ปรี๊ดแตก! เจ้านายสุดกร่าง ขู่หักเงินสาวออฟฟิศฐานไม่มาทำงานในวันหยุด
"ไม่ทำก็โดนหัก!" เจ้านายเดือด ขู่พนักงานหญิงฐานไม่ทำงานในวันหยุด ทั้งที่ไม่ใช่หน้าที่-ไม่ใช่เวร แต่กลับถูกบีบให้เลือกระหว่าง 'เงินเดือน' กับ 'สิทธิส่วนตัว'
28 พ.ค. 2568 สื่อต่างประเทศเผย หัวหน้างานในสหราชอาณาจักรรายหนึ่ง กำลังเผชิญกับกระแสวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักบนโลกออนไลน์ หลังจากที่เขาได้ทำการ "ขู่" ว่าจะหักเงินโบนัสของพนักงานหญิงรายหนึ่ง เพราะเธอปฏิเสธที่จะทำงานในวันหยุดที่ได้รับการอนุมัติเอาไว้แล้ว
เหตุการณ์นี้ถูกเผยแพร่อย่างกว้างขวางผ่านอินสตาแกรมโดยผู้เชี่ยวชาญด้านสถานที่ทำงานอย่าง เบน แอสกิ้นส์ (Ben Askins) ซึ่งเป็นชนวนให้เกิดการถกเถียงอย่างดุเดือดเกี่ยวกับ"วัฒนธรรมการทำงานที่เป็นพิษ" (toxic work culture) และสิทธิของลูกจ้าง
ภาพประกอบจาก TikTok : @ben.askins
โดยเหตุการณ์สุดดราม่าในครั้งนี้ เริ่มต้นขึ้นเมื่อผู้จัดการขอให้พนักงานหญิงรายหนึ่งช่วยทำพรีเซนเทชัน"แทนเพื่อนร่วมงาน" อีกราย ที่กำลังติดประชุมกับทางลูกค้า ซึ่งพนักงานหญิงรายดังกล่าว จึงตอบกลับโดยย้ำว่าเธอได้ลางานล่วงหน้าอย่างถูกต้องเอาไว้แล้ว และมีแผนที่จะใช้เวลากับลูก ๆ ในวันหยุดนั้นของเธอ
"ขอโทษนะคะ พอดีวันนี้ฉันลางานเอาไว้แล้ว มีแผนกับลูก ๆ แล้วค่ะ เจอกันวันจันทร์นะคะ" พนักงานหญิงเขียนตอบกลับทางหัวหน้าของเธอ
ภาพประกอบ
แต่สิ่งที่ทำให้ชาวเน็ตถึงกับอึ้ง! คือข้อความตอบกลับของหัวหน้า โดยเขาได้ตอบกลับว่า"พูดตามตรงนะ มันไม่ใช่คำขอหรอก ฉันต้องการให้คุณมาทำงานภายใน 11 โมง"
พีกกว่านั้น! เมื่อพนักงานหญิงยังคงยืนยันอยากใช้สิทธิ์ในการลาหยุด และชี้ว่า เธอทำงานล่วงเวลามาหลายสัปดาห์แล้ว ทว่า ด้านหัวหน้างานกลับยิ่งกดดันหนักขึ้น
"แค่วันเดียวเอง ไม่น่าจะมากเกินไป ฉันสามารถยกเลิกวันหยุดของคุณได้ และคาดหวังให้คุณมาทำงานตอน 11 โมง" หัวหน้างานยืนยันอย่างเสียงแข็ง
โดยหลังจากนั้น พนักงานหญิงพยายามชี้ให้เห็นถึงความไม่เป็นธรรม ที่ทางหัวหน้าให้ความสำคัญกับการไม่ว่างของเพื่อนร่วมงาน มากกว่าช่วงเวลาสำคัญของเธอกับครอบครัว
หัวหน้าจึงตอบกลับอย่างไม่แยแสว่า"พูดตรง ๆ นะ ฉันเป็นคนตัดสินว่าอะไรยุติธรรม เราจะคุยกันเรื่องความมุ่งมั่นในการทำงานของคุณเมื่อคุณมาวันนี้ ถ้าไม่มา โบนัสคุณจะถูกหัก!"
ภาพประกอบ
บทสนทนาผ่านแชทดังกล่าว ถูกแคปหน้าจอ และแชร์ต่ออย่างรวดเร็วในโลกออนไลน์ ผู้ใช้งานจำนวนมากพากันวิจารณ์หนัก ถึงการใช้คำพูดของหัวหน้า และการใช้อำนาจในทางที่ผิด หลายคนแนะนำให้พนักงานรายนี้รีบแจ้งเรื่องต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ในทันที
โดยชาวเน็ตแห่แสดงความคิดเห็นผ่านการคอมเมนต์ ดังนี้
"หวังว่าเธอจะรีบรายงานเรื่องนี้ให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) นะ" หนึ่งในผู้ใช้โซเชียลแสดงความคิดเห็น
อีกคนเขียนว่า"ฉันไม่เข้าใจเหมือนกันว่าทำไมหัวหน้าคนนี้ถึงตอบกลับแบบนั้น ทั้งที่รู้ว่าเธอลางานเอาไว้แล้ว และได้รับการอนุมัติอีกด้วย", "ไม่ว่าสิ่งที่เจ้านายต้องการจะเป็นอะไร เจ้านายควรเป็นฝ่ายจัดการหรือต้องเลื่อนประชุมเอง เพราะคนที่ไม่ว่างคือคุณ ไม่ใช่พนักงานหญิงรายนี้"
อย่างไรก็ตาม แม้ว่าจะยังไม่มีการเปิดเผยชื่อบริษัทที่เกี่ยวข้อง เหตุการณ์นี้กลับเป็นจุดเริ่มต้นให้เกิดการพูดคุยกันใหม่อีกครั้งในเรื่องขอบเขตการทำงาน และการให้เกียรติเวลาส่วนตัวของพนักงาน
ทั้งนี้ ผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงานแนะนำให้พนักงานทุกคนรู้จักยืนหยัดรักษาสิทธิ์ของตัวเอง และหากพบเจอสถานการณ์ที่ไม่เป็นธรรม ควรรีบแจ้งฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขอย่างเหมาะสม
@ben.askins The boss got it so WRONG on this one #worstboss #toxiccompany #badboss #react ♬ original sound - Ben Askins
อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : ปรี๊ดแตก! เจ้านายสุดกร่าง ขู่หักเงินสาวออฟฟิศฐานไม่มาทำงานในวันหยุด
ติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่
- Website : https://www.khaosod.co.th