โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

สังคม

ระยองเดือด! ศึกสายเลือดช่าง ไทย-จีน ยกพวกตะลุมบอนกลางไซต์งาน เจ็บระนาว

Amarin TV

อัพเดต 2 ชั่วโมงที่ผ่านมา • เผยแพร่ 2 ชั่วโมงที่ผ่านมา
ระยองเดือด! ศึกสายเลือดช่าง

ระยองเดือด! ศึกสายเลือดช่าง "ไทย-จีน" ยกพวกตะลุมบอนกลางไซต์งานแห่งหนึ่ง ใน อ.นิคมพัฒนา เจ็บระนาวทั้งสองฝ่าย กอ.รมน. รุดตรวจสอบหาสาเหตุเร่งด่วน

(27 เม.ย. 2569) ผู้สื่อข่าวได้รับรายงานว่า เวลา 10.30 น. ของวานนี้ (26 เม.ย. 2569) เกิดเหตุการณ์ระทึกขวัญขึ้นภายในไซต์งานก่อสร้างแห่งหนึ่งในพื้นที่ ต.มาบข่า อ.นิคมพัฒนา จ.ระยอง เมื่อกลุ่มคนงานชาวไทยและชาวจีนจำนวนนับสิบชีวิต เปิดฉากปะทะคารมก่อนบานปลายกลายเป็นการตะลุมบอนกันอย่างดุเดือด ท่ามกลางเสียงหวีดร้องและเสียงแตรรถบรรทุกที่ดังสนั่นเพื่อพยายามระงับเหตุ

ภาพจากกล้องโทรศัพท์มือถือเผยให้เห็นนาทีชุลมุน โดยกลุ่มคนงานสวมเสื้อกั๊กสะท้อนแสงและหมวกนิรภัยทั้งสองฝ่าย ต่างเข้าปะทะกันด้วยหมัดเข่าและอุปกรณ์ก่อสร้างที่หาได้ใกล้ตัว มีการยื้อยุดฉุดกระชากบริเวณลานจอดรถจักรยานยนต์และข้างรถบรรทุกขนาดใหญ่ แม้จะมีเพื่อนร่วมงานบางส่วนพยายามเข้าไปห้ามปราม แต่สถานการณ์ก็ยังคงตึงเครียดและมีการใช้ความรุนแรงอย่างต่อเนื่อง จนทำให้มีผู้ได้รับบาดเจ็บเล็กน้อยหลายรายทั้งสองฝั่ง

แหล่งข่าวในพื้นที่ระบุว่า ปมเหตุครั้งนี้ไม่ได้เกิดจากเรื่องส่วนตัวของคนงานระดับปฏิบัติการเพียงอย่างเดียว แต่มีมูลเหตุมาจากความขัดแย้งสะสมระหว่าง "หัวหน้าไซต์งานชาวไทย" และ "หัวหน้าไซต์งานชาวจีน" ที่มีปัญหาด้านการประสานงานและแนวคิดการทำงานที่ไม่ลงรอยกันบ่อยครั้ง จนกระทั่งความอดทนถึงจุดเดือดและเกิดการปะทะกันในที่สุด

ความคืบหน้าล่าสุดหลังเกิดเหตุ กอ.รมน.จังหวัดระยอง โดยชุดรวบรวมตรวจสอบข่าวสาร (ชรต.112) ได้ลงพื้นที่ตรวจสอบข้อเท็จจริงทันที เพื่อสอบปากคำพยานและผู้เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งตรวจสอบภาพจากกล้องวงจรปิดเพิ่มเติม เพื่อดำเนินการตามระเบียบและข้อกฎหมาย รวมถึงหามาตรการป้องกันไม่ให้เกิดเหตุการณ์น้ำผึ้งหยดเดียวที่อาจกระทบต่อความสัมพันธ์และภาพลักษณ์ในภาคอุตสาหกรรมอีกต่อไป

ทั้งนี้ พบว่าเรื่องอาจจะเป็นการสื่อสารผิดพลาดและเข้าใจผิดกัน ส่วนรายละเอียดนั้นยังอยู่ระหว่างการสอบสวน

อย่างไรก็ตามเหตุการณ์นี้สะท้อนให้เห็นถึงความสำคัญของ "การสื่อสารข้ามวัฒนธรรม" ในองค์กร หากหัวหน้างานไม่สามารถปรับจูนกันได้ ลูกน้องที่เป็นแรงขับเคลื่อนหลักก็อาจจะได้รับผลกระทบไปด้วยอย่างที่เห็น

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...