สาวจีนสัมภาษณ์ เจอถาม ยกที่นั่งให้ "คนแก่" หรือ "คนท้อง" เผยคำตอบที่ถูกเลือก
สาวจีนสัมภาษณ์งาน เจอคำถามวัดใจ จะเสียสละที่นั่งให้ "คนแก่อายุ 70" หรือ "คนท้อง 7 เดือน" เผยคำตอบที่ทำให้ถูกเลือก!
ในบางครั้ง การสัมภาษณ์งานอาจไม่ได้ทดสอบแค่ความสามารถและความถนัด แต่ต้องรับมือกับคำถามอื่น ๆ แม้บางครั้งอาจดูแปลกแต่มักแฝงการทดสอบทัศนคติได้อีกทางหนึ่ง
เช่นเดียวกับ "อู๋ เจวี๋ยนเจวี๋ยน" หญิงสาวจบใหม่ได้แบ่งปันประสบการณ์สัมภาษณ์งานที่น่าประทับใจ
เมื่อผู้สัมภาษณ์ถามว่า "หากคุณขึ้นรถเมล์ คุณจะเลือกเสียสละที่นั่งให้หญิงตั้งครรภ์ 7 เดือน หรือคนชราอายุ 70 ปี?"
โดยผู้สมัครหมายเลขหนึ่งตอบว่า "คนชรา" เพราะหญิงตั้งครรภ์ยังสามารถยืนเองได้ แต่คนชราอาจล้มเนื่องจากร่างกายไม่แข็งแรง ดังนั้นการให้เสียสละที่นั่งจึงเหมาะสมกว่า
ผู้สมัครรายที่สองมีความเห็นต่างออกไป เขาเชื่อว่าการเสียสละที่นั่ง "หญิงตั้งครรภ์" เหมาะสมกว่า เพราะหญิงตั้งครรภ์เหมือนมีสองชีวิตในร่างกายเดียว ไม่สามารถรับความเสี่ยงใด ๆ ได้ ยิ่งไปกว่านั้น ผู้สูงอายุในปัจจุบันส่วนใหญ่ยังคงแข็งแรง ไม่จำเป็นต้องการที่นั่งนัก
ผู้สมัครคนที่สามเชื่อว่า"ไม่จำเป็นต้องยกให้ที่นั่งให้ใคร" เพราะในฐานะคนหนุ่มสาว พวกเขาต่างมีความกดดัน ทำงานทั้งวันก็เหนื่อยมากพอแล้ว จึงมีสิทธิ์ที่จะสุขสบายกับเบาะนั่งของตนเองที่จ่ายเงินซื้อมา
สำหรับ อู๋ เจวี๋ยนเจวี๋ยน ตอบว่า เธอจะ"ไม่โชว์ให้เห็นว่ายกที่นั่งให้แก่ใคร" เธอจะยืนขึ้นเงียบ ๆ และปล่อยให้เลือกเอง เนื่องจากเราสามารถตัดสินคนได้จากภายนอก แต่ไม่สามารถรับรู้ถึงสภาพร่างกายของพวกเขาได้ ด้วยวิธีนี้ จึงทำให้ทั้งคนชราและหญิงตั้งครรภ์เลือกได้ว่าจะนั่งหรือไม่นั่งตามสภาพร่างกายของตนเอง เผลอ ๆ คนที่นั่งเบาะข้าง ๆ อาจเสียสละที่นั่งด้วย ทำให้ทั้งสองคนมีที่นั่งนั่นเอง
สุดท้ายนี้ ผู้สัมภาษณ์ได้เลือกผู้สมัครคนที่สามและ อู๋ เจวี๋ยนเจวี๋ยน เข้าทำงาน โดยให้ความเห็นว่าผู้สมัครหมายเลขสามมีความกล้าที่จะปฏิเสธ ในขณะที่ อู๋ เจวี๋ยนเจวี๋ยน เข้าใจมุมมองของผู้อื่นและไม่ตัดสินจากมุมมองของตนเอง แสดงให้เห็นถึงความฉลาดทางอารมณ์ ซึ่งผู้สัมภาษณ์เชื่อว่าพนักงานประเภทนี้จะนำมาซึ่งการมีส่วนร่วมและการพัฒนาบริษัทได้อย่างดี
ขอบคุณที่มา hk01
อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : สาวจีนสัมภาษณ์ เจอถาม ยกที่นั่งให้ "คนแก่" หรือ "คนท้อง" เผยคำตอบที่ถูกเลือก
ติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่
- Website : https://www.khaosod.co.th