ไทยขาดแรงงานด้าน AI โอกาสทองเด็กรุ่นใหม่ ค่าตอบแทนสูง คู่แข่งน้อย เติบโตเร็ว ARV เร่งเพิ่ม Talent
บริษัท เอไอ แอนด์ โรโบติกส์ เวนเจอร์ส จำกัด หรือ ARV ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์และหุ่นยนต์ของไทย เผย ตลาดแรงงานกำลังต้องการผู้ที่ทำงานด้านเทคโนโลยี โดยเฉพาะด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) หุ่นยนต์ (Robotics) และนักวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysts) โดยมีอัตราความต้องการจ้างงานมากกว่า 37% ในปี 2567 ชี้เป็นโอกาสทองสำหรับเด็กรุ่นใหม่ ด้วยค่าตอบแทนที่เพิ่มสูงขึ้น เริ่มต้นที่ประมาณ 30,000-40,000 บาทต่อเดือน
ซึ่งทาง ARV เองก็มีแผนและกำลังมองหาแรงงานด้าน AI และหุ่นยนต์ในประเทศไทยเพิ่มขึ้น เตรียมรับการเติบโตของตลาดโลก โดยวางกลยุทธ์เพื่อสนับสนุน Ecosystem ในประเทศ ไว้ดังนี้
ให้ความสำคัญกับการลงทุนในกลุ่มเทคโนโลยี AI และหุ่นยนต์: ซึ่งปัจจุบันได้กำหนดวงเงินลงทุนที่สูงขึ้น เพื่อสร้างแรงจูงใจให้ผู้ที่มีความสามารถเข้ามาร่วมงาน และการพัฒนาโซลูชันทางเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่ครอบคลุมการปฏิบัติงานทั้งบนบก ในทะเล และทางอากาศ
ผนึกความร่วมมือกับภาคการศึกษา: เพิ่มความร่วมมือกับภาคการศึกษาในการพัฒนาหลักสูตรในระดับอุมศึกษาให้ตรงกับความต้องการแรงงานในตลาด โดยจับมือกับคณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ยกระดับหลักสูตรวิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีดิจิทัล ที่ ARV ได้นำผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม เข้าไปให้คำแนะนำแก่นิสิต เพิ่มทักษะขั้นสูงด้านระบบฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ และ AI
พัฒนา AI และหุ่นยนต์ ให้ประยุกต์ใช้ได้กับหลากหลายธุรกิจ: มุ่งเน้นการเสริมประสิทธิภาพของแต่ละธุรกิจให้ดียิ่งกว่าเดิม ARV ได้เดินหน้า พัฒนา AI เพื่อใช้ในกลุ่มอุตสาหกรรมต่างๆ อย่างเช่น บริการทางการแพทย์ ระบบอัตโนมัติด้านพลังงาน บริการด้านการสำรวจ วิเคราะห์ และเก็บข้อมูลคาร์บอนเครดิต เป็นต้น เพื่อขยายให้เกิดการใช้งาน AI ในวงกว้างมากขึ้น
เพิ่มโอกาสในการลงทุน และสนับสนุนแรงงานด้าน AI ในไทย: นำเสนอนวัตกรรมฝีมือไทยสู่ตลาดต่างประเทศ เพิ่มโอกาสในการลงทุน พร้อมจัดกิจกรรม เช่น Hackathon ทั้งในไทยและต่างประเทศ เพื่อเฟ้นหาคนรุ่นใหม่ที่สนใจในด้านหุ่นยนต์ และ AI ให้มีโอกาสในการทำงานกับธุรกิจในกลุ่ม ARV เป็นต้น
ดร.ธนา สราญเวทย์พันธุ์ ผู้จัดการทั่วไปของ ARV เผย ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา บริษัทที่ทำรายได้ได้สูงและเติบโตได้ในระยะเวลาอันรวดเร็ว คือกลุ่มที่ดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับเทคโนโลยีดิจิทัล โดยเฉพาะด้าน AI ซอฟต์แวร์ และนวัตกรรมหุ่นยนต์ นอกจากนี้ในฝั่งของภาคการผลิต อุตสาหกรรมขนาดใหญ่ งานบริการ ค้าปลีก และอื่นๆ ที่ไม่ใช่สายเทคโนโลยี ก็เริ่มหันมาพึ่งเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มศักยภาพในการแข่งขัน ความยั่งยืน รวมถึงปรับภาพลักษณ์และความเชื่อมั่นให้กับธุรกิจ
ส่งผลให้เกิดความต้องการบุคลากรสายงานด้านไอที และ AI ที่เพิ่มมากขึ้น มาพร้อมกับค่าตอบแทนที่สูง คู่แข่งในตลาดน้อย เติบโตเร็ว และสามารถต่อยอดไปสู่อาชีพใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องในอนาคต เนื่องจากต้องการผู้ที่มีทักษะเฉพาะทาง ซึ่งเทคโนโลยีกลุ่มนี้ยังเป็นสิ่งใหม่ และมีผู้ที่มีความรู้เฉพาะทางจำนวนน้อย
“การทำงานด้านเทคโนโลยี AI และหุ่นยนต์นั้น ถือเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจอย่างมากในยุคปัจจุบัน เพราะเป็นกลุ่มที่ยังแข่งขันไม่สูงมากในเชิงอัตราจำนวนคน ค่าตอบแทน และโอกาสก้าวหน้าในสายงานรวดเร็ว พร้อมทั้งมีความเสี่ยงน้อยเมื่อเทียบกับสายงานอื่นๆ ที่กำลังถูกเทคโนโลยีเข้ามาทำงานทดแทน” ดร.ธนา กล่าว
ติดตามเพจ Facebook : Thairath Money ได้ที่ลิงก์นี้ - https://www.facebook.com/ThairathMoney
อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : ไทยขาดแรงงานด้าน AI โอกาสทองเด็กรุ่นใหม่ ค่าตอบแทนสูง คู่แข่งน้อย เติบโตเร็ว ARV เร่งเพิ่ม Talent
ข่าวอื่นที่เกี่ยวข้อง
ตามข่าวก่อนใครได้ที่
- Website : Thairath Money
- LINE Official : Thairath