แรงงานกัมพูชาในไทย อ่านด่วน!! สั่งระงับต่อใบอนุญาตทำงาน อยู่ไทยได้แค่ 13 ก.พ.69
The Bangkok Insight
อัพเดต 23 ธ.ค. 2568 เวลา 03.09 น. • เผยแพร่ 23 ธ.ค. 2568 เวลา 03.09 น. • The Bangkok Insightมหาดไทย สั่งระงับ-ยกเว้นการต่ออายุใบอนุญาตทำงานของแรงงานกัมพูชา ที่มีกำหนดวันทำงานสุดท้ายถึง 13 ก.พ. 2569 เหตุพบแรงงานกัมพูชากว่า 1 แสนคนใบอนุญาตหมดอายุ หวั่นกระทบความปลอดภัย
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า กระทรวงมหาดไทย มีคำสั่งให้ระงับและยกเว้นการต่ออายุใบอนุญาตทำงานของแรงงานกัมพูชาบางกลุ่มเป็นการชั่วคราว ตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 2 ธ.ค. 2568 โดยจะเริ่มมีผลในทางปฏิบัติตั้งแต่ช่วงต้นปี 2569 เป็นต้นไป ขณะที่แรงงานต่างด้าวอีก 3 สัญชาติยังคงได้รับการผ่อนผันตามปกติ
สำหรับมติ ครม.ดังกล่าว อนุญาตให้แรงงานสัญชาติเมียนมา ลาว และเวียดนาม สามารถต่ออายุใบอนุญาตทำงานได้ต่อเนื่องจนถึงปี 2571 โดยไม่ครอบคลุมแรงงานสัญชาติกัมพูชา โดยเฉพาะกลุ่มที่ใบอนุญาตทำงานเดิมสิ้นสุดลงในช่วงเดือนก.พ. 2568 ซึ่งนายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ได้มีคำสั่งระงับการลงนามในประกาศผ่อนผันเป็นการเฉพาะในส่วนนี้
ทั้งนี้ สาเหตุหลักที่รัฐบาลจำเป็นต้องชะลอการต่ออายุใบอนุญาตแรงงานกัมพูชา มาจากข้อกังวลด้านความมั่นคงและปัญหาการตรวจสอบตัวตน หลังพบว่าแรงงานกัมพูชามากกว่า 1 แสนคน ที่ใบอนุญาตทำงานหมดอายุแล้ว ไม่สามารถยืนยันข้อมูลประจำตัวหรือที่อยู่ได้อย่างชัดเจน ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อความปลอดภัยภายในประเทศ และเพิ่มความเสี่ยงต่อการก่ออาชญากรรมข้ามชาติ
รัฐบาลจึงมีแนวทางยกระดับมาตรการคัดกรองแรงงานต่างด้าวให้เข้มงวดมากขึ้น ทั้งด้านประวัติส่วนบุคคล แหล่งที่พักอาศัย และสถานะการทำงาน ก่อนจะพิจารณาเปิดให้มีการต่ออายุหรือผ่อนผันในระยะถัดไป หากผ่านการตรวจสอบตามเงื่อนไขด้านความมั่นคง
จากคำสั่งดังกล่าว มีผลให้แรงงานกัมพูชา กลุ่มที่ถูกกำหนดวันทำงานสุดท้ายในวันที่ 13 ก.พ. 2569 หากจนถึงวันดังกล่าวยังไม่มีประกาศผ่อนผันฉบับใหม่ออกมา สิทธิในการทำงานจะสิ้นสุดลงทันที และแรงงานจะต้องเดินทางกลับประเทศกัมพูชาโดยไม่สามารถอยู่ทำงานต่อได้โดยอัตโนมัติ
พร้อมกันนี้ กระทรวงแรงงานได้ย้ำเตือนนายจ้างให้ตรวจสอบสถานะใบอนุญาตทำงานของลูกจ้างสัญชาติกัมพูชาอย่างละเอียด หากพบว่าแรงงานไม่อยู่ในกลุ่มที่ได้รับการผ่อนผันตามประกาศอื่น นายจ้างมีหน้าที่แจ้งจำหน่ายลูกจ้างออกจากระบบของกรมการจัดหางานภายใน 15 วัน หากไม่ดำเนินการอาจเข้าข่ายฝ่าฝืนกฎหมายว่าด้วยการจ้างแรงงานต่างด้าว โดยแนะนะให้นายจ้างและแรงงานติดตามประกาศจากกรมการจัดหางานอย่างใกล้ชิด หรือสอบถามข้อมูลผ่านสายด่วน 1694
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- รวบ ' 22 แรงงานกัมพูชา' คาไร่อ้อย แฉจ่ายคนละ 7,000 บาท ให้คนนำพาข้ามชายแดน
- เตือนแรงงานกัมพูชา! เสี่ยงคดีลักลอบเข้าเมือง หวังกลับมาทำงานในไทยอีกครั้ง
- กำหนด 5 แนวทางจัดหาแรงงานทดแทน หลังแรงงานกัมพูชาทยอยกลับประเทศ
ติดตามเราได้ที่