โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

คนสำคัญของทีม แข้ง แมนยู เห็นพ้องให้สโมสรต่อสัญญาใหม่ แม็กไกวร์

Khaosod

อัพเดต 15 ก.พ. เวลา 07.51 น. • เผยแพร่ 15 ก.พ. เวลา 07.46 น.

สื่อรายงาน บรรดานักเตะ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ต่างต้องการให้สโมสรยื่นสัญญาใหม่ให้กับ แฮร์รี แม็กไกวร์ กองหลังจอมเก๋า

โดย แม็กไกวร์ ค้าแข้งกับ แมนฯ ยูไนเต็ด มาตั้งแต่ปี 2019 ซึ่งเจ้าตัวเคยเผชิญกับช่วงเวลาที่ทำผลงานได้น่าผิดหวังจนโดนปลดจากตำแหน่งกัปตันทีมในปี 2023 พร้อมเกือบถูกขายด้วย

Soccer Football - Premier League - Manchester United v Fulham - Old Trafford, Manchester, Britain - February 1, 2026 Manchester United's Harry Maguire celebrates after the match REUTERS/Phil Noble EDITORIAL USE ONLY.

อย่างไรก็ตามดาวเตะวัย 32 ปีรายนี้ก็กลับมาโชว์ฟอร์มแกร่งอีกครั้งในยุคของ รูเบน อโมริม ก่อนเป็นเซ็นเตอร์ฮาล์ฟตัวหลักในปัจจุบันของ "ปีศาจแดง" ที่มี ไมเคิล คาร์ริก คุมทัพ

ถึงกระนั้นสัญญาของ แม็กไกวร์ กับ "ปีศาจแดง" กำลังจะหมดลงในช่วงซัมเมอร์นี้ และหลายสโมสรได้แสดงความสนใจในตัวกองหลังทีมชาติอังกฤษอยู่

ทว่าล่าสุด "เดอะ ซัน" เผยว่า ภายในห้องแต่งตัวของ โอลด์ แทรฟฟอร์ด ต่างเห็นพ้องต้องกันว่าผู้บริหารควรให้รางวัลเขาด้วยสัญญาฉบับใหม่

แหล่งข่าวกล่าวว่า "นักเตะคิดว่ามันจะเป็นเรื่องบ้ามากถ้าเขาไม่ได้รับสัญญาฉบับใหม่ แฮร์รี เผชิญกับช่วงเวลาขึ้นๆ ลงๆ มากมายที่ แมนฯ ยูไนเต็ด แต่เขาก็ผ่านพ้นมาได้ และกำลังเล่นได้ดีมาก"

"เขาได้รับความเคารพอย่างมากในห้องแต่งตัว และกำลังถ่ายทอดความรู้มากมายให้กับนักเตะรุ่นน้องอย่าง เอย์เดน เฮฟเวน และเลนี โยโร"

อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : คนสำคัญของทีม แข้ง แมนยู เห็นพ้องให้สโมสรต่อสัญญาใหม่ แม็กไกวร์

ติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่
- Website : https://www.khaosod.co.th

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...