โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ต่างประเทศ

'เลิกจ้างมนุษย์กันแล้ว'? ซิลิคอนแวลลีย์เผชิญความตื่นตระหนกเรื่อง AI กำลังแย่งงานจากผู้คน

The Better

อัพเดต 13 เม.ย. เวลา 13.21 น. • เผยแพร่ 26 เม.ย. เวลา 04.40 น. • THE BETTER

ผู้คนในวงการ AI ต้องการให้พนักงานเขียนโค้ดอย่างชาญฉลาด คิดอย่างรอบคอบ และดึงเอาความเป็นมนุษย์ออกมาใช้ แต่ก็ยังหลีกเลี่ยงคำถามที่ว่าปัญญาประดิษฐ์จะทำลายงานไปกี่ตำแหน่ง

คำรับรองนี้ดังก้องไปทั่วงาน HumanX ซึ่งเป็นการประชุมสี่วันเมื่อช่วงกลางเดือนนี้ที่มีนักลงทุน ผู้ประกอบการ และผู้บริหารด้านเทคโนโลยีเข้าร่วมประมาณ 6,500 คน แม้ว่าโฆษณาที่ทางเข้าจะกำหนดโทนเสียงอย่างตรงไปตรงมาว่า "หยุดจ้างมนุษย์"

บนเวทีหลัก เมย์ ฮาบิบ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของแพลตฟอร์ม AI ชื่อ Writer กล่าวกับผู้ชมว่า บรรดาผู้บริหารของบริษัท Fortune 500 กำลัง "ตื่นตระหนกกันยกใหญ่" ในเรื่องนี้

ความวิตกกังวลนี้มีเหตุผลมากขึ้นเรื่อยๆ บริษัทต่างๆ กำลังอ้างถึง AI โดยตรงในการประกาศลดจำนวนพนักงาน

ตัวอย่างที่โดดเด่นกำลังเพิ่มขึ้น: Salesforce ปลดพนักงานฝ่ายสนับสนุนลูกค้า 4,000 คน โดยระบุว่า AI เข้ามาจัดการงานถึง 50 เปอร์เซ็นต์แล้ว

แจ็ค ดอร์ซีย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Block ประกาศแผนการลดจำนวนพนักงานลงเกือบครึ่ง โดยอ้างถึง "เครื่องมืออัจฉริยะ" ที่เปลี่ยนแปลงวิธีการดำเนินงานของบริษัทไปอย่างสิ้นเชิง

อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ทุกข้อกล่าวอ้างที่ปราศจากข้อโต้แย้ง นักเศรษฐศาสตร์บางคนกล่าวว่าบริษัทต่างๆ กำลังอ้างถึง AI เพื่อหาเหตุผลในการปลดพนักงาน ซึ่งจริงๆ แล้วเป็นเรื่องของการจ้างงานเกินความจำเป็นหรือการลดต้นทุนก่อนการลงทุนด้านโครงสร้างพื้นฐานครั้งใหญ่

แซม อัลต์แมน จาก OpenAI ได้พูดถึง "การฟอก AI" และผู้พูดส่วนใหญ่ในงานที่ซานฟรานซิสโกก็ปฏิเสธการอ้างถึง AI ว่าเป็นข้ออ้างที่ผิดๆ สำหรับการลดงาน แม้ว่าพวกเขาจะคาดการณ์อย่างเปิดเผยว่าการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่กำลังจะเกิดขึ้นในไม่ช้า

แมตต์ การ์แมน ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Amazon Web Services บริษัทผู้ให้บริการคลาวด์คอมพิวติ้ง กล่าวว่า AI จะ "เปลี่ยนแปลงทุกบริษัท ทุกงาน ทุกวิธีที่เราทำ"

'ค่อนข้างน่ากังวล'
การถกเถียงยังคงร้อนแรง สองปีก่อน เจนเซน หวง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Nvidia ประกาศว่าเป้าหมายสูงสุดคือการทำให้ "ไม่มีใครต้องเขียนโปรแกรม" หรือเขียนโค้ดอีกต่อไป

"เราจะมองย้อนกลับไปว่านั่นเป็นคำแนะนำด้านอาชีพที่แย่ที่สุดเท่าที่เคยมีมา" แอนดรูว์ อิง ผู้ก่อตั้งแพลตฟอร์มฝึกอบรม DeepLearning.AI โต้กลับเมื่อวันอังคาร

ในมุมมองของเขา การเขียนโค้ดไม่ใช่ทักษะที่ล้าสมัย เพียงแต่ AI ทำให้ผู้คนเข้าถึงทักษะนี้ได้มากขึ้น

ข้อโต้แย้งอีกประการหนึ่งเกิดขึ้นในซิลิคอนแวลลีย์ นั่นคือ ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์จะมีค่ามากขึ้นกว่าเดิม โดยบางคนถึงกับยกย่องการศึกษาด้านมนุษยศาสตร์ว่าเป็นการเตรียมความพร้อมที่ดีสำหรับอาชีพด้านเทคโนโลยี

"เมื่อ AI สามารถทำงานได้มากขึ้น สิ่งที่จะทำให้พนักงานแต่ละคนแตกต่างและโดดเด่นก็คือทักษะด้านมนุษย์ เช่น การคิดเชิงวิพากษ์ การสื่อสาร และการทำงานเป็นทีม" เกร็ก ฮาร์ท ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของแพลตฟอร์มฝึกอบรม Coursera กล่าว ซึ่งจำนวนผู้ลงทะเบียนเรียนหลักสูตรการคิดเชิงวิพากษ์ของเขาเพิ่มขึ้นสามเท่าในช่วงปีที่ผ่านมา

ฟลอเรียน ดูเอ็ตโต ซีอีโอของดาตาอิคุ บริษัทสัญชาติฝรั่งเศสที่เชี่ยวชาญด้าน AI สำหรับองค์กร เห็นด้วยกับเรื่องนี้

เขาบอกกับสำนักข่าว AFP ว่า คุณค่าที่แท้จริงของมนุษย์คือ "ความสามารถในการตัดสินใจ"

เขาอธิบายถึงโลกที่ตัวแทน AI ทำงานตลอดทั้งคืน คู่หูที่เป็นมนุษย์ตรวจสอบผลลัพธ์ในตอนเช้า และจากนั้นตัวแทนก็กลับมาทำงานอย่างอิสระอีกครั้งในช่วงพักกลางวัน

แต่ถึงกระนั้น ผู้ประกอบการรายนี้ก็แสดงความกังวล

"เรากำลังจะมีคนรุ่นใหม่ที่ไม่เคยเขียนอะไรตั้งแต่ต้นจนจบเลยตลอดชีวิต" เขากล่าว "นั่นค่อนข้างน่ากังวล"

'ความผิดพลาดคือการไม่เตรียมตัว'
คำแนะนำทั้งหมดนี้อาจฟังดูไร้ประโยชน์สำหรับคนรุ่นใหม่ที่กำลังดิ้นรนหางานแรกอยู่แล้ว

AI ได้ทำให้งานระดับเริ่มต้นที่เคยเป็นการฝึกอบรมในที่ทำงานเป็นไปโดยอัตโนมัติแล้ว จากการศึกษาของกองทุนลงทุน SignalFire พบว่า การจ้างงานผู้สมัครที่มีประสบการณ์น้อยกว่าหนึ่งปีลดลง 50 เปอร์เซ็นต์ระหว่างปี 2019 ถึง 2024 ในกลุ่มบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ของอเมริกา

อดีตรองประธานาธิบดีสหรัฐฯ อัล กอร์ เตือนว่า "เราควรเตรียมพร้อมสำหรับการสูญเสียงานที่ต้องใช้ความรู้ในหลายๆ สาขา"

ในฐานะที่เป็นเสียงคัดค้านเพียงเสียงเดียวในสัปดาห์นี้ กอร์เรียกร้องให้มีแผนปฏิบัติการที่เป็นรูปธรรมเพื่อสำรวจงานที่เสี่ยงต่อการสูญหายและเตรียมความพร้อมให้คนงานสำหรับการเปลี่ยนสายอาชีพ เพื่อไม่ให้เกิดความผิดพลาดซ้ำรอยในยุคโลกาภิวัตน์

เขากล่าวว่า "ความผิดพลาดไม่ใช่โลกาภิวัตน์ ความผิดพลาดอยู่ที่การไม่เตรียมพร้อมสำหรับผลที่ตามมาของโลกาภิวัตน์" โดยเปรียบเทียบกับภาวะการลดลงของอุตสาหกรรมที่ตามมาหลังจากการย้ายฐานการผลิตไปต่างประเทศในช่วงทศวรรษ 2000

เขาเสริมว่า "บางทีเราอาจไม่อยากพูดถึงเรื่องนี้ เพราะมันอาจทำให้ความกระตือรือร้นในด้านเทคโนโลยีลดลง"

Agence France-Presse

Photo - ภาพนี้แสดงให้เห็นโซลูชันเครือข่ายความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ในงาน "InCyber" Forum ครั้งที่ 18 ซึ่งเป็นงานด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ระดับนานาชาติ ณ Grand Palais ในเมืองลีลล์ ทางตอนเหนือของฝรั่งเศส เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2026 (Photo by SAMEER AL-DOUMY / AFP)

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...