โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ผู้เชี่ยวชาญเตือน ภาระหนี้และงานเสริมอาจส่งผลต่อเป้าหมายชีวิต แนะ 2 วิธีลดแรงกดดันการเงิน

THE STANDARD

อัพเดต 29 มิ.ย. 2568 เวลา 08.27 น. • เผยแพร่ 29 มิ.ย. 2568 เวลา 08.27 น. • thestandard.co
ผู้เชี่ยวชาญเตือน ภาระหนี้และงานเสริมอาจส่งผลต่อเป้าหมายชีวิต แนะ 2 วิธีลดแรงกดดันการเงิน

รายงานของ Zety ซึ่งเป็นเว็บไซต์จัดทำเทมเพลตประวัติการสมัครงาน พบว่าผู้ตอบแบบสำรวจประมาณ 38% ระบุว่า ผู้สมัครงานต่างมองหางาน ที่สองเพื่อการชำระหนี้โดยจากการสำรวจชาวอเมริกัน ผู้ตอบแบบสำรวจส่วนใหญ่หรือ 37% เป็นหนี้ไม่เกิน 10,000 ดอลลาร์ ส่วนอีกประมาณ 20% เป็นหนี้ 25,000 ดอลลาร์ และอีก 10% เป็นหนี้สูงถึง 100,000 ดอลลาร์

แม้ว่าการทำงานที่สองเพื่อหารายได้เพิ่มอาจดูเหมือนเป็นทางออกจากการแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่าย แต่ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าควรพิจารณาขั้นตอนอื่นๆ ก่อนที่จะทำปัจจุบัน ชาวอเมริกันจำนวนมากมีหนี้สิน และภาระหนี้สินส่งผลต่อการเลือกอาชีพและเป้าหมายในการหางานและชีวิตอย่างมาก

“หนี้สินเป็นแรงผลักดันที่เพิ่มมากขึ้น ซึ่งเบื้องหลังเหตุผลที่ผู้คนเลือกงานบางอย่าง อยู่ในบทบาทหน้าที่เดิมนานเกินกว่าไป หรือลังเลที่จะเปลี่ยนอาชีพ” Priya Rathod ผู้เชี่ยวชาญด้านแนวโน้มอาชีพจาก Indeed เว็บไซต์ประกาศหางาน กล่าว

Zety วิเคราะห์ว่านอกจากผู้ตอบแบบสำรวจ 38% รับงานที่สองเพื่อชำระหนี้ ผู้ตอบแบบสำรวจ 37%ระบุว่า พวกเขารับงานนอกอุตสาหกรรมหรือตำแหน่งที่ไม่ได้สนใจมากนัก เพียงเพื่อชำระหนี้ค้างชำระ

อย่างไรก็ตาม ผู้ตอบแบบสำรวจมีประเภทของหนี้ที่แตกต่างกัน โดยส่วนใหญ่หรือ 71% เป็นหนี้บัตรเครดิต อีก 37% มีหนี้จำนอง อีก 30% เป็นหนี้ซื้อรถยนต์ และ 23% เป็นหนี้กู้ยืมเพื่อการศึกษา รวมถึงหนี้ประเภทอื่นๆ

ข่าวที่เกี่ยวข้อง:

ข้อมูลเหล่านี้สะท้อนว่า “พนักงานที่สำรวจอาจไม่ได้รับรายได้เพียงพอที่จะชำระหนี้ และในบางกรณีก็ไม่สามารถหาเงินมาใช้จ่ายได้ตามที่ตั้งใจไว้” Jasmine Escalera ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพจาก Zety กล่าว ตามรายงานระบุอีกว่า หากใครไม่มีหนี้สิน (ซึ่งมีเพียง 17%) ส่วนใหญ่จะเริ่มต้นธุรกิจ กลับไปเรียนหรือทำงานอิสระ

“สถานะทางการเงินล้วนส่งผลกระทบไม่เพียงแค่กับงานและเวลาทำงานของมนุษย์เงินเดือนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเป้าหมายในชีวิตด้วย” Escalera กล่าว

ผู้เชี่ยวชาญชี้งานเสริมที่สอง “ขับเคลื่อนด้วยความจำเป็น”

ผู้เชี่ยวชาญกล่าวอีกว่า เมื่อพนักงานเริ่มมองหาอาชีพเสริมหรืออาชีพที่สอง นั่นหมายความว่า “ค่าจ้างของพวกเขาไม่พอกับค่าครองชีพหรือภาระทางการเงิน” ตามข้อมูลของ Indeed ระบุกับ CNBC เผยว่า พนักงาน 52% กล่าวว่าพวกเขามีอาชีพเสริมเพื่อให้พอใช้จ่ายเท่านั้น เพราะการตัดสินใจรับงานที่สองอาจเกิดจากความกลัวต่อสภาพเศรษฐกิจ

นอกจากนี้ผู้ตอบแบบสอบถามประมาณ 46% ระบุว่าพวกเขากังวลเกี่ยวกับการถูกเลิกจ้างในปีหน้า ดังนั้นพวกเขาจึงต้องสร้างความมั่นใจว่าพวกเขาสามารถปกป้องตัวเองได้โดยการทำงานพิเศษ และนั่นจึงขับเคลื่อนด้วยความจำเป็น ทว่า การรับงานพิเศษอาจต้องแลกมาด้วยสิ่งตอบแทน เช่น รู้สึกหมดไฟหรือเครียด

แนะ 2 แนวทางเพิ่มรายได้จาก ‘กลยุทธ์ระยะยาว’

แม้ว่าการรับงานที่สองเพื่อหารายได้เพิ่มอาจดูเหมือนเป็นทางออกที่เป็นไปได้ในการชำระหนี้ แต่ผู้เชี่ยวชาญชี้แนะว่า

  • ควรขอขึ้นเงินเดือนหรือขอเลื่อนตำแหน่งในงานปัจจุบันก่อน หากไม่ได้ผล ยังมีขั้นตอนอื่นๆ
  • การเปลี่ยนงานไปสู่บทบาทที่มีรายได้สูงกว่าหรือเข้าสู่สายงานใหม่

“เราอาจจำเป็นต้องทำความเข้าใจจริงๆ ว่าการทำงานหลายชั่วโมงขึ้นเป็นวิธีแก้ปัญหาในระยะสั้น และการเพิ่มรายได้หลักเป็นกลยุทธ์ในระยะยาว”

อย่างไรก็ตาม หากคุณสังเกตเห็นว่า การเติบโตของค่าจ้างในบริษัทหรืออุตสาหกรรมของคุณชะลอตัวลง อาจเป็นเรื่องยากที่จะขอขึ้นเงินเดือน

แต่แทนที่จะทำเช่นนั้น ควรเจรจาเรื่องบางส่วนของค่าตอบแทนทั้งหมดของคุณ เช่น ความยืดหยุ่นในการทำงานแบบผสมผสานหรือแบบทางไกล ตัวเลือกหุ้นเพิ่มเติม สวัสดิการด้านสุขภาพ หรือเงินช่วยเหลือสำหรับการศึกษาต่อเนื่อง อาจเป็นทางออกที่ดีกว่าก็เป็นได้

ภาพ:Deagreez / Getty images

อ้างอิง:

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...