โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

หุ้น การลงทุน

สโตนเฮ้นจ์ อินเตอร์ (STI) ยกระดับศักยภาพบุคลากรด้วย AI เพื่อเป็นผู้นำด้านที่ปรึกษาอุตสาหกรรมก่อสร้างยุคใหม่

Share2Trade

อัพเดต 21 ก.พ. 2568 เวลา 04.50 น. • เผยแพร่ 21 ก.พ. 2568 เวลา 04.50 น. • Share2Trade
STI_250221_ยกระดับศักยภาพบุคลากรด้วย AI.jpg

บริษัท สโตนเฮ้นจ์ อินเตอร์ จำกัด (มหาชน) หรือ STI ผู้นำด้านบริการวิศวกรที่ปรึกษาบริหารและควบคุมงานก่อสร้างแบบครบวงจร จัดงานสัมมนาเชิงปฏิบัติการในหัวข้อ “AI Transformation เปลี่ยนแปลงองค์กรด้วย AI” โดยได้รับเกียรติจากดร.สุขยืน เทพทอง ผู้เชี่ยวชาญด้านปัญญาประดิษฐ์ในการจัดการเชิงกลยุทธ์ การบริหารองค์กร การพัฒนาทรัพยากรบุคคล และภาวะผู้นำ เป็นวิทยากรหลักในการถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์

การสัมมนาครั้งนี้มุ่งเน้นการนำเสนอแนวทางการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ผ่านการผสมผสานระหว่างภาคทฤษฎีและการแลกเปลี่ยนประสบการณ์เชิงปฏิบัติ พร้อมเปิดเวทีให้บุคลากรได้ร่วมระดมความคิดเห็นเพื่อพัฒนาองค์กรสู่การเป็นผู้นำด้านดิจิทัลที่มีประสิทธิภาพและยั่งยืน โดยจัดขึ้น ณ ศูนย์ฝึกอบรม STI Academy เมื่อวันที่ 17 กุมภาพันธ์ ที่ผ่านมา

นายสมจิตร์ เปี่ยมเปรมสุข กรรมการบริหาร บริษัท สโตนเฮ้นจ์ อินเตอร์ จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า “ในยุคที่เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์กำลังเปลี่ยนแปลงภูมิทัศน์ทางธุรกิจอย่างพลิกผัน องค์กรของเราให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาศักยภาพบุคลากรทุกระดับ เพื่อให้สามารถใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี AI ได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ ทั้งในด้านการวางแผนงาน การควบคุมคุณภาพ การออกแบบและการบริหารโครงการก่อสร้าง การอบรมครั้งนี้จึงถือเป็นก้าวสำคัญในการเตรียมความพร้อมของบุคลากรสู่การเป็นผู้นำด้านที่ปรึกษาอุตสาหกรรมก่อสร้างยุคใหม่ที่มีความแข็งแกร่งและยั่งยืน”

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...