โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

‘สยามพิวรรธน์’ จัดกิจกรรม ‘บางกอก ไพรด์ 2023’ ร่วมฉลอง ‘Pride Month’

The Bangkok Insight

อัพเดต 26 พ.ค. 2566 เวลา 09.23 น. • เผยแพร่ 26 พ.ค. 2566 เวลา 09.23 น. • The Bangkok Insight

สยามพิวรรธน์ตอกย้ำนโยบายด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม ร่วมสนับสนุนกิจกรรมความเท่าเทียมของกลุ่มผู้มีความหลากหลายทางเพศ ในเดือน Pride Month

กลุ่มบริษัทสยามพิวรรธน์ ผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และธุรกิจค้าปลีกชั้นนำ เจ้าของ และผู้บริหารสยามพารากอน สยามเซ็นเตอร์ สยามดิสคัฟเวอรี่ หนึ่งในพันธมิตรเจ้าของไอคอนสยาม ไอซีเอส และสยาม พรีเมี่ยม เอาท์เล็ต กรุงเทพ ประกาศจุดยืนสนับสนุนนโยบายด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม (Diversity , Equality & Inclusion) ในเดือนแห่งความภาคภูมิใจ (Pride Month) ของกลุ่มผู้มีความหลากหลายทางเพศ หรือ LGBTQIAN+ ด้วยการพัฒนาระบบการบริหารแบบ "All are welcome" เพื่อให้ทุกคนแสดงความสามารถได้อย่างเต็มที่ แม้มีความต่างในเรื่องเพศ สะท้อนเป้าหมายของความเท่าเทียมและความหลากหลายให้เป็นรูปธรรม

สยามพิวรรธน์

นางชฎาทิพ จูตระกูล ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มบริษัทสยามพิวรรธน์ กล่าวว่า “เราสนับสนุนความเท่าเทียมของกลุ่มผู้มีความหลากหลายทางเพศมานานมาก สิ่งที่สยามพิวรรธน์ทำคือ เราให้โอกาส เพราะเราเติบโตขึ้นด้วยการให้โอกาสของคน ธุรกิจที่เราทำได้ยึดมั่นในการสร้างคุณค่าร่วมกัน ซึ่งไม่ได้จำกัดอยู่แค่ในการทำธุรกิจ แต่สยามพิวรรธน์ เป็นพื้นที่ที่ทุกคนมาใช้ประสบการณ์ร่วมกัน การที่เราจะบริการลูกค้า สังคม และชุมชนด้วยความเสมอภาค เท่าเทียมกันนั้น สิ่งที่สำคัญคือการสร้างโอกาสให้กับคนทุกกลุ่มอย่างเท่าเทียม ซึ่งที่ผ่านมาเราทำงานร่วมกับกลุ่ม UNDP มานานหลายปี"

สยามพิวรรธน์

นอกจากนี้สยามพิวรรธน์ ยังมีความมุ่งมั่นที่จะทำให้สถานที่ของกลุ่มทั้งหมด เป็นศูนย์รวมคอมมูนิตี้ และให้ความสำคัญต่อผู้คนที่มีความหลากหลายในทุกด้าน อาทิ เพศ เชื้อชาติ สุขภาพ ซึ่งบริษัทให้การส่งเสริม และสร้างคุณค่าทุกความแตกต่าง ความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม อันเป็นแนวทางที่ยึดมั่น และดำเนินการมาอย่างต่อเนื่อง เริ่มตั้งแต่การออกแบบพื้นที่ศูนย์การค้าในกลุ่มสยามพิวรรธน์ ภายใต้แนวคิด อารยสถาปัตย์ (Universal Design) ซึ่งเป็นการออกแบบพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน และการบริการต่างๆ เพื่อคนทั้งมวล

ที่ผ่านมา ศูนย์การค้าในเครือได้ประกาศจุดยืนสนับสนุนความหลากหลาย และความเท่าเทียม โดยสยามเซ็นเตอร์ DiversCity Building ที่ให้ความสำคัญต่อความหลากหลายของผู้คน ถือเป็นศูนย์การค้าแห่งแรกในประเทศไทยที่ร่วมกับสำนักงานโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ ประจำประเทศไทย (UNDP Thailand) องค์กรระดับโลกที่ดำเนินงานเพื่อพัฒนาชีวิตของผู้คนตามหลักธรรมาภิบาลในทุกด้าน

สยามพิวรรธน์

เนื่องในโอกาส Pride Month ในเดือนมิถุนายน 2566 กลุ่มบริษัทสยามพิวรรธน์จัดกิจกรรม "บางกอก ไพรด์ 2023" ดังนี้

1. ร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจจัดกิจกรรมที่หลากหลาย ทั้งการประดับตกแต่งศูนย์การค้าทั้งหมดในเครือ มีโครงการที่ทำร่วมกันกับองค์กรนฤมิต การร่วมมือกับพันธมิตรออกแพคเก็จประกันภัยสำหรับคู่รักที่มีความหลากหลายทางเพศ

2. สยามเซ็นเตอร์ เมืองแห่งไอเดียที่ล้ำเทรนด์ นำเสนอ THE WORLD OF FREEDOM AND PRIDE ภายใต้คอนเซ็ปต์ Diverscity, Equality และ Inclusive ส่งเสริมคุณค่าทุกความต่าง และความหลากหลายอย่างเท่าเทียม

เพลิดเพลินไปกับขบวนพาเหรด Bangkok Pride ที่กรุงเทพมหานครและหน่วยงานภาครัฐและเอกชน ร่วมกันจัดเฉลิมฉลองในวันที่ 4 มิถุนายน 2566 โดยสยามเซ็นเตอร์ร่วมมือกับศิลปิน อาทิ มิสเตอร์ครีม (Mr. Kreme) ศิลปินไทยผู้สร้างสรรค์งานอาร์ตทอยที่โด่งดังไป ทั่วโลก รวมทั้งแบรนด์ไทยดีไซเนอร์ชั้นนำ ร่วมเฉลิมฉลองแคมเปญ Pride Month ตลอดเดือนมิถุนายน 2566

3. สยามดิสคัฟเวอรี่ได้รังสรรค์ Pride Space พื้นที่สร้างสรรค์กิจกรรม ที่ลานดิสคัฟเวอรี่ พลาซ่า

4. สยามพารากอน ได้ตกแต่งพื้นที่เพื่อร่วมเฉลิมฉลองเดือนแห่งความภาคภูมิใจ กับกิจกรรมพิเศษบนพื้นที่แห่งสีสันและความสนุกที่ลานพาร์ค พารากอน ในช่วงวันที่ 1-30 มิถุนายน 2566

สยามพิวรรธน์

5. ไอคอนสยาม และไอซีเอส ร่วมสนับสนุนความเท่าเทียมและความหลากหลายในทุกรูปแบบ จัดแคมเปญใหญ่ "ICONSIAM Love Proudly" ไม่ว่าจะเพศไหนก็รักกันได้อย่างภาคภูมิใจ ด้วยการชมการแสดง “ICONIC Multimedia Water Features” การแสดงระบำสายน้ำผสมผสานแสง สี เสียง และมัลติมีเดีย ที่ยาวที่สุดที่ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ในธีมสีรุ้ง สามารถชมได้ทุกวัน วันละ 2 รอบ เวลา 19.00 น. และ 19.30 น.

นอกจากนี้ ยังตื่นตาตื่นใจไปกับการชมความงดงามของ สายน้ำตกหลากสีรุ้ง (Waterfall) ในโซนอลังการ ชั้น 6 ชมได้ทุกวันในเวลา 19.00 – 20.00 น. ตลอดเดือนมิถุนายนนี้

จากการสนับสนุนนโยบายด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่อง ทำให้สยามพิวรรธน์ ได้รับประกาศเกียรติคุณในฐานะองค์กรเครือข่ายตัวอย่าง ด้านการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ จากงาน Gender Fair 2022 ได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติ และรับมอบประกาศนียบัตรในฐานะองค์กรเครือข่ายตัวอย่างด้านการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ

ทั้งยังได้รับรางวัล UN Women 2022 Thailand’s WEPs Awards สาขาสถานที่ทำงานที่มีความเท่าเทียมทางเพศ และรางวัลระดับบรอนซ์ สาขา Excellence om Women Empowerment Strategy จาก HR Excellence Awards 2022

เหล่านี้ล้วนเป็นการสะท้อนจุดยืนของสยามพิวรรธน์ในการขับเคลื่อนองค์กรที่ล้ำสมัย โดยให้ความสำคัญในด้านความหลากหลายและความเท่าเทียม พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงของโลกอนาคต

อ่านข่าวเพิ่มเติม

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...