการดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของวินัยปกติขององค์กรที่มีการพัฒนาอยู่ตลอดเวลา พร้อมย้ำว่า บริษัทมีการทบทวนโครงสร้างบุคลากรในทุกสายงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุด
BlackRockซึ่งมีสินทรัพย์ภายใต้การบริหาร (AUM) มากกว่า 14 ล้านล้านดอลลาร์ กลับมาใช้มาตรการลดพนักงานอีกครั้งในปี 2566 หลังจากระงับการปรับลดบุคลากรไปหลายปีในช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19 โดยในปี 2568 บริษัทได้ดำเนินการปลดพนักงานครั้งใหญ่ถึง 2 รอบ รอบละประมาณ 1% ของพนักงานทั้งหมด
การปรับโครงสร้างอย่างต่อเนื่องสะท้อนถึงความพยายามของBlackRock ในการรักษาประสิทธิภาพการดำเนินงาน ควบคู่กับการขยายธุรกิจใหม่ ๆ ผ่านการเข้าซื้อกิจการขนาดใหญ่ ท่ามกลางการแข่งขันที่เข้มข้นในอุตสาหกรรมบริหารสินทรัพย์และการเติบโตอย่างรวดเร็วของตลาดสินเชื่อเอกชนทั่วโลก
อ้างอิง : www.bloomberg.com