Morgan Stanley ปลดพนักงาน 3% ราว 2,500 คน ปรับโครงสร้างองค์กรทั่วโลก
Morgan Stanley ปลดพนักงาน 3% ราว 2,500 คน ครอบคลุมหลายหน่วยธุรกิจ เดินหน้าปรับโครงสร้างองค์กรทั่วโลก แม้บริษัทเพิ่งทำรายได้สูงสุดเป็นประวัติการณ์ในปีที่ผ่านมา
วันที่ 5 มีนาคม 2569 เวลา 05.14 น. สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า มอร์แกน สแตนลีย์ (Morgan Stanley) ธนาคารเพื่อการลงทุนรายใหญ่ของสหรัฐ ได้ปรับลดพนักงานประมาณ 3% ของพนักงานทั้งหมด หรือราว 2,500 คน ทั่วทั้งองค์กร ตามการเปิดเผยของแหล่งข่าวที่เกี่ยวข้องกับเรื่องดังกล่าว
การปรับลดพนักงานครั้งนี้ครอบคลุมหน่วยธุรกิจหลักทั้งสามของธนาคาร ได้แก่ ธุรกิจวาณิชธนกิจและการซื้อขายหลักทรัพย์ (investment banking and trading), ธุรกิจบริหารความมั่งคั่ง (wealth management) และธุรกิจบริหารการลงทุน (investment management) อย่างไรก็ตาม แหล่งข่าวระบุว่ามาตรการดังกล่าว ไม่ได้กระทบต่อที่ปรึกษาทางการเงิน (financial advisors) ของบริษัท
ความเคลื่อนไหวดังกล่าวมีขึ้นแม้ว่า Morgan Stanley จะเพิ่งรายงานผลประกอบการที่แข็งแกร่งในปี 2568 โดยบริษัทมีรายได้ทั้งปีสูงสุดเป็นประวัติการณ์ และยังสามารถทำกำไรในไตรมาส 4 ได้สูงกว่าที่นักวิเคราะห์ในวอลล์สตรีทคาดการณ์ไว้
ปัจจัยสำคัญมาจากรายได้ของธุรกิจวาณิชธนกิจที่พุ่งขึ้นถึง 47% จากการกลับมาคึกคักของกิจกรรมควบรวมและซื้อกิจการ (M&A) รวมถึงค่าธรรมเนียมการจัดจำหน่ายตราสารหนี้ที่เกือบเพิ่มขึ้นเป็น 2 เท่า
ผู้บริหารของธนาคารยังคงมีมุมมองเชิงบวกต่อแนวโน้มปี 2569 โดยคาดว่าตลาด การควบรวมกิจการและการเสนอขายหุ้นใหม่ต่อประชาชนทั่วไปครั้งแรก (IPO) จะยังคงมีดีลจำนวนมากรออยู่ใน pipeline
ขณะเดียวกันความผันผวนของตลาดการเงินจากความกังวลเกี่ยวกับ ผลกระทบของเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ต่อธุรกิจเทคโนโลยีแบบดั้งเดิม รวมถึงความตึงเครียดทางภูมิรัฐศาสตร์ ยังส่งผลให้ธุรกิจซื้อขายหลักทรัพย์ของธนาคารมีความคึกคัก เนื่องจากลูกค้าปรับพอร์ตการลงทุนเพื่อป้องกันความเสี่ยง
แหล่งข่าวระบุว่าการลดจำนวนพนักงานครั้งนี้เกิดจาก การปรับกลยุทธ์ขององค์กรและการประเมินผลการทำงานรายบุคคล โดย Morgan Stanleyมีแผนจะเพิ่มการจ้างงานในบางหน่วยธุรกิจที่มีความสำคัญเชิงกลยุทธ์
ก่อนหน้านี้ Morgan Stanleyมีพนักงานทั่วโลก 82,992 คน ณ วันที่ 31 ธันวาคมที่ผ่านมา ขณะที่รายงานเกี่ยวกับการปลดพนักงานครั้งนี้ถูกเปิดเผยครั้งแรกโดย The Wall Street Journal
การลดจำนวนพนักงานของMorgan Stanley ยังสะท้อนแนวโน้มที่กำลังเกิดขึ้นในหลายบริษัทของสหรัฐ ซึ่งได้ประกาศปลดพนักงานจำนวนมากตั้งแต่ต้นปี เพื่อปรับโครงสร้างองค์กรและเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน ท่ามกลางการนำเทคโนโลยี AI เข้ามาใช้ในกระบวนการทำงานมากขึ้น
ตัวอย่างเช่น บริษัทด้านการชำระเงิน Block ที่นำโดยผู้ร่วมก่อตั้ง Twitter อย่าง แจ็ก ดอร์ซีย์ ได้ประกาศปลดพนักงานมากกว่า 4,000 คน หรือเกือบครึ่งหนึ่งของบริษัท เมื่อปลายเดือนที่ผ่านมา เพื่อปรับโครงสร้างธุรกิจและนำ AI มาใช้ในระบบการดำเนินงานมากขึ้น
อ้างอิง : reuters.com