โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

สำนักทดสอบทางการศึกษาฯ มศว ชี้แจง จัดสอบข้าราชการท้องถิ่นฯ โปร่งใส ผู้ว่าจ้างรับมอบงานเป็นที่เรียบร้อย

The Momentum

อัพเดต 24 มิถุนายน 2569 เวลา 22.55 น. • เผยแพร่ 1 ชั่วโมงที่ผ่านมา • THE MOMENTUM

วันนี้ (24 มิถุนายน 2569) สำนักทดสอบทางการศึกษาและจิตวิทยา มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (มศว) ออกแถลงการณ์ชี้แจงกรณี ‘จ้างเหมาดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น’ โดยยืนยันว่า การดำเนินการทั้งหมดเป็นไปตามกรอบกฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ที่หน่วยงานผู้ว่าจ้างกำหนดอย่างเคร่งครัด

แถลงการณ์ระบุตอนหนึ่งว่า สำนักทดสอบทางการศึกษาและจิตวิทยา มศว ในฐานะหน่วยงานที่ให้บริการด้านการวัดและประเมินผลทางการศึกษา ได้ดำเนินการจัดสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น จนเสร็จสิ้นกระบวนการแล้ว และทางผู้ว่าจ้างได้รับมอบงานเป็นที่เรียบร้อย

“ตลอดระยะเวลาการดำเนินงาน สำนักทดสอบฯ ยืนยันว่า ยึดมั่นในหลักความถูกต้อง โปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้ในทุกขั้นตอน ตั้งแต่การวางแผนการจัดสอบ การบริหารจัดการข้อสอบ การรักษาความลับและความปลอดภัยของข้อมูล การควบคุมมาตรฐานสนามสอบ ไปจนถึงกระบวนการประมวลผลและรายงานผลการสอบ โดยมีระบบควบคุมภายในและมาตรการกำกับดูแลที่เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพ

“นอกจากนี้ สำนักทดสอบฯ ยังระบุว่า ได้ดำเนินการตามบทบาทและหน้าที่ด้วยความสุจริต รอบคอบ และเป็นกลางทางวิชาการ โดยไม่สนับสนุนหรือยินยอมต่อการกระทำใดๆ ที่อาจทำให้เกิดความไม่เป็นธรรม หรือส่งผลกระทบต่อความน่าเชื่อถือของกระบวนการสอบแข่งขัน พร้อมให้ความร่วมมือในการตรวจสอบเพื่อความถูกต้องต่อไป”

ทั้งนี้ แถลงการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้น หลังการจัดสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นถูกสังคมตั้งคำถามอย่างหนัก จากกรณีที่หน่วยงานตรวจสอบพบพยานหลักฐานที่เชื่อมโยงกับข้อกล่าวหาเรื่องการทุจริตสอบ โดยเฉพาะประเด็นการพบสำเนากระดาษคำตอบและรายชื่อผู้เข้าสอบจำนวนมากในสถานที่นอกระบบการจัดสอบ ซึ่งนำไปสู่ข้อสงสัยว่า ข้อมูลการสอบและกระดาษคำตอบอาจถูกนำออกไปแก้ไข หรือใช้เพื่อปรับคะแนนให้กับผู้สมัครบางราย

นอกจากนี้ ยังมีรายงานถึงพฤติการณ์ของกลุ่มบุคคลที่อ้างว่า สามารถช่วยเหลือผู้สมัครสอบให้ผ่านการคัดเลือกได้ โดยมีการเรียกรับเงินหลักแสนบาทต่อราย ทำให้ประเด็นดังกล่าวไม่ได้ถูกมองเป็นเพียงความผิดปกติในการจัดสอบทั่วไป แต่ถูกตั้งคำถามไปถึงความปลอดภัยของกระบวนการจัดสอบ การเก็บรักษากระดาษคำตอบ การประมวลผลคะแนน ตลอดจนความน่าเชื่อถือของระบบคัดเลือกบุคลากรเข้าสู่ราชการส่วนท้องถิ่น

แรงกดดันดังกล่าวทำให้ทั้งกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ในฐานะหน่วยงานผู้ว่าจ้าง และมศว ในฐานะหน่วยงานรับจ้างจัดสอบ ต้องออกมาชี้แจงต่อสาธารณะ อย่างไรก็ตาม ทั้ง 2 หน่วยงานยังคงยืนยันว่า กระบวนการจัดสอบเป็นไปตามระเบียบและหลักเกณฑ์ที่กำหนด ขณะเดียวกัน หน่วยงานที่เกี่ยวข้องระบุว่า จะให้ความร่วมมือกับการตรวจสอบ เพื่อพิสูจน์ข้อเท็จจริงและคลี่คลายข้อสงสัยที่เกิดขึ้น

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...