โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ธุรกิจ-เศรษฐกิจ

เป็นกรรมการการบินไทยได้ค่าตอบแทนเท่าไร? หลังจ่อชงผู้ถือหุ้นเพิ่มจำนวนบอร์ดฯ จาก 11 คน เป็น 15 คน

Thairath Money

อัพเดต 07 พ.ย. 2568 เวลา 05.07 น. • เผยแพร่ 08 พ.ย. 2568 เวลา 17.17 น.
ภาพไฮไลต์

บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) หรือ THAI กำลังเป็นที่จับตามองอีกครั้ง หลังเตรียมจัดการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นเพื่อเสนอเพิ่มจำนวนกรรมการบริษัทฯ จากเดิม 11 คน เป็น 15 คน

โดยให้เหตุผลว่าการขยายบอร์ดครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติหน้าที่ สร้างความหลากหลายในโครงสร้างกรรมการ และช่วยให้สามารถจัดตั้งคณะกรรมการชุดย่อยเพื่อมาช่วยกลั่นกรองงานสำคัญๆ ได้อย่างรอบคอบและโปร่งใสยิ่งขึ้น

สิ่งที่มาคู่กันและต้องจับตาไม่แพ้กัน ก็คือวาระการพิจารณาอนุมัติ "ค่าตอบแทนกรรมการ" ชุดใหม่ ซึ่งจะขออนุมัติสำหรับช่วงเวลาตั้งแต่วันที่ 16 มิถุนายน 2568 ซึ่งเป็นวันประชุมบอร์ดครั้งแรกหลังศาลล้มละลายกลางยกเลิกการฟื้นฟูกิจการ จนถึงวันที่ 30 เมษายน 2569 ซึ่งการปรับโครงสร้างค่าตอบแทนนี้มีส่วนที่สะท้อนต้นทุนที่เพิ่มขึ้นเช่นกัน

จับตาวาระสำคัญ เพิ่มบอร์ดเป็น 15 คน

บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) หรือหุ้น THAI แจ้งต่อตลาดหลักทรัพย์ฯ ว่าเตรียมจะจัดการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ประจำปี 2568 โดยกำหนดวันประชุมไว้ในวันศุกร์ที่ 19 ธันวาคม 2568 ซึ่งการประชุมครั้งนี้จะจัดในรูปแบบออนไลน์ หรือ E-Meeting เท่านั้น สำหรับผู้ถือหุ้นที่มีสิทธิเข้าร่วมประชุมจะใช้วันที่ 20 พฤศจิกายน 2568 เป็นวันกำหนดรายชื่อ

ประเด็นที่น่าจับตามองที่สุดของการประชุมครั้งนี้ คือวาระการพิจารณาอนุมัติ "เพิ่มจำนวนกรรมการ" โดยคณะกรรมการฯ เสนอให้เพิ่มจำนวนกรรมการ จากเดิมที่มีอยู่ 11 คน เป็น 15 คน ซึ่งจำนวนนี้ยังอยู่ในกรอบข้อบังคับของบริษัทฯ ที่กำหนดไว้

เหตุผลหลักที่บอร์ดเสนอให้เพิ่มจำนวนกรรมการ ก็เพื่อ "เพิ่มประสิทธิภาพ" ในการทำงาน โดยมองว่าการมีกรรมการ 15 คน จะช่วยให้การปฏิบัติหน้าที่ของบอร์ดมีประสิทธิภาพสูงสุด ทำให้บอร์ดมีความหลากหลายมากขึ้น ทั้งในแง่ของความรู้ ประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง

นอกจากนี้ ยังระบุว่าการมีกรรมการมากขึ้น ยังช่วยให้สามารถจัดตั้งคณะกรรมการชุดย่อยต่างๆ เพื่อมาช่วยกลั่นกรองและสนับสนุนการตัดสินใจในเรื่องสำคัญๆ ได้อย่างรอบคอบและโปร่งใสมากขึ้น

เปิดโผแคนดิเดตบอร์ดการบินไทย

ในการประชุมครั้งนี้ ถือว่าเป็นการ "เลือกตั้งใหญ่" เลยทีเดียว เพราะจะต้องมีการเลือกตั้งกรรมการรวมทั้งสิ้น 9 ตำแหน่ง ซึ่งมาจากกรรมการที่ต้องออกจากตำแหน่งตามวาระ 4 ท่าน, กรรมการที่ลาออก 1 ท่าน และตำแหน่งใหม่ที่ขอเพิ่มอีก 4 ท่าน

ทางคณะกรรมการบริษัทฯ ก็ได้พิจารณาและเห็นควรเสนอรายชื่อบุคคลให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นเลือกตั้ง โดยมีทั้งแคนดิเดตใหม่ และกรรมการเดิมที่เสนอให้กลับเข้ามาทำหน้าที่ต่อ สำหรับแคนดิเดตใหม่ที่บอร์ดเสนอชื่อ มีรายชื่อดังนี้

  • นางชาริตา ลีลายุทธ

  • นางชนัญญารักษ์ เพ็ชร์รัตน์

  • นายญนน์ โภคทรัพย์

  • นายรพี สุจริตกุล

  • นายวัชรา ตันตริยานนท์

  • ดร.วิรไท สันติประภพ

  • นายพลากร หวั่งหลี

ส่วนกรรมการเดิมที่ต้องออกจากตำแหน่งตามวาระในรอบนี้ บอร์ดก็ได้เสนอชื่อให้ผู้ถือหุ้นพิจารณาเลือกตั้งกลับเข้ามาดำรงตำแหน่งต่ออีกวาระหนึ่ง จำนวน 2 ท่าน คือ นายชาย เอี่ยมศิริ และ พลอากาศเอก อำนาจ จีระมณีมัย

นอกจากรายชื่อที่บอร์ดเสนอเองแล้ว ยังมีอีก 2 รายชื่อที่มาจาก "การเสนอชื่อของผู้ถือหุ้น" ซึ่งบริษัทฯ ได้เปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นที่ถือหุ้นไม่น้อยกว่า 5% ตามเกณฑ์ที่กำหนด เสนอชื่อเข้ามา ได้แก่

  • สหกรณ์ออมทรัพย์การไฟฟ้าฝ่ายผลิตฯ (ถือหุ้น 5.43%) ได้เสนอชื่อ ผศ.ดร.ประชา คุณธรรมดี
  • ธนาคารกรุงเทพ (ถือหุ้น 8.49%) ได้เสนอชื่อ นายชาญศิลป์ ตรีนุชกร

ส่องค่าตอบแทนบอร์ดการบินไทย

นอกจากวาระการเพิ่มจำนวนกรรมการแล้ว อีกวาระที่ต้องจับตาก็คือการพิจารณาอนุมัติ "ค่าตอบแทนกรรมการ" โดยจะขออนุมัติสำหรับช่วงเวลาตั้งแต่วันที่ 16 มิถุนายน 2568 ซึ่งเป็นวันที่บริษัทฯ มีการประชุมบอร์ดครั้งแรก หลังจากศาลล้มละลายกลางมีคำสั่งยกเลิกการฟื้นฟูกิจการ ไปจนถึงวันที่ 30 เมษายน 2569

หากถามว่าการปรับโครงสร้างค่าตอบแทนนี้สะท้อนต้นทุนที่เพิ่มขึ้นหรือไม่? เมื่อเทียบกับอัตราเดิมช่วงปี 2563 ก่อนเข้าสู่กระบวนการฟื้นฟูกิจการ ก็ต้องบอกว่า "มีส่วนที่เพิ่มขึ้น"

โดยเฉพาะในส่วนของเบี้ยประชุมคณะกรรมการชุดย่อย และที่แน่นอนคือ เมื่อจำนวนกรรมการเพิ่มขึ้นจาก 11 คน เป็น 15 คน ค่าใช้จ่ายรวมในส่วนนี้ก็จะเพิ่มขึ้นตามจำนวนคนอย่างแน่นอน

โดยรายละเอียดของอัตราที่เสนอสำหรับคณะกรรมการบริษัทฯ หรือ “บอร์ดใหญ่” โครงสร้างที่เสนอมีดังนี้

ค่าตอบแทนรายเดือน

  • ประธานกรรมการ: 100,000 บาท/เดือน

  • กรรมการ: 50,000 บาท/เดือน

เบี้ยประชุม

  • ประธานกรรมการ: 37,500 บาท/ครั้ง

  • กรรมการ: 30,000 บาท/ครั้ง

จุดที่เปลี่ยนแปลงคือเพดานการจ่ายเบี้ยประชุม ของเดิมกำหนดไว้ไม่เกิน 1 ครั้งต่อเดือน แต่ที่เสนอใหม่คือ ให้ได้รับเบี้ยประชุมไม่เกิน 15 ครั้งต่อปี

ส่วน "คณะกรรมการชุดย่อย" อย่างคณะกรรมการตรวจสอบนั้น จะได้รับเป็น "ค่าตอบแทนรายเดือน" (ไม่ว่าจะประชุมหรือไม่ก็ตาม) ซึ่งประธานได้ 37,500 บาท/เดือน และกรรมการได้ 30,000 บาท/เดือน โดยจะไม่ได้รับเบี้ยประชุมซ้ำ

ขณะที่คณะกรรมการชุดย่อยอื่น เช่น คณะกรรมการสรรหาฯ จะไม่มีค่าตอบแทนรายเดือน แต่จะได้รับ "เบี้ยประชุม" ซึ่งจุดนี้คือส่วนที่ "เพิ่มขึ้น" โดยเสนอเพิ่มเบี้ยประชุมเป็น 20,000 บาท/ครั้ง จากเดิม 10,000 บาท/ครั้ง โดยยังมีเงื่อนไขเดิมคือ จ่ายรวมแล้วไม่เกิน 2 คณะ และคณะละไม่เกิน 1 ครั้งต่อเดือน

อย่างไรก็ดี คณะกรรมการฯ ให้เหตุผลว่า การกำหนดอัตราเหล่านี้ได้พิจารณาอย่างรอบคอบแล้ว โดยคำนึงถึงผลการดำเนินงาน เทียบเคียงกับอัตราเดิมก่อนเข้าแผนฟื้นฟูฯ และเปรียบเทียบกับบริษัทอื่นในอุตสาหกรรมเดียวกัน เพื่อให้เกิดความเหมาะสมและโปร่งใส

อ่านข่าวหุ้น และการลงทุน กับ Thairath Money ได้ที่

https://www.thairath.co.th/money/investment

ติดตามเพจ Facebook : Thairath Money ได้ที่ลิงก์นี้

https://www.facebook.com/ThairathMoney

อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : เป็นกรรมการการบินไทยได้ค่าตอบแทนเท่าไร? หลังจ่อชงผู้ถือหุ้นเพิ่มจำนวนบอร์ดฯ จาก 11 คน เป็น 15 คน

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

ตามข่าวก่อนใครได้ที่
- Website : www.thairath.co.th
- LINE Official : Thairath

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...