โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

เจาะลึก Gen Z ผู้กุมชะตาธุรกิจ เทรนด์เซ็ตเตอร์รุ่นต่อไปของไทย

The Bangkok Insight

อัพเดต 22 ก.ค. 2568 เวลา 01.03 น. • เผยแพร่ 22 ก.ค. 2568 เวลา 01.03 น. • The Bangkok Insight

วีซ่า พาถอดรหัสพฤติกรรม Gen Z มากกว่า 11.6 ล้านคนในไทย ผู้กำหนดทิศทางธุรกิจและเทรนด์เซ็ตเตอร์รุ่นต่อไปของประเทศไทย

วีซ่า ผู้นำการให้บริการการชำระเงินดิจิทัลระดับโลก เผยข้อมูลการศึกษาล่าสุด ถอดรหัสพฤติกรรม Gen Z ปี 2568 โดย วีซ่า (Visa Gen Z Decoded 2025) เกี่ยวกับค่านิยม พฤติกรรม และความคาดหวังของคนรุ่นใหม่กลุ่มนี้ ที่กำลังเข้ามามีบทบาทสำคัญในฐานะผู้สร้างรายได้ ผู้ใช้จ่าย และผู้ขับเคลื่อนวัฒนธรรมของประเทศไทย

วีซ่า

ปัจจุบันในประเทศไทย มีจำนวน Gen Z มากกว่า 11.6 ล้านคน คิดเป็น 18% ของประชากรทั้งหมดในประเทศไทย โดยเกือบครึ่งหนึ่ง (49%) มีงานทำแล้ว และ 12% แต่งงานแล้ว ซึ่งสะท้อนถึงการเปลี่ยนผ่านเข้าสู่วัยผู้ใหญ่ แต่ในขณะเดียวกันประชากรกลุ่มนี้ก็ยังยึดมั่นในความเป็นตัวของตัวเองและมีความคิดเชิงบวก คงไม่เกินจริงที่จะพูดว่า Gen Z กำลังก้าวเข้ามาพลิกโฉมอนาคต ทั้งด้านการค้า วัฒนธรรม และเทคโนโลยี

นางอังศุมาลิน ฟอร์ดแฮม หัวหน้าฝ่ายผลิตภัณฑ์และบริการเสริม วีซ่า ประเทศไทย กล่าวว่า Gen Z มีอิทธิพลในการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมและบรรทัดฐานต่าง ๆ ในสังคม ทั้งในแง่ของการใช้จ่าย การเก็บออม การช้อปปิ้ง ไปจนถึงการมีส่วนร่วมกับแบรนด์ต่าง ๆ การศึกษาพฤติกรรม Gen Z ไม่เพียงทำให้เราเข้าใจกลุ่มนี้ดียิ่งขึ้น แต่ยังช่วยให้ภาคธุรกิจที่เกี่ยวข้อง มีข้อมูลในการพัฒนาโซลูชันด้านการเงินและสร้างสรรค์ประสบการณ์ดิจิทัลที่ตรงใจคนรุ่นใหม่

อิสรภาพทางการเงิน: โฟกัสวันนี้เพื่ออนาคต

สำหรับ Gen Z อิสรภาพทางการเงินไม่ใช่เพียงเป้าหมายระยะยาว แต่เป็นสิ่งที่ให้ความสำคัญในปัจจุบัน ผลการศึกษาพบว่า 60% ของผู้ตอบแบบสอบถามมองว่าอิสรภาพทางการเงินคือหนึ่งในเป้าหมายชีวิตที่สำคัญ ขณะที่ 31% พยายามออมเงินเมื่อมีโอกาส แม้จะไม่มีแผนการเก็บออมที่ชัดเจน

แต่ที่น่าสนใจ คือกว่า 57% เริ่มตั้งเป้าหมายทางการเงินและวางแผนอย่างเป็นรูปธรรมแล้ว Gen Z ยังให้ความสำคัญกับความรู้ด้านการเงิน โดย 59% กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้ผ่านคอร์สหรือคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ และกว่า 81% กำลังสร้างความมั่งคั่งผ่านงานประจำ งานเสริม หรือการลงทุน สะท้อนให้เห็นถึงคุณค่าที่พวกเขาให้กับอิสรภาพทางการเงินและความมั่นคงในระยะยาว

ในการจัดการบริหารเรื่องเงินทอง Gen Z ยังคงรับฟังคำแนะนำจากคนในครอบครัว แต่ก็ยังเลือกใช้เครื่องมือดิจิทัลที่ช่วยให้การจัดการเรื่องเงินง่ายและสนุกยิ่งขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการออมเงินในรูปแบบเกม, โปรแกรมอัจฉริยะช่วยวางแผนทางการเงิน และแพลตฟอร์มภาพหรือวิดีโอ ที่ใช้งานผ่านมือถือ

เมื่อได้ทราบพฤติกรรมสำคัญ วีซ่าและพันธมิตรจึงเข้ามามีบทบาทในฐานะที่ปรึกษาด้านการเงินที่คนรุ่นใหม่ให้ความไว้วางใจ ด้วยการสื่อสารในภาษาที่ Gen Z เข้าใจ พร้อมให้คำแนะนำด้านการเงินที่ปลอดภัย ด้วยทางเลือกการลงทุนที่มีความเสี่ยงต่ำ และเน้นการลงทุนอย่างเหมาะสม ควบคู่กับการสร้างประสบการณ์ทางการเงินที่สนุกสนานผ่านเครื่องมือจัดการการเงินแบบ Interactive และ Gamification ที่ช่วยให้ผู้ใช้มีส่วนร่วมและจูงใจในการบรรลุเป้าหมายทางการเงินได้มากขึ้น

"Passion" ที่ขับเคลื่อนความเป็นตัวเอง

ความหลงใหลในสิ่งต่าง ๆ หรือ Passion สำหรับ Gen Z แล้ว ไม่ได้เป็นเพียงแค่งานอดิเรกเท่านั้น แต่ยังเป็นสิ่งสำคัญที่ส่งเสริมไลฟ์สไตล์ อัตลักษณ์ และการเติบโต หลายคนเลือกทำกิจกรรมอย่างการทำอาหาร เล่นกีฬา คาเฟ่ฮอปปิ้ง หรือท่องเที่ยว ซึ่งไม่ใช่แค่ความเพลิดเพลิน แต่ยังเป็นวิธีในการชาร์จพลังและเชื่อมโยงกับผู้คนอีกด้วย โดย 31% เลือกทำกิจกรรมเหล่านี้เพื่อเสริมสร้างทักษะและพัฒนาตนเอง ขณะที่ 28% มองว่าเป็นวิธีในการแสดงตัวตน

นอกจากนี้ สำหรับบางคน Passion ได้กลายเป็นช่องทางในการสร้างรายได้ โดย 31% มีรายได้หลักจากการทำกิจกรรมเหล่านี้ทั้งในรูปแบบงานประจำ งานอิสระ หรืออาชีพเสริม และ 22% เป็นนักเรียนนักศึกษาที่หารายได้เสริมจากกิจกรรมที่ตนสนใจ การสร้างรายได้จาก Passion ได้รับแรงบันดาลใจจาก KOL และยอมรับวัฒนธรรมความหลากหลาย ทำให้ Gen Z มั่นใจที่จะแสดงออกถึงคุณค่าที่ตนยึดมั่นอย่างภาคภูมิใจ สะท้อนให้เห็นว่าคนรุ่นใหม่ใช้ชีวิตโดยมีแรงขับคือเป้าหมาย การค้นพบตัวตน และความกลมเกลียวในสังคม

ฌอน หยวน

โซเชียลมีเดีย: ความจริงสำคัญกว่าความสมบูรณ์แบบ

โซเชียลมีเดีย เป็นมากกว่าความบันเทิงสำหรับ Gen Z แต่คือ จุดกำเนิดของเทรนด์ใหม่ ๆ และเป็นพื้นที่ที่สร้างความไว้วางใจ แพลตฟอร์มยอดนิยมในหมู่ Gen Z ไทย ได้แก่ YouTube, TikTok และ Facebook โดย 58% เชื่อคำแนะนำจากครีเอเตอร์ที่ติดตาม ที่น่าสนใจคือ ครึ่งหนึ่งของ Gen Z ที่ร่วมทำแบบสำรวจนี้ มีทัศนคติเชิงบวกต่อแบรนด์ที่ปรากฏบนแพลตฟอร์มดังกล่าว

นอกจากนี้ Gen Z ให้คุณค่ากับ ความจริงใจ มากกว่า ความสมบูรณ์แบบ พวกเขาชื่นชอบเนื้อหาที่จริงใจ เข้าถึงง่าย มากกว่าภาพลักษณ์ที่ตกแต่งอย่างประณีต เพื่อดึงดูดความสนใจและสร้าง Loyalty แบรนด์ควรเน้นการสื่อสารแบบสองทาง ใช้การเล่าเรื่องแบบสั้นกระชับและเน้นภาพเป็นหลัก แสดงออกอย่างจริงใจและใกล้ชิดกับผู้บริโภคมากขึ้น

ใช้ชีวิตให้สุด และวางแผนเพื่ออนาคต

แม้ Gen Z จะให้ความสำคัญกับการใช้ชีวิตในปัจจุบัน แต่พวกเขาก็ไม่ละเลยการวางแผนเพื่ออนาคต เป้าหมายสำคัญในช่วง 1–5 ปีข้างหน้าของคนรุ่นนี้ ได้แก่ การดูแลสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี การมีอิสรภาพทางการเงิน ความสำเร็จในหน้าที่การงาน ไม่หยุดหาความรู้ และการใช้เวลาว่างอย่างมีความสุข Gen Z มองว่าความสำเร็จจะต้องมาพร้อมความสมดุลระหว่างความมุ่งมั่นและความสุข แบรนด์ที่เข้าใจและตอบโจทย์มุมมองนี้ได้ จะสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนกับคนรุ่นนี้ได้อย่างแท้จริง

ดังนั้น เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมกับ Gen Z อย่างมีประสิทธิภาพ ภาคธุรกิจจำเป็นต้องใช้เครื่องมือดิจิทัลเป็นอันดับแรก สร้างความเชื่อมั่นผ่านคอนเทนต์บนโซเชียลที่จริงใจ เชื่อมโยงกับความสนใจหลักของพวกเขา เช่น ดนตรี เกม อาหาร และครอบครัว

หากธุรกิจปรับตัวให้เข้าใจค่านิยมและเป้าหมายชีวิตของคนรุ่นนี้ได้ ก็จะช่วยให้แบรนด์สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับ Gen Z ซึ่งจะได้ Brand Loyalty จากกลุ่มที่กำลังจะเป็นผู้ขับเคลื่อนเศรษฐกิจในอนาคต ขณะเดียวกันก็ช่วยเสริมให้พวกเขาเติบโตอย่างมั่นคง

อ่านข่าวเพิ่มเติม

ติดตามเราได้ที่

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...