โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ต่างประเทศ

ระบบคัดเลือกข้าราชการที่ดีที่สุดในโลก ไม่โกง ไม่เส้น เน้นแต่หัวกะทิแบบสิงคโปร์

The Better

อัพเดต 1 ชั่วโมงที่ผ่านมา • เผยแพร่ 1 ชั่วโมงที่ผ่านมา • THE BETTER

ทอมัส ฟรีดแมน (Thomas Friedman) นักวิจารณ์การเมืองและนักเขียนชาวอเมริกัน เขาเป็นผู้ได้รับรางวัลพูลิตเซอร์สามครั้งและเป็นคอลัมนิสต์ประจำสัปดาห์ของ The New York Times เคยกล่าวไว้ว่า ระบบข้าราชการของสิงคโปร์เป็นหนึ่งในระบบราชการที่มีประสิทธิภาพและปราศจากการทุจริตมากที่สุดในโลก โดยมีมาตรฐานวินัยและความรับผิดชอบที่สูง

สิงคโปร์ไม่มีการสอบคัดเลือกเข้ารับราชการส่วนกลางแบบเดียวเหมือนกับหลายประเทศ แต่มีสองวิธีหลักในการสมัครงานเป็นข้าราชการในสิงคโปร์ อย่างแรกคือสมัครผ่าน Careers@Gov ซึ่งเป็นการการสมัครงานโดยตรง และอย่างที่สองคือสมัครผ่านคณะกรรมการบริการสาธารณะ (PSC) โดยวิธีการนี้สำหรับผู้ที่ต้องการรับทุนการศึกษาและเข้าโครงการความเป็นผู้นำในระบบราชการ ทั้งสองเส้นทางมีการแข่งขันและต้องการผลการเรียนที่แข็งแกร่ง แต่มีวิธีการและเป้าหมายสำหรับผู้สมัครที่ต่างกัน ซึ่งเราจะอธิบายการสมัครผ่่าน PSC เป็นหลัก เนื่องจากเป็นระบบที่คัดกรองคนระดับหัวกะทิเข้ามาเป็นข้าราชการ

คณะกรรมการบริการสาธารณะ (PSC) มีบทบาทตามรัฐธรรมนูญในการแต่งตั้ง รับรอง เลื่อนตำแหน่ง โยกย้าย ปลดออก และควบคุมวินัยเจ้าหน้าที่ของรัฐในสิงคโปร์ โดยจัดตั้งขึ้นภายใต้ส่วนที่ 9 ของรัฐธรรมนูญแห่งสิงคโปร์ ซึ่งการทำงานของ PSC จะรับประกันว่าการแต่งตั้งพนักงานรัฐบาลเป็นไปตามทักษะและความเป็นธรรม

คณะกรรมการบริการสาธารณะ (PSC) จะคัดเลือกชาวสิงคโปร์รุ่นใหม่ที่มีความสามารถในการแข่งขันเพื่อดำรงตำแหน่งผู้นำระดับสูงของรัฐในอนาคตผ่านทางทุนการศึกษา ที่ชื่อ PSC Scholarship ทุนการศึกษานี้เป็นข้อตกลงตามสัญญาระหว่างนักเรียน ซึ่งโดยทั่วไปคือนักศึกษาปริญญาตรี และ PSC ซึ่งกำหนดให้นักเรียนทุนต้องทำงานให้กับรัฐบาลเป็นเวลาสี่ถึงหกปีหลังสำเร็จการศึกษาเพื่อแลกกับการที่รัฐบาลจะจ่ายค่าใช้จ่ายในการเรียนมหาวิทยาลัยให้ นักเรียนทุนหลายคนเลือกที่จะอยู่ในราชการต่อไปหลังจากสิ้นสุดระยะเวลาการรับราชการภาคบังคับ โดยไปดำรงตำแหน่งบริหารและการเมืองระดับสูงในฐานะสมาชิกของพรรคประชาชนสิงคโปร์ (PAP) ซึ่งเป็นพรรครัฐบาลตลอดกาลของประเทศ

ปรากฏว่า สมาชิกของข้าราชการระดับสูงมักจะเป็นผู้ได้รับทุนการศึกษา PSC Scholarship มาก่อน โดยในปี 2022 เจ้าหน้าที่ราชการประมาณ 90% เคยได้รับทุนการศึกษานี้

สาเหตุที่สิงคโปร์สามารถคัดแต่คนระดับหัวกะทิมารับทุนแล้วทำงานราชการจนเป็นผู้นำประเทศในทุกกระทรวงทบวงกรม ทั้งหมดนี้เกิดจากการกำหนดอุดมการณ์ผ่านค่านิยมลัทธิขงจื๊อ (ส่งเสริมคนเก่งผ่านการสอบคัดเลือก ส่งเสริมคนซื่อสัตย์ และคนจงรักภักดีต่อบ้านเมือง) และหลักการความสามารถเป็นตัวชี้นำผลงานและการเลื่อนขั้น ทั้งหมดนี้เป็นตัวกำหนดการบริหารราชการแผ่นดินของประเทศ โดยรัฐบาลส่งเสริมวัฒนธรรมที่ให้ความสำคัญกับการศึกษา วินัย และความเคารพต่อผู้มีอำนาจ

อดีตนายกรัฐมนตรีลี กวน ยู กล่าวว่าค่านิยมเหล่านี้ทำให้บุคคลจากภูมิหลังธรรมดาๆ สามารถก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งผู้นำได้ ช่วยสร้างระบบราชการที่มีประสิทธิภาพและปราศจากการทุจริต และรักษาความไว้วางใจของประชาชนที่มีต่อสถาบันของรัฐ นอกจากนี้ยังถือเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้สิงคโปร์ประสบความสำเร็จอย่างมากและยังมีระบบราชการและรัฐบาลที่ปลอดจากการคอร์รัปชั่นอย่างยิ่งทั้งยังมีประสิทธิภาพการทำงานที่สูง

"ขนบธรรมเนียมแบบลัทธิขงจื๊อทำให้ชาวจีนสิงคโปร์เคารพนับถือความรู้และความเป็นเลิศทางวิชาการ และเคารพเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการคัดเลือกจากความรู้ความสามารถ นักเรียนได้รับการสนับสนุนจากผู้ปกครองและตั้งใจเรียนอย่างจริงจัง ผู้ปกครองและเด็กทุกคนรู้ว่าการศึกษาคือเครื่องมือสำคัญในการสร้างความเท่าเทียมกัน พ่อของคุณอาจเป็นกรรมกรหรือผู้เชี่ยวชาญ แต่คุณสามารถก้าวไปสู่ตำแหน่งสูงสุดในรัฐบาลได้หากคุณเป็นนักเรียนที่เรียนดีเยี่ยม ดังนั้นเราจึงสามารถสร้างระบบราชการที่ยึดหลักความสามารถ โดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ วัฒนธรรม หรือศาสนา หลักความสามารถได้รับการยอมรับแม้กระทั่งจากชนกลุ่มน้อย เพราะชาวสิงคโปร์เชื้อสายมาเลย์และอินเดียได้รับอิทธิพลจากประเพณีการคัดเลือกบุคลากรโดยการสอบแข่งขันของราชการอังกฤษ ซึ่งเป็นแนวทางที่อังกฤษยืมมาจากระบบการสอบของจักรวรรดิจีน โชคดีที่วัฒนธรรมมาเลย์ อินเดีย และจีน มีค่านิยมบางอย่างร่วมกันซึ่งมีส่วนช่วยให้สิงคโปร์ก้าวหน้า" (สุนทรพจน์ของรัฐมนตรีอาวุโส ลี กวน ยู ในพิธีเปิดสมาคมขงจื๊อสากล ณ กรุงปักกิ่ง เมื่อวันที่ 5 ตุลาคม 1994)

ทั้งนี้ เงินเดือนของข้าราชการระดับสูงในสิงคโปร์นั้นสูงที่สุดแห่งหนึ่งในโลก แต่ก็ส่งผลให้รัฐบาลถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่าจ่ายเงินเดือนสูงเกินไปให้กับพนักงานของรัฐ หรือเบียดบังภาคเอกชนและลดจำนวนพลเมืองที่มีความสามารถสูงในภาคเอกชน ในทางกลับกัน รัฐบาลยืนยันว่าเงินเดือนที่สูงเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อป้องกันการทุจริต การลาออกของพนักงาน และอิทธิพลของเงินจากภายนอกในภาครัฐ รวมถึงเพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถจากภาคเอกชน

โดยทีมข่าวต่างประเทศ The Better

Photo - ภาพถ่ายนายกรัฐมนตรีลี กวน ยู แห่งสิงคโปร์ กำลังกล่าวคำอวยพรในงานเลี้ยงอาหารค่ำอย่างเป็นทางการที่จัดขึ้นเพื่อเป็นเกียรติแก่เขา (U.S. National Archives and Records Administration/Public Domain)

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...