หนุ่มโดนไล่ออก บริษัทแจงเหตุเลิกงานก่อนเวลา รู้เหตุผลแล้วหัวร้อน ยื่นฟ้องจนชนะคดี
หนุ่มจีนโดนไล่ออก บริษัทแจงเหตุเลิกงานก่อนเวลา รู้เหตุผลแล้วหัวร้อน ยื่นฟ้องจนชนะคดี
เว็บไซต์ต่างประเทศ รายงานว่า พนักงานออฟฟิศชาวจีนรายหนึ่ง โดนไล่ออกจากงาน บริษัทแจงเพราะเขาเลิกงานก่อน 1 นาที ลั่นถูกเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม ฟ้องเรียกค่าชดเชยจากนายจ้างจนชนะคดี ศาลชี้บริษัทไม่มีเหตุผลในการไล่พนักงานออก เจ้าตัวโร่แจงออกก่อน 1 นาทีเพื่อมากดลิฟต์กลับบ้าน
พนักงานชายชื่อ นายเฉิน ทำงานกับบริษัทเทคโนโลยีแห่งหนึ่งในมณฑลอู่ฮั่น ของจีนตั้งแต่ปี 2022 โดยเขาเซ็นสัญญาจ้างกับบริษัทเป็นระยะเวลา 3 ปี
ภาพประกอบ
ซึ่งตามกฎของบริษัทระบุว่า พนักงานคนใดก็ตามที่มาสายหรือเลิกงานก่อนกำหนดเป็นจำนวน 6 ครั้งขึ้นไปภายในระยะเวลา 1 ปี ถือเป็นการละเมิดวินัยแรงงานของบริษัทอย่างร้ายแรง และจะถูกไล่ออก หลังจากการตรวจสอบจากทรัพยากรบุคคล
อย่างไรก็ตาม ฝ่ายบุคคลของบริษัทพบว่า ระหว่างเดือนก.ย.-ธ.ค. 2565 นายเฉินออกจากงานประมาณ 1 นาทีก่อนเพื่อรอลิฟต์กลับบ้านหลายครั้ง รวมเป็น 6 ครั้ง จากนั้นในวันที่ 6 ธ.ค. นายเฉินได้รับอีเมลจากทางบริษัทว่า เขาถูกบริษัทไล่ออกจากงาน
ภาพประกอบ
ด้านนายเฉินเชื่อว่า เหตุผลที่บริษัทไล่เขาออกจากงานนั้นไม่มีความเป็นธรรม และไม่สมเหตุสมผล เขาจึงตัดสินใจยื่นฟ้องต่อศาลแรงงาน เพื่อขอค่าชดเชยที่ฉีกสัญญาเขาอย่างไม่เป็นธรรม รวมถึงการที่เขาไม่ได้รับเงินชดเชยวันหยุดประจำปี
หลังจากการพิจารณาคดีผู้พิพากษา ระบุว่า การเลิกจ้างแรงงานถือเป็นการลงโทษที่รุนแรงมาก หากพนักงานถูกไล่ออกเนื่องจากละเมิดกฎและข้อบังคับอย่างร้ายแรง นอกเหนือจากการตรวจสอบความถูกต้องตามกฎหมายของระบบแล้วยังต้องคำนึงถึงความสมเหตุสมผลของการดำเนินการด้วย
ในกรณีของนายเฉิน เห็นได้ชัดว่า บริษัทไม่ยุติธรรมที่ตัดสินไล่นายเฉินออกจากงาน ด้วยเหตุผลเพียงว่า เขาออกก่อนเวลา 1 นาที นอกจากนี้ ศาลยังถือว่า บริษัทควรตรวจสอบสถานะการเข้างานของพนักงานอย่างมีเหตุผลเป็นรายเดือน
และมองว่าบริษัทไม่เคยตักเตือน หรือไม่ได้มีการลงโทษสถานเบา เรื่องกลับก่อนเวลากับเขามาก่อน แต่กลับเลิกจ้างเขาทันที
ภาพประกอบ
โดยผลพิจารณาคดีของศาล เผยว่า ศาลตัดสินว่า การเลิกจ้างของทางบริษัทไม่สมเหตุสมผล และนายเฉินจะต้องได้รับค่าชดเชยจากทางบริษัท อย่างไรก็ตามทางบริษัทยื่นอุทธรณ์ต่อศาล แต่ศาลยื่นคำร้องของฝ่ายนายเฉิน ซึ่งไม่มีการเปิดเผยว่าทางบริษัทจ่ายเงินนายเฉินเป็นจำนวนเท่าไหร่
ทั้งนี้ กรณีของนายเฉินก่อให้เกิดการถกเถียงกันอย่างดุเดือดบนโลกโซเชียล โดยชาวเน็ตเข้ามาแสดงความเห็นเป็นจำนวนมาก อย่าง "ถ้าคุณมาถึงที่ทำงานก่อนเวลาหนึ่งนาที จะถือเป็นการทำงานล่วงเวลาหรือไม่" "เวลาต่างกัน 1 หรือ 2 นาทีก็ไม่ควรนับเป็นการมาสายหรือออกก่อนเวลา" "บริษัทไม่ได้แจ้งให้พนักงานทราบล่วงหน้า และสุดท้ายก็ไล่ออกด้วยเหตุผลนี้ เกิดปัญหาตามมาแน่นอน"
อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : หนุ่มโดนไล่ออก บริษัทแจงเหตุเลิกงานก่อนเวลา รู้เหตุผลแล้วหัวร้อน ยื่นฟ้องจนชนะคดี
ติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่
- Website : https://www.khaosod.co.th