Cisco ปรับโครงสร้างองค์กร เลิกจ้างพนักงานเกือบ 4,000 คน เร่งลงทุนธุรกิจ AI
Cisco ปรับโครงสร้างองค์กร เลิกจ้างพนักงานเกือบ 4,000 คน โยกงบลงทุนสู่ AI และโครงสร้างพื้นฐานดาต้าเซ็นเตอร์ หลังคำสั่งซื้อจากกลุ่ม hyperscalers เติบโตแรง
วันที่ 14 พฤษภาคม 2569 เวลา 06.09 น. สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า Cisco ประกาศเมื่อวันพุธว่า บริษัทจะปลดพนักงานเกือบ 4,000 ตำแหน่ง ภายใต้แผนปรับโครงสร้างองค์กร เพื่อโยกงบลงทุนไปสู่ธุรกิจด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) และกลุ่มธุรกิจที่มีแนวโน้มเติบโตสูง ขณะเดียวกันบริษัทได้ปรับเพิ่มคาดการณ์รายได้ประจำปี หลังได้รับคำสั่งซื้อจากกลุ่มผู้ให้บริการดาต้าเซ็นเตอร์รายใหญ่ (hyperscalers) เพิ่มขึ้นอย่างมาก
หลังการประกาศ หุ้นของ Cisco ซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในเมืองซานโฮเซ รัฐแคลิฟอร์เนีย พุ่งขึ้นมากกว่า 16% ในการซื้อขายหลังปิดตลาด
Chuck Robbins ซีอีโอของ Cisco ระบุผ่านเว็บไซต์บริษัทว่า“บริษัทที่จะเป็นผู้ชนะในยุค AI คือบริษัทที่มีความชัดเจน เร่งตัดสินใจ และมีวินัยในการย้ายการลงทุนไปยังพื้นที่ที่มีอุปสงค์และศักยภาพสร้างมูลค่าในระยะยาวมากที่สุด”
Cisco เปิดเผยว่า บริษัทกำลังลงทุนเชิงกลยุทธ์ในด้านชิป (silicon) เทคโนโลยีออปติก ความปลอดภัยทางไซเบอร์ รวมถึงการนำ AI มาใช้ในการทำงานภายในองค์กร ขณะที่ลดจำนวนพนักงานในบางหน่วยธุรกิจลง
โดยในปีงบประมาณนี้ Ciscoได้รับคำสั่งซื้อโครงสร้างพื้นฐาน AI จากกลุ่ม hyperscalers แล้วมูลค่าถึง 5.3 พันล้านดอลลาร์ และได้ปรับเพิ่มเป้าหมายคำสั่งซื้อทั้งปีขึ้นเป็น 9 พันล้านดอลลาร์ จากเดิมที่คาดไว้ 5 พันล้านดอลลาร์
Ryan Lee รองประธานอาวุโสฝ่ายผลิตภัณฑ์และกลยุทธ์ของ Direxion กล่าวว่า แม้ตลาดอาจให้ความสนใจกับการลดจำนวนพนักงาน แต่สิ่งที่ผลักดันราคาหุ้นจริง ๆ คือเม็ดเงินลงทุนของ hyperscalers ที่เริ่มกระจายลงมาสู่ธุรกิจโครงสร้างพื้นฐานเครือข่าย ซึ่งสะท้อนว่า การลงทุน AI ไม่ได้จำกัดอยู่แค่ชิปประมวลผลเท่านั้น
Ciscoกำลังได้รับอานิสงส์จากการที่บริษัทต่าง ๆ เพิ่มการลงทุนในระบบเครือข่ายความเร็วสูง เพื่อเชื่อมต่อดาต้าเซ็นเตอร์ขนาดใหญ่รองรับ AI โดยคำสั่งซื้อผลิตภัณฑ์เครือข่ายของบริษัทในไตรมาส 3 เพิ่มขึ้นมากกว่า 50% จากปีก่อน ขณะที่คำสั่งซื้อระบบ data-center switching เพิ่มขึ้นมากกว่า 40%
ด้านMark Patterson ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของCisco กล่าวว่า บริษัทมองว่า “มีความเป็นไปได้” ที่รายได้จากธุรกิจ AI hyperscale จะสูงอย่างน้อย 6 พันล้านดอลลาร์ในปีงบประมาณ 2570
Ciscoรายงานรายได้ไตรมาส 3 สิ้นสุดวันที่ 25 เมษายน อยู่ที่ 15.84 พันล้านดอลลาร์ สูงกว่าที่นักวิเคราะห์คาดการณ์ไว้ที่ 1.556 หมื่นล้านดอลลาร์ ตามข้อมูลของ LSEG นอกจากนี้บริษัทได้ปรับเพิ่มคาดการณ์รายได้ปีงบประมาณ 2026 มาอยู่ในช่วง 6.28-6.3 หมื่นล้านดอลลาร์ จากเดิมที่คาดไว้ 6.12–6.17 หมื่นล้านดอลลาร์
สำหรับการปรับโครงสร้างครั้งนี้ Ciscoจะลดพนักงานไม่ถึง 4,000 ตำแหน่งในไตรมาส 4 คิดเป็นสัดส่วนต่ำกว่า 5% ของพนักงานทั้งหมด โดยบริษัทมีพนักงานราว 86,200 คน ณ วันที่ 26 กรกฎาคมที่ผ่านมา Ciscoคาดว่า แผนปรับโครงสร้างดังกล่าวจะมีต้นทุนสูงสุดราว 1 พันล้านดอลลาร์ โดยประมาณ 450 ล้านดอลลาร์จะรับรู้ในไตรมาส 4 และส่วนที่เหลือจะบันทึกในปีงบประมาณ 2570
อ้างอิง : www.reuters.com