โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ไอที ธุรกิจ

SKY รับรางวัล “องค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชนดีเด่น” ปี 2569

The Reporters

อัพเดต 10 ชั่วโมงที่ผ่านมา • เผยแพร่ 10 ชั่วโมงที่ผ่านมา

SKY รับรางวัล “องค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชนดีเด่น” ปี 2569 สะท้อนความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนด้วยเทคโนโลยีอัจฉริยะ

บริษัท สกาย ไอซีที จำกัด (มหาชน) หรือ SKY นำโดย นางสาวหญิง จิตติพัฒนกุลชัย ประธานเจ้าหน้าที่สายงานบริการ เข้ารับรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ประเภทองค์กรธุรกิจ ระดับ “ดีเด่น” ประจำปี 2569 จากกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ สังกัดกระทรวงยุติธรรม โดยมี พลตำรวจโท รุทธพล เนาวรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม เป็นประธานมอบรางวัล ณ ห้องแกรนด์ ไดมอนด์ บอลรูม อาคารอิมแพ็ค ฟอรัม เมืองทองธานี

นางสาวหญิง จิตติพัฒนกุลชัย ประธานเจ้าหน้าที่สายงานบริการ กล่าวว่า การได้รับรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชนดีเด่นในครั้งนี้ ถือเป็นก้าวสำคัญของ SKY ในภารกิจเปลี่ยนแปลงสังคมด้วยเทคโนโลยีอัจฉริยะที่ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คนให้ดียิ่งขึ้น และสะท้อนความมุ่งมั่นของ SKY ในการดำเนินธุรกิจเพื่อความยั่งยืน ภายใต้แนวคิด Environment, Social and Governance หรือ ESG อย่างเป็นรูปธรรม

“SKY ให้ความสำคัญกับการคุ้มครองสิทธิมนุษยชนอย่างต่อเนื่อง ที่ผ่านมา SKY ได้ประกาศใช้นโยบายสิทธิมนุษยชน และชุมชนที่สอดคล้องกับหลักการสากล พร้อมประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางเว็บไซต์ของบริษัท นอกจากนี้ยังออกแบบกระบวนการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนที่มีความรอบด้าน เพื่อให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่าย ไม่ว่าจะเป็น พนักงาน ลูกค้า ผู้ถือหุ้น คู่ค้า แรงงาน รวมถึงนักศึกษา และชุมชน ได้รับความคุ้มครองด้านสิทธิมนุษยชนอย่างทั่วถึง รวมถึงการออกแบบ People Management Journey ที่ให้ความสำคัญกับการสรรหาพนักงาน การพัฒนา การประเมินผล การเลื่อนตำแหน่งเป็นไปอย่างเท่าเทียม” นางสาวหญิง กล่าว

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...