โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ทั่วไป

สาวแชทแจ้งหัวหน้า ขอลางานไปเฝ้าลูกป่วย เจอคำตอบถึงกับตัดสินใจลาออกทันที

Khaosod

อัพเดต 03 ม.ค. 2568 เวลา 15.42 น. • เผยแพร่ 03 ม.ค. 2568 เวลา 15.42 น.

ลาที่ดีคือลาออก! สาวแชทแจ้งหัวหน้า ขอลางานไปเฝ้าลูกป่วยที่โรงพยาบาล เจอคำตอบถึงกับตัดสินใจลาออกโดยไม่ลังเลทันที ถามกลับอ่านไม่ครบจริงหรือ?

วันที่ 3 ม.ค.68 สมาชิก TikTok @ploychanisara โพสต์แชทข้อความ หลังลางานเพราะต้องไปเฝ้าลูกป่วยอยู่โรงพยาบาลแบบกะทันหัน แต่คำตอบของหัวหน้าทำให้เธอถึงกับตัดสินใจลาออกในทันที

โดยในแชทเธอได้แจ้งว่าขอลางานเพื่อเฝ้าลูกป่วยที่โรงพยาบาล และแจ้งหัวหน้างานเรียบร้อยแล้ว แต่คำตอบที่ได้คือ "ไม่มีการเตรียมความพร้อมสำหรับการมาทำงานวันเปิดงานเลย"

ทำให้เธอตอบกลับไปว่า เด็กป่วยต้องให้เตรียมความพร้อมยังไงคะ ไม่มีคนเฝ้า เด็ก 1 ขวบแค่ช่วยเหลือตัวเองยังไม่ได้เลย ต้องให้ทิ้งลูกไปทำงานหรือคะ หนูก็คงทำไม่ได้ ลูกป่วยแค่กะจิตกะใจไปทำงานยังยากเลย เป็นห่วงลูกค่ะ ให้เลือกงานกับลูก หนูขอเลือกลูกก่อนค่ะ

จากนั้นเธอก็ได้อัดคลิปอธิบายว่า เข้าอ้างว่าอ่านข้อความไม่ครบ จึงตอบไปแบบนั้น แล้วขอโทษเรา แต่เรารู้สึกไม่ดีไปแล้ว คือเราพิมพ์ไปแค่ 3 บรรทัด จะอ่านไม่ครบจริงหรือ สรุปคือออกเลย ไม่ได้ลาด้วย โฟกัสที่ลูกก่อน

หลังโพสต์ดังกล่าวเผยแพร่ไป ก็มีคนเข้ามาแสดงความคิดเห็นจำนวนมาก โดยมีคนแนะนำว่า "แบบนี้ใช้ลากิจได้ครับ ถ้านายจ้างหักเงินหรือให้ออกแจ้งกรมแรงงานได้ครับ" เธอก็ตอบกลับว่า "พอดีหนูเพิ่งทำงานได้แค่ 3 เดือนค่ะ ยังไม่พ้นผ่านโปรฯ เวลาลากิจก็โดนหักตังค์อยู่แล้วค่ะ"

ขอบคุณ : TikTok @ploychanisara

อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : สาวแชทแจ้งหัวหน้า ขอลางานไปเฝ้าลูกป่วย เจอคำตอบถึงกับตัดสินใจลาออกทันที

ติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่
- Website : https://www.khaosod.co.th

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...