โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ต่างประเทศ

พบ "สภาพการทำงานหมือนทาส" ที่ไซต์ก่อสร้างโรงงาน BYD ในบราซิล

The Better

อัพเดต 25 ธ.ค. 2567 เวลา 06.45 น. • เผยแพร่ 25 ธ.ค. 2567 เวลา 06.42 น. • THE BETTER

คนงานชาวจีนมากกว่า 160 คนได้รับการช่วยเหลือจาก "สภาพการทำงานที่เหมือนทาส" ในบราซิล ระหว่างที่พวกเขาสร้างโรงงานผลิตรถยนต์ไฟฟ้าให้กับ BYD ยักษ์ใหญ่ของจีน เจ้าหน้าที่กล่าวเมื่อวันอังคาร

บริษัทในเครือของ BYD ในบราซิลกล่าวในแถลงการณ์เมื่อช่วงค่ำวันจันทร์ว่าได้ "ยกเลิกสัญญากับบริษัทที่รับผิดชอบงานในไซต์ทันที" ซึ่งก็คือบริษัท Jinjiang Construction Brazil Ltd.

ไซต์ดังกล่าวตั้งอยู่ในเมืองกามาคารี ทางตะวันออกเฉียงเหนือของรัฐบาเอีย และเมื่อสร้างเสร็จแล้ว จะเป็นโรงงานผลิตรถยนต์ไฟฟ้าที่ใหญ่ที่สุดของ BYD นอกเอเชีย โดยมีกำลังการผลิต 150,000 คันต่อปี

งานก่อสร้างในบางส่วนของไซต์ถูกระงับตามคำสั่งของกระทรวงโยธาธิการของรัฐบาเอีย (MPT) แล้ว

ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา กระทรวงการต่างประเทศและหน่วยงานอื่นๆ ได้ดำเนินการตรวจสอบไซต์แห่งนี้ และต่อมา MPT ระบุว่าพบ "คนงาน 163 รายที่ดูเหมือนอยู่ในสภาพเหมือนทาสในบริษัท Jinjiang ที่รับเหมา (สร้างโรงงาน) ให้ BYD"

โฆษกของ MPT บอกกับสำนักข่าว AFP ว่าคนงานทั้งหมดที่ระบุตัวตนได้เป็นคนสัญชาติจีน

ในแถลงการณ์ MPT ระบุว่าพบ "สถานการณ์ที่น่าตื่ตนตระหนกในลักษณะหมิ่นเหม่ใกล้ที่จะเป็นอันตราย" ซึ่งคนงานถูกกักขังใน "สภาพการทำงานที่ย่ำแย่"

"ในที่พักแห่งหนึ่ง คนงานนอนบนเตียงที่ไม่มีที่นอนและไม่มีตู้เสื้อผ้าสำหรับสิ่งของส่วนตัว ซึ่งรวมกับเสบียงอาหาร" MPT ระบุ

นอกจากนี้ MPT ยังพบอีกว่ามีห้องน้ำเพียงห้องเดียวต่อพนักงาน 31 คน "ทำให้พวกเขาต้องตื่นตอนตี 4 เพื่อเข้าแถวเพื่อเตรียมตัวก่อนออกไปทำงานตอนตี 5.30 น."

เมื่อถึงไซต์งาน "พนักงานต้องตากแดดท่ามกลางกลางรังสีดวงอาทิตย์ที่รุนแรงจนมีร่องรอยของความเสียหายต่อผิวหนังที่มองเห็นได้"

MPT กล่าวว่าสงสัยว่ามี "การใช้แรงงานบังคับ" เกิดขึ้น โดยยึดหนังสือเดินทางของคนงาน และนายจ้าง "ยึดเงินเดือน 60% และพวกเขาได้รับเงินจากจีนอีก 40%"

ทางการได้จัดให้มีการพิจารณาคดีทางออนไลน์ในวันพฤหัสบดี เพื่อให้ BYD และ Jinjiang "สามารถนำเสนอข้อกำหนดที่จำเป็นเพื่อรับประกันเงื่อนไขการพักอาศัยขั้นต่ำ (สำหรับคนงาน)" และแก้ไขการละเมิดที่ตรวจพบ

บริษัทในเครือของ BYD ในบราซิลกล่าวในแถลงการณ์ว่า "บริษัทไม่ยินยอมให้มีการละเมิดกฎหมายและศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ของบราซิล" และเสริมว่าบริษัทได้ย้ายคนงาน 163 คนไปพักที่โรงแรมในภูมิภาคดังกล่าวทันที

Agence France-Presse

Photo - MPT

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...