ผปค.รับไม่ได้! ครูสาวเตะ นร. เหตุเด็กยืนเท้าไม่ชิดขณะเข้าแถว
(12 ก.ย.68) วานนี้ ผู้ปกครองนักเรียนโรงเรียนแห่งหนึ่ง ในอำเภอเมือง จังหวัดบุรีรัมย์ ได้พากันเข้าไปสอบถามข้อเท็จจริงและเรียกร้องความเป็นธรรม หลังได้รับแจ้งว่าลูกหลานซึ่งเรียนอยู่ชั้น ม.2 จำนวน 2 คน เป็นนักเรียนชาย 1 คน นักเรียนหญิง 1 คน ถูกครูผู้หญิงคนหนึ่งชื่อครูเอ (นามสมมุติ) ใช้เท้าเตะนักเรียนทั้ง 2 คน ขณะเข้าแถวหน้าเสาธงต่อหน้านักเรียนที่กำลังเข้าแถวอีกหลายคน สาเหตุเนื่องจากนักเรียนทั้ง 2 คนยืนเท้าไม่ชิดกันขณะเข้าแถว ทำให้ครูเอ ไม่พอใจ โดยขณะครูเอ ใช้เท้าเตะที่ต้นขาของนักเรียนชายถึงกับรองเท้าหลุดกระเด็นออกจากเท้า
ขณะที่ผู้ปกครองเข้าไปที่โรงเรียน เพื่อจะสอบถามครูข้อเท็จจริงกับครูเอ แต่ครูเอ กลับเดินหนีและออกจากโรงเรียนไปทันทีไม่ยอมมาชี้แจงกับผู้ปกครอง ก่อนจะโทรศัพท์มาลากับผู้บริหารโรงเรียน อ้างว่าป่วยกะทันหัน ยิ่งทำให้ผู้ปกครองรู้สึกไม่พอใจ พร้อมเรียกร้องให้ย้ายครูคนดังกล่าวออก เพราะเกรงว่าหากครูคนดังกล่าวยังสอนต่อ หรือไม่ได้รับบทลงโทษใดๆ จะทำรุนแรงกับเด็กนักเรียนอีก เพราะเด็กบอกว่า ที่ผ่านมาครูมีพฤติกรรมชอบใช้อารมณ์ตะโกนด่านักเรียนแบบไม่มีเหตุผล บางทีก็ใช้คำหยาบคาย บางคนถูกตบปาก และล่าสุดถึงขั้นใช้เท้าเตะเด็กนักเรียน ซึ่งผู้ปกครองมองว่าเป็นการลงโทษเด็กที่เกินกว่าเหตุ
จากนั้น ผอ.โรงเรียน จึงได้รายงานไปยังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 1 ซึ่งเป็นต้นสังกัดได้รับทราบ
จากการสอบถามผู้ปกครองนักเรียนทั้งสองคน บอกว่า หากลูกหลานทำอะไรผิดครูก็น่าจะมีวิธีลงโทษเด็กที่เหมาะสมกว่านี้ เช่น อาจจะตักเตือน ให้เก็บขยะ หรือทำความสะอาดก็ได้ แต่ถ้าเด็กยังไม่เชื่อฟังก็แจ้งผู้ปกครองเพื่อจะได้ช่วยอบรมสั่งสอนลูกหลานก็ได้ ไม่จำเป็นต้องใช้วิธีการเตะเด็ก ซึ่งผู้ปกครองมองว่าเป็นการลงโทษที่เกินกว่าเหตุ เพราะถึงแม้จะไม่ถึงกับเลือดตกยางออก แต่มันก็กระทบกับสภาพจิตใจเด็กที่ถูกเตะต่อหน้านักเรียนหลายคน
ต่อมารองผู้อำนวยการเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 1 ได้ลงพื้นที่สอบถามข้อเท็จจริงยังโรงเรียนที่เกิดเหตุ โดยได้เรียกนักเรียนทั้งสองคนมาสอบถาม ยืนยันว่าถูกครูใช้เท้าเตะที่ขาจริง สาเหตุเนื่องจากยืนเท้าไม่ชิดกันขณะเข้าแถว ส่วนความต้องการของผู้ปกครองก็อยากให้ย้ายครูคนดังกล่าว ซึ่งทางเขตฯ ก็จะได้มีการสอบถามข้อมูลจากทั้งสองฝ่าย เพื่อให้ได้ข้อเท็จจริงมากที่สุด ก่อนจะนำเรื่องเสนอผู้บังคับบัญชา และพิจารณาดำเนินการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างเร่งด่วน โดยยืนยันว่าจะให้ความเป็นธรรมกับทั้งสองฝ่าย