โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ธุรกิจ-เศรษฐกิจ

ยักษ์บริษัทผลิตเหล็ก 30 ปี มิลล์คอน บูรพา หยุดกิจการชั่วคราวทั้งโรงงานและสำนักงานนาน 30 วันถึง 13 ก.ย.

BTimes

อัพเดต 12 ส.ค. 2567 เวลา 17.41 น. • เผยแพร่ 10 ส.ค. 2567 เวลา 13.29 น. • BTimes.Biz

นายประวิทย์ หอรุ่งเรือง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และกรรมการผู้จัดการใหญ่ ลงนามในประกาศคำสั่งบริษัท มิลล์คอน บูรพา จำกัด สาขาระยอง เมื่อวันที่ 7 ส.ค. 2567 ที่ผ่านมา เกี่ยวกับการแจ้งหยุดกิจการชั่วคราว มีข้อความดังนี้ จากสถานการณ์สภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบันและอุตสาหกรรมเหล็กจากกลุ่มทุนนอกประเทศเข้ามาประกอบธุรกิจในไทยทำให้เกิดผลกระทบอย่างรุนแรงต่ออุตสาหกรรมผู้ผลิตเหล็กในประเทศ ที่ผ่านมาส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจของประเทศ และการประกอบธุรกิจของบริษัทฯอย่างมีนัยสำคัญหลีกเลี่ยงไม่ได้ซึ่งส่งผลกระทบทำให้บริษัทฯมียอดขายลดลงและเกิดการขาดสภาพคล่องทางการเงิน

จากสถานการณ์ดังกล่าวข้างต้น เพื่อให้บริษัทฯ สามารถดำเนินธุรกิจต่อไปได้อย่างลุล่วงภายใต้สถานการณ์ปัจจุบัน บริษัทฯ มีความจำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องปรับแผนทางการเงิน และกำหนดมาตรการเพื่อลผลกระทบในครั้งนี้อย่างหลีกเลียงมิได้

บริษัทฯ จึงจำเป็นต้องหยุดการประกอบกิจการบางส่วน โดยมีรายละเอียด ดังนี้
1. บริษัทกำหนดให้มีการหยุดกิจการชั่วคราวทั้งโรงงาน และสำนักงาน ตั้งแต่วันที่ 14 สิงหาคม 2567 ถึง 13 กันยายน 2567

2. พนักงานที่ปฏิบัติงานในสายการผลิต หรืองานที่สนับสนุนการผลิต ให้ถือว่าช่วงเวลาดังกล่าวพนักงานไม่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงานและไม่ต้องมาทำงาน สำหรับพนักงานที่ได้รับมอบหมายให้มาปฏิบัติงานที่บริษัท ผู้บังคับบัญชาจะเป็นผู้พิจารณาตามความจำเป็นและความเหมาะสมของงาน โดยได้รับการอนุมัติจากผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ขึ้นไป

3. สำหรับสำนักงาน เพื่อให้งานบริหารและงานประจำ เป็นไปอย่างต่อเนื่อง จึงเห็นสมควรให้เข้ามาปฏิบัติงาน ตามความจำเป็นและความเหมาะสมของงาน โดยให้รับการอนุมัติจากผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ขึ้นไป

4. ตลอดระยะเวลาที่บริษัทกำหนดให้หยุดกิจการชั่วคราว พนักงานจะได้รับคำจ้างในอัตรา ดังนี้
* กรณีพนักงานได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงาน วันที่มาปฏิบัติงาน่จำย 100% ของค่าจ้าง, วันหยุดประจำสัปดาห์และวันหยุดตามประเพณีจ่าย 100% ของคำจ้าง และวันที่ไม่ได้มาปฏิบัติงานจ่าย 75% ของค่าจ้าง
* พนักงานไม่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงาน จ่าย 75% ของค่าจ้างต่อเดือน

5. พนักงานที่ได้รับมอบหมายให้มาปฏิบัติงานที่บริษัท หากไม่ได้ปฏิบัติงานตามที่มอบหมาย ให้ลาตามระเบียบบริษัท

6. พนักงานทุกคนจะต้องติดตามข้อมูลข่าวสารของบริษัทอยู่เสมอ และเตรียมความพร้อมในการมาปฏิบัติงานที่บริษัทได้ทันที่ เมื่อผู้บังคับบัญชามอบหมายหรือเมื่อบริษัทยกเลิกกำหนดการหยุดกิจการชั่วคราวพนักงานที่ฝ่าผืนประกาศฉบับนี้ อาจถูกลงโทษทางวินัยสูงสุดถึงขั้นเลิกจ้างโดยไม่จ่ายคำชดเชย

7. บริษัทมีสิทธิ์ที่จะเปลี่ยนแปลง เพิ่มเติม แก้ไข หรือยกเลิกระเบียบการทำงานรวมถึงกำหนดระยะเวลาการหยุดกิจการชั่วคราวทันทีตามที่เห็นสมควร

ทั้งนี้ เมื่อย้อนดูข้อมูลจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ ผลการดำเนินงานในช่วง 5 ปีย้อนหลัง พบว่าขาดทุนสุทธิ 358 ล้านบาท มีดังนี้ ปี 2562: รายได้รวม 6,705 ล้านบาท ขาดทุน 9 ล้านบาท ปี 2563: รายได้รวม 5,671 ล้านบาท ขาดทุน 39 ล้านบาท ปี 2564: รายได้รวม 10,613 ล้านบาท กำไร 335 ล้านบาท ปี 2565: รายได้รวมกว่า 14,830 ล้านบาท กำไร 64 ล้านบาท และปี 2566: รายได้รวม 14,913 ล้านบาท ขาดทุน 383 ล้านบาท

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...