โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

อาชญากรรม

ทนายเกิดผล ชี้ตบหน้าพยาบาล ผิดอาญา ม.296 โทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี ด้านรพ. พร้อมดำเนินดคี

ข่าวเวิร์คพอยท์ 23

อัพเดต 18 ก.พ. 2568 เวลา 06.42 น. • เผยแพร่ 18 ก.พ. 2568 เวลา 06.42 น. • ข่าวเวิร์คพอยท์

(18 ก.พ. 68) จากกรณีญาติผู้ป่วยตบหน้าพยาบาล 2 ทีแรงจนพยาบาลเซ ล่าสุดทนายเกิดผล แก้วเกิด ได้โพสต์ข้อกฎหมายเคสพยาบาลสาวถูกทำร้าย โดยระบุข้อความว่า ทำร้ายพยาบาล เพราะ พยาบาลปฎิบัติตามหน้าที่ เป็นความผิเตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 296" ผู้ใดกระทำความผิดฐานทำร้ายร่างกาย ถ้าความผิดนั้น มีลักษณะประการหนึ่งประการใดดังที่บัญญัติไว้ในมาตรา 289 ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินสามปี หรือปรับไม่เกินหกหมื่นบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ"

นอกจากนี้ยังโพสต์ต่อว่า ไอ้ที่ตบหน้าพยาบาล สันดานต่ำมาก อย่าไปยอมครับ ดำเนินคดีให้ถึงที่สุด

ขณะที่โรงพยาบาลได้ออกมาแถลงว่า แถลงการณ์โรงพยาบาลระยอง กรณีเจ้าหน้าที่พยาบาลถูกทำร้ายร่างกายจากบุคคลภายนอก

ตามที่ได้เกิดเหตุการณ์เจ้าหน้าที่พยาบาลในสังกัดของโรงพยาบาลระยองถูกทำร้ายร่างกายจากบุคคลภายนอกขณะปฏิบัติหน้าที่ เมื่อวันอาทิตย์ที่ 16 กุมภาพันธ์ 2000 568 เวลา 18:30 น. ณ โรงพยาบาลระยอง อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง นั้น

โรงพยาบาลระยอง จึงขอชี้แจงกรณีข้างต้นให้ทราบว่าโรงพยาบาลระยองมิได้นิ่งนอนใจกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น เมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2568 ทางทีมผู้บริหารโรงพยาบาลได้ดำเนินการหลังเกิดเหตุเหตุการณ์ทันที พาเจ้าหน้าที่พยาบาลพบแพทย์เพื่อตรวจร่างกายและดูแลอาการบาดเจ็บเบื้องต้นมอบหมายให้หัวหน้าหอผู้ป่วยและเจ้าหน้าที่ไปดำเนินการแจ้งความดำเนินคดี และมอบทีมกฎหมายเพื่อรวบรวมข้อมูลหลักฐานให้พนักงานสอบสวนสถานีตำรวจภูธรเมืองระยอง และให้ดำเนินการช่วยเหลือเจ้าหน้าที่ในการดำเนินคดีตามกฎหมายกับผู้ก่อเหตุที่ใช้ความรุนแรงขณะเจ้าหน้า ที่ปฏิบัติหน้าที่ในสถานที่ราชการเพื่อดำเนินการตามมาตรการรักษาความปลอดภัยของหน่วยบริการสาธารณสุข ซึ่งเหตุการณ์ในครั้งนี้สร้างความเสียขวัญและกำลังใจให้กับเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลเป็นอย่างมาก โรงพยาบาลจึงได้สั่งให้มีการทบทวนแนวทางการรักษาความปลอดภัยของบุคลากรในสังกัดเพื่อป้องกันมิให้เหตุการณ์ใช้ความรุนแรงเช่นนี้ พร้อมทั้งช่วยเหลือเยียวยาเจ้าหน้าที่และผู้ได้รับผลกระทบอย่างเหมาะสม

ทั้งนี้โรงพยาบาลระยองในนามคณะผู้บริหารให้ความสำคัญการส่งเสริมความปลอดภัยในการปฏิบัติงานของบุคลากรทุกตำแหน่ง ภายใต้การยึดมั่นประโยชน์ของผู้รับบริการเป็นสำคัญและไม่สนับสนุนการใช้ความรุนแรงในทุกรูปแบบและทุกกรณี

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...