สัญญาณค่าแรงญี่ปุ่นปี 2569 ยังแรง! ชี้ BOJ อาจขึ้นดอกเบี้ยต่อ แม้บริษัทถูกบีบจากภาษีสหรัฐ
แรงส่งเจรจาค่าแรงรอบใหม่สะท้อนการขึ้นค่าจ้างต่อเนื่องทั่วญี่ปุ่น สหภาพแรงงานย้ำขอปรับขึ้น 5% เป็นปีที่ 3 ตลาดแรงงานตึงตัวและเงินเฟ้อสูงหนุนแนวโน้ม BOJ ส่งสัญญาณขึ้นดอกเบี้ยเร็วสุด 1 ธันวาคม 2568
วันที่ 24 พฤศจิกายน 2568 เวลา 08.52 น. สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า สัญญาณเริ่มต้นจากการเจรจาค่าแรงประจำปีรอบใหม่ของญี่ปุ่นบ่งชี้ว่าค่าแรงอาจปรับขึ้นอย่างแข็งแกร่งอีกครั้งในปี 2569 แม้บริษัทญี่ปุ่นจะเผชิญแรงกดดันจากกำไรที่ลดลงเพราะมาตรการขึ้นภาษีนำเข้าของสหรัฐ ซึ่งปัจจัยนี้ช่วยเสริมความเป็นไปได้ที่ธนาคารกลางญี่ปุ่น (BOJ) จะเดินหน้าขึ้นดอกเบี้ยเพิ่มเติม
กระแสคาดการณ์ค่าแรงได้รับความสนใจอีกครั้งหลังผู้ว่าการ BOJ นายคาซูโอะ อูเอดะ ระบุว่าเขาต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเล็กน้อยเกี่ยวกับแรงส่งเริ่มต้นของการเจรจาค่าแรงปี 2569 โดยเฉพาะในกลุ่มบริษัทที่ได้รับผลกระทบจากภาษีสหรัฐว่าจะยังคงขึ้นค่าแรงต่อเนื่องหรือไม่
สหภาพแรงงานญี่ปุ่นต่างส่งสัญญาณชัดเจนว่าจะเดินหน้าขึ้นค่าแรงครั้งใหญ่ต่อไป ซึ่งหากการเติบโตของค่าแรงยังดำเนินต่อเนื่อง จะช่วยพยุงการบริโภคภาคเอกชน และเพิ่มความเชื่อมั่นให้ BOJ ปรับขึ้นดอกเบี้ยโดยไม่กระทบต่อการฟื้นตัวของเศรษฐกิจ แม้ค่าแรงจะปรับขึ้นแรงในช่วง 2–3 ปีที่ผ่านมา แต่ค่าแรงจริงยังติดลบเพราะเงินเฟ้อพื้นฐานยังสูงกว่าเป้าหมาย 2% ของ BOJ
เร็งโงะ (Rengo) กลุ่มสหภาพแรงงานใหญ่ที่สุดของญี่ปุ่นที่มีสมาชิก 7 ล้านคน ตั้งเป้าขึ้นค่าแรง 5% ขึ้นไป ในปี 2569 ซึ่งเป็นระดับเดียวกับข้อเรียกร้องในปี 2568 และส่งผลให้ปีนี้เกิดการขึ้นค่าแรงครั้งใหญ่ที่สุดในรอบ 34 ปี ขณะที่สหภาพแรงงานกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ ซึ่งถูกกระทบหนักจากภาษีสหรัฐ ก็ยืนยันว่าจะไม่ลดเพดานข้อเรียกร้องค่าแรงเช่นกัน
โดยเจรจาค่าแรงของญี่ปุ่นจะเริ่มต้นด้วยการร่างข้อเรียกร้องช่วงปลายปี ก่อนเจรจาอย่างเป็นทางการในต้นปี และประกาศผลในเดือนมีนาคมของทุกปี ด้านบริษัทเอกชนแม้อาจไม่สามารถตอบสนองข้อเรียกร้องได้ทั้งหมด เนื่องจากผลกระทบจากภาษีสหรัฐจะเพิ่มขึ้นในช่วงถัดไป แต่ภาพรวมธุรกิจยังแสดงความอึด โดยผลสำรวจของรอยเตอร์เผยว่าความเชื่อมั่นผู้ผลิตญี่ปุ่นในเดือนพฤศจิกายนพุ่งขึ้นสูงสุดในรอบเกือบ 4 ปี จากแรงหนุนค่าเงินเยนอ่อนและคำสั่งซื้อที่แข็งแกร่ง
ตลาดแรงงานที่ตึงตัวก็เป็นอีกแรงผลักให้บริษัทต้องคงระดับการขึ้นค่าแรงไว้ ผลสำรวจจากรอยเตอร์พบว่า 72% ของบริษัทมีแผนขึ้นค่าแรงในปีหน้าในระดับใกล้เคียงปีนี้ โดยภาคบริการอาหารได้รับผลกระทบขาดแคลนแรงงานหนักเป็นพิเศษ เช่น Watami ที่ประกาศขึ้นค่าแรงเฉลี่ยปีละ 7% ตั้งแต่ปี 2569 สำหรับพนักงานเต็มเวลา 1,200 คน
นักเศรษฐศาสตร์ยูอิจิ โคดามะ ระบุว่าแรงส่งการขึ้นค่าแรงยังแข็งแกร่ง ขณะที่ศูนย์วิจัยเศรษฐกิจญี่ปุ่นคาดว่าค่าแรงเฉลี่ยปีหน้าจะเพิ่ม 4.88% สูงกว่าการคาดการณ์ก่อนหน้าที่ 4.74% และใกล้เคียงการขึ้นจริงปีนี้ที่ 5.52% นักวิเคราะห์จาก Dai-ichi Life คาดว่าอัตราขึ้นค่าแรงในปีหน้าจะอยู่ราว 5.2% ซึ่งแม้ต่ำกว่าปีนี้เล็กน้อย แต่จะถือเป็นการขึ้นค่าแรงเกิน 5% ติดต่อกันเป็นปีที่ 3
คาด BOJ ส่งสัญญาณขึ้นดอกเบี้ยเพิ่ม 1 ธ.ค.2568
รัฐบาลใหม่ของนายซาเนะ ทากาอิจิ ก็เตรียมกดดันบริษัทให้ขึ้นค่าแรงต่อเนื่องเพื่อให้เศรษฐกิจเติบโตแบบค่าจ้างแซงเงินเฟ้อ ขณะที่ Keidanren องค์กรธุรกิจใหญ่สุดของญี่ปุ่น เตรียมออกแนวทางให้สมาชิกรักษาโมเมนตัมค่าแรงที่แข็งแกร่ง
ผู้ว่าการอูเอดะระบุว่า BOJ กำลังรวบรวมข้อมูลจากสาขาทั่วประเทศเพื่อประเมินความเป็นไปได้ในการขึ้นดอกเบี้ยรอบถัดไป โดยอาจมีสัญญาณเพิ่มขึ้นในวันที่ 1 ธันวาคม เมื่ออูเอดะจะพบผู้บริหารภาคธุรกิจในเมืองนาโกยา ซึ่งเป็นฐานของโตโยต้า
นักเศรษฐศาสตร์ส่วนใหญ่ในการสำรวจรอยเตอร์คาดว่า BOJ อาจขึ้นดอกเบี้ยในเดือนธันวาคม โดยมีแรงกดดันเพิ่มเติมจากการอ่อนค่าของเงินเยนแตะระดับต่ำสุดในรอบ 10 เดือน
อ้างอิง : reuters.com