โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ต้นสังกัด ไบร์ท วชิรวิชญ์ ออกโรงป้อง ดำเนินการทางกฎหมายกับบุคคลที่หมิ่นประมาท

ไนน์เอ็นเตอร์เทน

อัพเดต 22 ก.ค. 2568 เวลา 15.46 น. • เผยแพร่ 22 ก.ค. 2568 เวลา 08.46 น. • NineEntertain ข่าวบันเทิงอันดับ 1 ของไทย

ดำเนินการทางกฎหมายเอาผิดให้ถึงที่สุด สำหรับนักร้อง-นักแสดงหนุ่ม ไบร์ท วชิรวิชญ์ ที่ล่าสุดถูกบุคคลรายหนึ่งหมิ่นประมาท ผ่านถ้อยคำหรือการแสดงออกที่บิดเบือน เสียดสี หรือสร้างความเข้าใจผิด ที่ส่งผลกระทบต่อชื่อเสียงของนักร้องหนุ่ม

ล่าสุดเมื่อวานนี้ (21 ก.ค. 68) ต้นสังกัดของหนุ่ม ไบร์ท วชิรวิชญ์ ได้ร่อนจดหมายแถลงว่าตอนนี้ได้ดำเนินการทางกฎหมายกับบุคคลที่หมิ่นประมาทเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ระบุว่า “บริษัท คลาวด์ไนน์ เอนเตอร์เทนเมนท์ จำกัด ขอเรียนแจ้งให้ทราบว่า ขณะนี้บริษัทฯ ได้ดำเนินการทางกฎหมายกับบุคคลที่กระทำการหมิ่นประมาท ไบร์ท วชิรวิชญ์ ชีวอารี ศิลปินในสังกัด ผ่านถ้อยคำหรือการแสดงออกที่บิดเบือน เสียดสี หรือสร้างความเข้าใจผิดในทางที่ส่งผลเสียหายต่อชื่อเสียงของศิลปินในวงกว้าง

ผู้กระทำผิดได้ยอมรับความผิด พร้อมทั้งออกแถลงการณ์ขอโทษต่อศิลปินอย่างเป็นทางการ และตกลงรับผิดชอบตามกระบวนการทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องเป็นที่เรียบร้อย

บริษัทฯ ขอเน้นย้ำจุดยืนอย่างชัดเจนว่า จะไม่ยินยอมให้มีการกระทำใด ๆ ที่เป็นการหมิ่นประมาทหรือใส่ร้ายศิลปินในสังกัด ไม่ว่าจะผ่านโซเชียลมีเดีย หรือช่องทางสื่อสารใด ๆ ทั้งสิ้น หากปรากฏความพยายามใดในการทำลายชื่อเสียงของศิลปิน บริษัทฯ จะดำเนินการตามกฎหมายอย่างถึงที่สุดโดยไม่มีข้อยกเว้น

ท้ายที่สุดนี้ บริษัทฯ ขอขอบคุณแฟนคลับทุกท่านที่ร่วมมือส่งข้อมูลและหลักฐานมาอย่างต่อเนื่อง พวกเราขอยืนยันว่า จะปกป้องสิทธิและศักดิ์ศรีของศิลปินในสังกัดอย่างเต็มที่ และจะไม่ยอมให้ใครมาทำลายชื่อเสียงของศิลปินโดยไม่รับผลจากการกระทำนั้น” .-ไนน์เอ็นเตอร์เทน

ภาพจาก bbrightvc

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...