สิงคโปร์ เลี่ยงจ้างงานชาวเมียนมา หวั่นปัญหาภายใน ส่งผลกระทบต่อภาคธุรกิจ

วันที่ 7 ก.พ. 2568 สักนักข่าว The Irrawaddy ของเมียนมา รายงานว่า กระทรวงแรงงานของสิงคโปร์ ออกคำสั่งให้บริษัทจัดหางานในประเทศเลี่ยงการจ้างแรงงานชาวเมียนมา และมองหาแรงงานจากประเทศอื่นมาทดแทน เนื่องจากเมียนมากำลังเผชิญกับปัญหาการเมืองภายในประเทศ จึงอาจส่งผลกระทบต่อภาคธุรกิจของสิงคโปร์ได้ พร้อมเรียกร้องให้บริษัทต่าง ๆ ติดตามข่าวสารอย่างใกล้ชิด

ตามรายงานระบุว่า กระทรวงแรงงานของสิงคโปร์ ระบุว่า เมียนมาอยู่ในภาวะฉุกเฉิน หลายเมืองอยู่ภายใต้กฎอัยการศึกและมีทีท่าว่าจะขยายพื้นที่เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ขณะที่การเดินทางสัญจรในเมียนมาถูกจำกัด

ประกาศเตือนครั้งนี้ เกิดขึ้นหลังจากที่รัฐบาลเมียนมาสั่งห้ามพลเมืองในวัยเกณฑ์ทหารเดินทางออกนอกประเทศ ผู้หลบเลี่ยงการเกณฑ์ทหารหรือไม่มารายงานตัวตามคำสั่ง จะต้องได้รับโทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี คำสั่งห้ามนี้เป็นผลต่อเนื่องมาจากเดือน ก.พ. 2567 รัฐบาลเมียนมาได้ใช้กฎหมายการเกณฑ์ทหารซึ่งไม่ได้การประกาศใช้มานานแล้ว โดยกำหนดให้ผู้ชายอายุ 18-35 ปี และผู้หญิงอายุ 18-27 ปี เข้ารับราชการทหารอย่างน้อย 2 ปี ซึ่งกฎหมายดังกล่าวได้จุดชนวนให้เกิดการอพยพออกจากประเทศเป็นจำนวนมาก

ทั้งนี้ แรงงานข้ามชาติจากเมียนมาส่วนใหญ่มักทำงานก่อสร้าง แม่บ้าน ดูแลผู้สูงอายุ ทำความสะอาด และร้านอาหาร ในสิงคโปร์ อย่างไรก็ตาม ทั้งสองประเทศไม่มีข้อตกลงด้านแรงงานทวิภาคีระหว่างกัน นอกจากนี้ สิงคโปร์ยังเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมของแรงงานคุณภาพของเมียนมาด้วย ไม่ว่าจะเป็นวิศวกร ช่างไอที และแพทย์ โดยแรงงานเมียนมาคนหนึ่งที่ทำงานในสิงคโปร์เปิดเผยว่า เขาเสียใจแทนคนหนุ่มสาวที่ต้องการพัฒนาตัวเอง เพราะตอนนี้พวกเขามีโอกาสน้อยลง

อย่างไรก็ตาม ด้านสถานทูตเมียนมาในสิงคโปร์ เปิดเผยว่า ปัจจุบัน สิงคโปร์มีแรงงานอพยพจากเมียนมามากกว่า 200,000 คน และมีอย่างน้อย 278 คนได้กลายมาเป็นพลเมืองสิงคโปร์แล้ว