โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

เปิดวิธีการ นิติบุคคลรับผู้พ้นโทษเข้าทำงาน ได้สิทธิยกเว้นภาษี ทำอย่างไร

ประชาชาติธุรกิจ

อัพเดต 06 ต.ค. 2566 เวลา 14.05 น. • เผยแพร่ 06 ต.ค. 2566 เวลา 13.55 น.

ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ประกาศอธิบดีกรมสรรพากร ระบุวิธีการ-เงื่อนไขยกเว้นภาษีเงินได้ กรณีบริษัท-ห้างหุ้นส่วน รับผู้พ้นโทษไม่เกิน 3 ปีเข้าทำงาน

วันที่ 6 ตุลาคม 2566 ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 437) เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข เพื่อการยกเว้นภาษีเงินได้ สำหรับเงินได้ที่ได้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างแรงงานผู้พ้นโทษ ความว่า อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 4 แห่งพระราชกฤษฎีกาออกตามความในประมวลรัษฎากร ว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากร (ฉบับที่ 774) พ.ศ. 2566

อธิบดีกรมสรรพากรกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข เพื่อการยกเว้นภาษีเงินได้ สำหรับเงินได้ที่ได้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างแรงงานผู้พ้นโทษ ดังต่อไปนี้

ข้อ 1 ในประกาศนี้

“ผู้พ้นโทษ” หมายความว่า นักโทษเด็ดขาดตามกฎหมายว่าด้วยราชทัณฑ์ ซึ่งมีสัญชาติไทย
และได้รับการปล่อยตัวออกจากเรือนจำเนื่องจากครบกำหนดโทษตามหมายศาล ลดวันต้องโทษจำคุก
หรือพักการลงโทษ

ข้อ 2 บริษัทหรือห้างหุ้นส่วนนิติบุคคลที่จะใช้สิทธิยกเว้นภาษีเงินได้ตามพระราชกฤษฎีกา ออกตามความในประมวลรัษฎากร ว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากร (ฉบับที่ 774) พ.ศ. 2566 ต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข ดังต่อไปนี้

(1) รับผู้พ้นโทษที่ได้รับการปล่อยตัวออกจากเรือนจำเป็นระยะเวลาไม่เกินสามปีนับแต่วันที่ได้รับการปล่อยตัว เข้าทำงาน หรือเป็นการจ้างงานต่อเนื่องจากช่วงเวลาที่ได้สิทธิตามพระราชกฤษฎีกา ออกตามความในประมวลรัษฎากร ว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากร (ฉบับที่ 704) พ.ศ. 2563 หรือพระราชกฤษฎีกาออกตามความในประมวลรัษฎากร ว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากร (ฉบับที่ 726) พ.ศ. 2564

(2) จัดทำรายงานเกี่ยวกับการรับผู้พ้นทษเข้าทำงานที่จะนำมาใช้สิทธิยกเว้นภาษีเงินได้ สำหรับรายจ่ายที่ได้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างแรงงานผู้พ้นโทษ เป็นรายปี ซึ่งมีรายการและข้อความอย่างน้อยตามแบบที่แนบท้ายประกาศนี้ และเก็บรักษารายงานดังกล่าว รวมทั้งเอกสารประกอบการลงรายการในรายงานไว้ ณ สถานประกอบการ พร้อมที่จะให้เจ้าพนักงานประเมินตรวจสอบได้

(3) ต้องมีหลักฐานประกอบการปล่อยตัวของผู้พ้นโทษดังต่อไปนี้ พร้อมที่จะให้เจ้าพนักงานประเมินตรวจสอบได้

(ก) หนังสือสำคัญการปล่อยตัว (ร.ท.25)
(ข) หนังสือสำคัญปล่อยตัวลดวันต้องโทษจำคุก (ล.ว.ท.3)
(ค) หนังสือสำคัญพักการลงโทษ (พ.7)
(ง) หนังสือสำคัญพักการลงโทษกรณีมีเหตุพิเศษ (พ.8)

ประกาศ ณ วันที่ 15 กันยายน พ.ศ. 2566

ลวรณ แสงสนิท

อธิบดีกรมสรรพากร

พร้อมกันนี้ ได้มีการเผยแพร่รูปแบบรายงานแสตงรายละเอียตของผู้พ้นโทษ สำหรับการรับผู้พ้นโทษเข้าทำงานที่จะได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษี ตามพระราชกฤษฎีกาออกตามความในประมวสรัษฏากร ว่าด้วยการยกเว้นรัษฎากร (ฉบับที่ 774) พ.ศ. 2566

โดยเอกสารดังกล่าวจะต้องระบุทั้งวันที่ได้รับการปล่อยตัว ตามที่ปรากฎในหลักฐานการปล่อยตัว และระบุรายจ่ายที่เป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างแรงงานผู้พ้นโทษด้วย

สำหรับการยกเว้นภาษีเงินได้กรณีดังกล่าวนั้น บริษัทหรือห้างหุ้นส่วนนิติบุคคลที่รับผู้พ้นโทษเข้าทำงาน จะได้รับสิทธิประโยชน์ในการยกเว้นภาษีเงินได้ สำหรับรอบระยะเวลาบัญชีที่เริ่มในหรือหลังวันที่ 1 ม.ค. 65 แต่ไม่เกินวันที่ 31 ธ.ค. 68 จากการว่าจ้างผู้พ้นโทษที่ได้รับการปล่อยตัวออกจากเรือนจำเป็นระยะเวลาไม่เกิน 3 ปี นับแต่วันที่ได้รับการปล่อยตัวเข้าทำงาน

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...