โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ธุรกิจ-เศรษฐกิจ

โรงแรมชั้นนำประกาศเปลี่ยนมาใช้ไข่ไก่ปลอดกรง สะท้อนแนวโน้มธุรกิจใส่ใจสวัสดิภาพสัตว์

ไทยโพสต์

อัพเดต 19 ก.ค. 2568 เวลา 16.44 น. • เผยแพร่ 19 ก.ค. 2568 เวลา 09.44 น.

กลุ่มบริษัท ONYX Hospitality Group ได้ประกาศเจตนารมณ์เปลี่ยนมาใช้ไข่ไก่ปลอดกรง (Cage-free Eggs) ในเครือโรงแรมและรีสอร์ต ในประเทศไทย ลาว มาเลเซีย และศรีลังกา หลังการหารือร่วมกับซิเนอร์เจีย แอนนิมอล (Sinergia Animal) องค์กรพิทักษ์สัตว์ระดับสากล ซึ่งนับเป็นหมุดหมายสำคัญที่สะท้อนถึงการยกระดับมาตรฐานสวัสดิภาพสัตว์ในอุตสาหกรรมบริการของเอเชียตะวันออกเฉียงใต้

19 ก.ค. 2568 - นโยบายไข่ไก่ปลอดกรงนี้ครอบคลุมถึงแบรนด์หลักของ ONYX Hospitality Group ได้แก่ Amari, Oriental Residence และ OZO โดยจะเริ่มดำเนินการในประเทศไทยในปี 2568 และตั้งเป้าหมายให้บรรลุการใช้ไข่ไก่ปลอดกรง 50% ภายในปี 2569 และ 100% ภายในปี 2570 ในทุกประเทศที่ให้คำมั่นไว้

นางสาวศนีกานต์ รศมนตรี ผู้อำนวยการ ซิเนอร์เจีย แอนนิมอล ประเทศไทย เปิดเผยว่า เรามองว่าการประกาศนโยบายไข่ไก่ปลอดกรงของ ONYX Hospitality Group ถือเป็นก้าวสำคัญของธุรกิจโรงแรมในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ การใช้ไข่ปลอดกรงไม่ใช่เรื่องไกลตัวอีกต่อไป แต่กำลังกลายเป็นมาตรฐานใหม่ด้านสวัสดิภาพสัตว์ที่ควรเกิดขึ้นจากนี้เป็นต้นไป”

ทั้งนี้ ประเด็นทางจริยธรรมของการเลี้ยงไก่ไข่ในระบบกรงขังได้รับความสนใจเพิ่มขึ้นทั่วโลก ในระบบนี้ แม่ไก่แต่ละตัวมักถูกเลี้ยงในพื้นที่แคบที่เล็กกว่ากระดาษ A4 ทำให้ไม่สามารถเดิน กางปีกได้สุด หรือแสดงพฤติกรรมตามธรรมชาติได้ ส่งผลต่อทั้งสุขภาพกายและจิตใจของสัตว์

นอกจากนี้ ONYX Hospitality Group ได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการจัดหาวัตถุดิบที่สอดคล้องกับคุณค่าองค์กรผ่านช่องทางโซเชียลมีเดีย โดยระบุว่า “เราเชื่อว่าวัตถุดิบทุกชิ้นบอกเล่าเรื่องราว และนั่นคือเหตุผลที่เราตัดสินใจเปลี่ยนมาใช้ไข่ไก่ปลอดกรงในโรงแรมของเรา”

Sukamal Mondal รองประธานกรรมการแผนกปฏิบัติการและความยั่งยืนของ ONYX Hospitality Group กล่าวถึงแนวทางขององค์กรว่า “ONYX Hospitality Group มีความมุ่งมั่นต่อแนวคิดด้าน Sustainability Crafted Hospitality ซึ่งหมายถึงการรวมประสบการณ์การบริการระดับห้าดาวเข้ากับแนวทางที่มีจริยธรรมและรับผิดชอบต่อสังคม แรงผลักดันในการเปลี่ยนมาใช้ไข่ไก่ปลอดกรง มาจากความรับผิดชอบของเราในฐานะผู้ให้บริการ ที่ต้องการยกระดับสวัสดิภาพสัตว์ ตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคที่ใส่ใจ และสนับสนุนระบบอาหารที่มีเมตตาและยั่งยืนมากยิ่งขึ้น ไข่ปลอดกรงไม่ใช่แค่ส่วนประกอบของเมนูอาหาร แต่เป็นสัญลักษณ์ของการก้าวไปสู่อนาคตที่มีความรับผิดชอบและความเห็นอกเห็นใจ ซึ่งภาคธุรกิจด้านการบริการมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนด้วยเช่นกัน

นอกจากนี้ ONYX Hospitality Group ยังแสดงความคาดหวังว่า นโยบายใหม่นี้จะเป็นแรงบันดาลใจให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในระดับอุตสาหกรรม “นโยบายไข่ไก่ปลอดกรงของเราไม่ใช่แค่การเปลี่ยนแปลงภายในองค์กรเท่านั้น แต่เป็นการส่งสัญญาณถึงภาคธุรกิจว่า การจัดหาวัตถุดิบอย่างมีจริยธรรมและใส่ใจสวัสดิภาพสัตว์ ควรเป็นมาตรฐานใหม่ของอุตสาหกรรม”

“เราเชื่อว่าความร่วมมือคือกุญแจสำคัญของการเปลี่ยนแปลง และหวังว่าการแบ่งปันความก้าวหน้าในครั้งนี้ ทั้งในด้านความท้าทายและแนวทางแก้ไข จะมีส่วนช่วยสร้างระบบอาหารที่มีเมตตาและยั่งยืนมากขึ้นสำหรับทุกคน”

ซิเนอร์เจีย แอนนิมอล เริ่มดำเนินงานในประเทศไทยตั้งแต่ปี 2562 โดยเน้นการสร้างความตระหนักรู้เรื่องสวัสดิภาพสัตว์ควบคู่กับการทำงานร่วมกับภาคธุรกิจ และใช้เครื่องมืออย่าง Asia Cage-Free Tracker เพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและติดตามความคืบหน้าของนโยบายการเลิกใช้ไข่ไก่จากระบบกรงในห่วงโซ่อุปทานของบริษัทต่าง ๆ (ดูข้อมูลเพิ่มเติมที่ www.cagefreetracker.com)

ข้อมูลจาก Chicken Watch ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการติดตามความคืบหน้านโยบายเลิกใช้ไข่จากระบบกรงของภาคธุรกิจระดับโลก ระบุว่ามีบริษัทกว่า 300 แห่งในภูมิภาคเอเชียที่ประกาศเลิกใช้ไข่จากระบบกรงขัง ครอบคลุมทั้งกลุ่มผู้ผลิตอาหารรายใหญ่ เครือร้านอาหาร และภาคธุรกิจโรงแรม ทำให้การจัดหาวัตถุดิบอย่างมีจริยธรรมไม่ใช่เรื่องเฉพาะกลุ่มอีกต่อไป แต่กำลังจะกลายเป็นมาตรฐานอุตสาหกรรมใหม่

"การเคลื่อนไหวไข่ไก่ปลอดกรงไม่ใช่แค่ทางเลือกอีกต่อไป แต่คือการเปลี่ยนแปลงที่กำลังเกิดขึ้นทั่วโลก เราขอเชิญชวนบริษัทอาหารและโรงแรมในประเทศไทยและทั่วภูมิภาคเข้าร่วมไปด้วยกัน เพื่อที่เราจะสามารถสร้างระบบอาหารที่ใจดีกับสัตว์มากขึ้น และยังสอดคล้องกับค่านิยมของผู้บริโภคในปัจจุบันด้วย" นางสาวศนีกานต์ กล่าว

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...