“ยุโรป” เร่งผลิตอาวุธรับสงคราม แต่ติดคอขวดแรงงาน ขาดทักษะ-วิศวกร-ช่างเทคนิค แม้ขึ้นเงินเดือน
งบกลาโหม ยุโรป พุ่งกว่า 800,000 ล้านยูโร หนุนดีมานด์ขีปนาวุธ รถถัง และ AI อาวุธอัตโนมัติ ทว่าอุตสาหกรรมป้องกันประเทศกลับขาดคนทำงานเฉพาะทางอย่างหนัก
วันที่ 27 พฤษภาคม 2568 เวลา 14.12 น. สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า Pavel Cechal รองประธานฝ่ายปฏิบัติการของบริษัท PBS Group ผู้ผลิตเครื่องยนต์สำหรับขีปนาวุธและโดรนในสาธารณรัฐเช็ก ระบุว่า บริษัทของเขามีโอกาสขยายธุรกิจจนสามารถเพิ่มพนักงานได้อีกเท่าตัว แต่ปัญหาคือหาแรงงานไม่ได้
“ถ้าในตลาดแรงงานมีคน เราจะจ้างทันที เพราะงานมีรออยู่แล้ว” Pavel Cechal กล่าว
และเสริมว่า ปีที่แล้วบริษัทเพิ่มเงินเดือน 8% และมีแผนขึ้นอีก 10% ในปี 2568 เพื่อดึงดูดคน
ปัญหานี้ไม่ได้เกิดกับ PBS Group เท่านั้น แต่กำลังเป็นปัญหาร่วมของอุตสาหกรรมกลาโหมยุโรป ขณะที่รัฐบาลทั่วทั้งทวีปเร่งเพิ่มงบซื้อกระสุน รถถัง และอาวุธอื่น ๆ เพื่อลดการพึ่งพาสหรัฐ หลังประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ เตือนให้ยุโรปพึ่งตัวเองด้านความมั่นคง
แม้แนวโน้มการใช้จ่ายด้านกลาโหมของอียูจะเพิ่มสูงถึง 800,000 ล้านยูโร หรือราว 896,000 ล้านดอลลาร์ในทศวรรษหน้า และคาดว่าจะสร้างหลายแสนตำแหน่งงาน แต่แรงงานที่มีทักษะเฉพาะทาง เช่น วิศวกร AI, นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล, ช่างเชื่อม และช่างเครื่อง ยังคงขาดแคลน
บริษัทและหน่วยงานจัดหางานมากกว่า 12 รายที่ Reuters สัมภาษณ์ ระบุว่านอกจากขึ้นเงินเดือนแล้ว บริษัทผู้ผลิตอาวุธยังดึงคนจากอุตสาหกรรมอื่น และเข้าหานักเรียนในท้องถิ่น เพื่อหวังฝึกฝนแรงงานใหม่
PBS Group เองยังได้จัดตั้งโรงเรียนฝึกอบรมของตนเอง นอกเหนือจากความร่วมมือกับมหาวิทยาลัย เพื่อสร้างแรงงานป้อนเข้าสายการผลิตโดยตรง นับตั้งแต่รัสเซียรุกรานยูเครนในปี 2568 ข้อมูลคณะกรรมาธิการยุโรประบุว่า 78% ของการจัดซื้ออาวุธของอียูไปอยู่นอกภูมิภาค โดยสหรัฐรับไปถึง 63% ส่วนหนึ่งเพราะอุตสาหกรรมป้องกันประเทศยุโรปยังกระจัดกระจายเป็นรายประเทศ
ขณะนี้อียูมีแผนผลักดันการจัดซื้อภายในภูมิภาคมากขึ้น พร้อมเปิดตัวกลยุทธ์“Union of Skills” เพื่ออุดช่องว่างด้านแรงงาน
ตัวอย่างความเคลื่อนไหวในยุโรป เช่น KNDS (ฝรั่งเศส-เยอรมัน) ผู้ผลิตปืนใหญ่อัตตาจร CAESAR ที่ใช้ในยูเครน เพิ่มการจ้างงานปีละ 50% และขยายการผลิต แต่ยังระบุว่า “ขึ้นค่าแรงมากเกินไปจะทำให้เสียความสามารถในการแข่งขัน” ความต้องการเฉพาะพุ่ง เช่น วิศวกร AI สำหรับพัฒนาอาวุธอัตโนมัติ และแรงงานที่เชี่ยวชาญผลิตสินค้าปริมาณน้อย (low-volume precision)
ตัวเลขจากรายงานล่าสุดของ Kearney หากชาติยุโรปเพิ่มงบกลาโหมเป็น 3% ของ GDP จากเป้าหมาย NATO ที่ 2% จะต้องการแรงงานมีทักษะเพิ่ม ราว 760,000 คน และการพึ่งพาตัวเองด้านกลาโหมจะยิ่งซ้ำเติมวิกฤตแรงงานมากขึ้น
Rheinmetall ผู้ผลิตกระสุนรายใหญ่สุดของยุโรป วางแผนเพิ่มพนักงาน 29% หรือราว 9,000 คนภายในปี 2571 Thyssenkrupp Marine Systems ผู้ผลิตเรือดำน้ำในเยอรมนี ต้องการพนักงานเพิ่มอีก 1,500 คน แต่ระบุว่าขาดผู้เชี่ยวชาญด้าน STEM (วิทยาศาสตร์ คณิตศาสตร์ เทคโนโลยี)
อ้างอิง : reuters.com