SABUY รีแบรนด์เป็น WSOL ตั้งเป้าผลงานปี 68 โต 20% พร้อมกางแผนเทิร์นอะราวด์ปี 69
นายอิทธิชัย พูลวรลักษณ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ดับบลิว เอส โอ แอล จำกัด (มหาชน) (WSOL หรือชื่อเดิม SABUY) เปิดเผยว่า บริษัทฯ ตั้งเป้าผลงานปี 69 เทิร์นอะราวด์ หลังปี 68 ลุยควบคุมค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็น อาทิ ย้ายออฟฟิศ ปรับลดพนักงาน และพิจารณาปรับโครงสร้างองค์กร โดยเฉพาะบริษัทย่อยที่ไม่สร้างกำไร หรือถือหุ้นไม่เกิน 50% จากเดิม 6 กลุ่มธุรกิจ รวม 50 บริษัทฯ เป็น 3 กลุ่มธุรกิจ รวมไม่เกิน 15 บริษัทฯ
โดยบริษัทฯ ตั้งเป้ารายได้รวมจากทั้ง 3 กลุ่มธุรกิจหลักไว้ที่ 3,584 ล้านบาท หรือเติบโต 20% (YoY) ประกอบด้วย
1. Financial & Payment Solutions คาดเติบโตราว 30% (YoY) รายได้รวมราว 1,251 ล้านบาท ประกอบด้วย “Love Prompt” ธุรกิจให้เช่าเครื่องใช้ไฟฟ้า ตั้งเป้าโต 50% (YoY) และ “พร้อมเติม” ธุรกิจตู้เติมเงิน-จ่ายบิล ตั้งเป้ารักษาระดับรายได้ที่ 400 ล้านบาท พร้อมขยายบริการใหม่บนโครงสร้างตู้เดิม
2. B2C Solutions คาดเติบโตราว 10% (YoY) รายได้รวมราว 1,701 ล้านบาท จาก “พร้อมสปีด” เตรียมขยายจุดรับ-ส่งพัสดุ 2,000 จุดทั่วประเทศและ “พร้อมเวนดิ้ง” ที่กลับเข้าสู่ตลาดด้วยตู้ขายอัตโนมัติ 10,000 เครื่อง ภายในสิ้นปีนี้ พร้อมวางแผนจำหน่ายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในอนาคต
3. B2B Solutions คาดเติบโตราว 34% (YoY) รายได้รวมราว 636 ล้านบาท จากธุรกิจบัตรของ PTECH ที่เตรียมเข้าประมูลงานภาครัฐ และ WSOL Solution เตรียมรุกตลาดระบบ POS เต็มรูปแบบ เจาะกลุ่มงานอีเวนต์ คอนเสิร์ตสวนน้ำ และเทศกาลต่างๆ
รวมถึงบริษัทฯ ได้พัฒนาแอพพลิเคชัน WeiD เป็น Super App ที่เชื่อมต่อทุกบริการของ WSOL สู่ผู้ใช้ปลายทาง ซึ่งคาดเปิดตัวอย่างเป็นทางการในช่วง Q4/68 นี้ พร้อมโชว์แผนรีแบรนด์ SABUY สู่ WSOL อย่างเต็มรูปแบบ โดยเตรียมเสนอเปลี่ยนชื่อหลักทรัพย์แก่บอร์ดและจัดประชุมผู้ถือหุ้น (AGM) ช่วงอาทิตย์หน้า พร้อมคาดว่าจะดำเนินการรีแบรนด์เสร็จสิ้นภายในต้นเดือน พ.ค.68 นี้
อีกทั้งบริษัทฯ วางเป้าหมายยกระดับการดำเนินงานสู่การเป็นองค์กรที่มีศักยภาพทางธุรกิจ และมีผลประกอบการฟื้นตัวดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง ภายใต้ธีม Mission Possible โดยมุ่งเน้นการบริหารงานภายใต้ความมีธรรมาภิบาล โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ในทุกขั้นตอน เพื่อสร้างพื้นฐานใหม่ให้กับกิจการ และรักษาผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น รวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่าย
รวมถึงบริษัทฯ ยังให้ความสำคัญกับการฟื้นฟูฐานะทางการเงินให้กลับมาแข็งแกร่ง มีความพร้อมในการดำเนินธุรกิจด้านต่างๆ โดยจะทำการปรับโครงสร้างหนี้ให้เหมาะสมกับฐานะการเงินของบริษัทในปัจจุบัน เพื่อลดต้นทุนทางการเงินลง 50% ขณะเดียวกันจะเร่งสร้างกระแสเงินสดจากการดำเนินงานในกลุ่มธุรกิจหลักให้สามารถสร้างกำไรก่อนหักดอกเบี้ย ภาษี ค่าเสื่อมราคา และค่าตัดจำหน่าย (EBITDA) เป็นบวกอย่างต่อเนื่อง
“WSOL กลับมายืนได้ด้วยทีมใหม่ ระบบภายในที่แข็งแกร่ง และโอกาสจากผู้มีส่วนร่วมทุกฝ่าย จากเป้าหมายของปีที่แล้ว คือ 1. ดันEBITDA ของกลุ่มให้กลับมาเป็นบวก 2. ฟื้นความเชื่อมั่นและสร้างความโปร่งใส และ 3. ปรับโครงสร้างหนี้ให้เหมาะสม ซึ่งเราได้ทำสำเร็จลุล่วงไปแล้วในระยะเวลา 3 เดือน แต่เราจะยังคงมุ่งเดินหน้าเพื่อทำให้ทุกความเชื่อมั่นของทุกคนกลายเป็นผลกำไรที่จับต้องได้ และเรายินดีเปิดรับพันธมิตรใหม่ที่อยากร่วมสร้างอนาคตกับเราซึ่งจากการปรับโครงสร้างองค์กรที่ผ่านมา เราคาดหวังว่าบริษัทจะสามารถกลับมาดำเนินงานได้อย่างมีเสถียรภาพ และกลับมามีกำไรสุทธิอีกครั้งภายในครึ่งปีแรกของปี 2569 ผ่านเป้าหมายการดำเนินงานใหม่ คือ 1. พา WSOL กลับมากำไรสุทธิภายในปีหน้า 2. สร้างทีมที่แข็งแรง ยืดหยุ่น พร้อมรับทุกสถานการณ์ และ 3. ปั้นธุรกิจใหม่ที่เติบโตได้อย่างมั่นคงและยั่งยืนต่อไปในอนาคต” นายอิทธิชัย กล่าว