โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

นศ.แพทย์จบใหม่แห่สมัครลงพื้นที่ขาดแคลนพิเศษ 39 จังหวัด หลังเพิ่มค่าเวร-ลดเวลาใช้ทุน

The Bangkok Insight

อัพเดต 13 มี.ค. เวลา 06.45 น. • เผยแพร่ 13 มี.ค. เวลา 06.45 น. • The Bangkok Insight

สธ. เผย นศ.แพทย์จบใหม่กว่า 400 คน แห่สมัครลงพื้นที่ขาดแคลนพิเศษ 39 จังหวัด เกินเป้าถึง 87% หลังปรับเพิ่ม 3 สิทธิประโยชน์ เพิ่มค่าเวร-ลดเวลาใช้ทุน เร่งจัดสรรให้แล้วเสร็จ 16 มี.ค.นี้

นพ.สมฤกษ์ จึงสมาน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข เปิดเผยว่า นายพัฒนา พร้อมพัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข มีนโยบายเชิงยุทธศาสตร์เพื่อยกระดับระบบสาธารณสุขไทย โดยมุ่งเน้นการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแพทย์หรือในพื้นที่ที่มีความหนาแน่นของผู้ป่วยสูง โดยเฉพาะในโรงพยาบาลสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข เพื่อสร้างความยั่งยืนให้กับระบบการให้บริการประชาชน

แพทย์จบใหม่

ทั้งนี้ ความคืบหน้าล่าสุด ในปีงบประมาณ 2569 สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข โดยความร่วมมือของกองบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักส่งเสริมสนับสนุนการผลิตพัฒนาแพทย์ (สพพ.) กองยุทธศาสตร์และแผนงาน และกองบริหารการสาธารณสุข ได้ร่วมกับแพทยสภา กำหนดมาตรการสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมสำหรับพื้นที่ส่งเสริมพิเศษ 39 จังหวัด รวม 78 โรงพยาบาล คือ

1. การปรับเพิ่มค่าตอบแทนอยู่เวรนอกเวลาราชการเป็น 2 เท่า สำหรับแพทย์ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่ส่งเสริมพิเศษ

2. การสร้างความก้าวหน้าทางวิชาชีพ โดยปรับลดระยะเวลาการชดใช้ทุน เพื่อให้แพทย์สามารถเข้าสู่กระบวนการเรียนต่อแพทย์เฉพาะทางได้รวดเร็วยิ่งขึ้น

3. การจัดสรรโควตาแพทย์รอบพิเศษให้กับพื้นที่ส่งเสริมพิเศษจำนวน 239 ตำแหน่ง จากจำนวนแพทย์จบใหม่ทั่วประเทศ ในปีการศึกษา 2568

นพ.สมฤกษ์ จึงสมาน

จากการเปิดรับลงทะเบียนจัดสรรรอบพิเศษ 239 ตำแหน่ง พบว่าได้รับความสนใจจากกลุ่มเป้าหมายอย่างมาก โดยมีนักศึกษาแพทย์ที่กำลังจะจบการศึกษาให้ความสนใจแสดงความจำนงเลือกลงพื้นที่ส่งเสริมพิเศษรวม 446 คน ซึ่งมากกว่าจำนวนที่ต้องการถึง 87%

นอกจากกลุ่มแพทย์จบมาใหม่แล้ว ยังมีกลุ่มแพทย์ที่อยู่ระหว่างการชดใช้ทุนในโรงพยาบาลสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข แสดงความสนใจขอย้ายไปปฏิบัติงานในพื้นที่ส่งเสริมพิเศษดังกล่าวเพื่อรับสิทธิประโยชน์ตามนโยบายใหม่ด้วย

ทั้งนี้ กระทรวงสาธารณสุขเตรียมดำเนินการจัดสรรแพทย์ให้เสร็จสิ้นภายในวันที่ 16 มี.ค. 2569 คาดการณ์ว่าการปรับเปลี่ยนโครงสร้างสิทธิประโยชน์ในครั้งนี้ จะเป็นกุญแจสำคัญในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแพทย์ในพื้นที่วิกฤตได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นการวางรากฐานการบริหารกำลังคนด้านสาธารณสุขให้สอดคล้องกับความต้องการจริงในพื้นที่อย่างยั่งยืน

อ่านข่าวเพิ่มเติม

ติดตามเราได้ที่

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...