โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

สังคม

กรมการจัดหางาน ลุยตรวจแรงงานต่างด้าว ในสถานบันเทิง ย่านปทุมวัน พบแรงงานต่างด้าวทำผิดกฎหมาย 14 คน ย้ำคุ้มครองโอกาสการทำงานของคนไทย

สวพ.FM91

อัพเดต 1 ชั่วโมงที่ผ่านมา • เผยแพร่ 3 ชั่วโมงที่ผ่านมา

นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ให้ความสำคัญกับการกำกับดูแลและบริหารจัดการการทำงานของแรงงานต่างด้าวให้เป็นไปตามกฎหมายอย่างเคร่งครัดเพื่อสร้างความเป็นธรรมในตลาดแรงงาน และป้องกันปัญหาแรงงานต่างด้าวแย่งอาชีพคนไทย

ล่าสุด เมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2569 กรมการจัดหางาน ได้ส่งเจ้าหน้าที่กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน บูรณาการร่วมกับหน่วยข่าวกรองทางทหาร ศูนย์ปฏิบัติการกองทัพภาคที่ 1 สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามยาเสพติด กองกำกับการสืบสวน กองบังคับการตรวจคนเข้าเมือง 1 และสถานีตำรวจนครบาลลุมพินี ลงพื้นที่ตรวจสอบสถานบันเทิง 2 แห่ง ในพื้นที่เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร ภายหลังได้รับเรื่องร้องเรียนผลการตรวจสอบพบการกระทำผิดของนายจ้าง/สถานประกอบการ จำนวน 2 ราย และแรงงานต่างด้าว จำนวน 14 คน โดยร้านแห่งแรกพบแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมา เพศชาย 1 คน ทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ ร้านแห่งที่ 2 พบแรงงานต่างด้าว สัญชาติเมียนมา จำนวน 13 คน เพศหญิง 2 คน ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน และอยู่ในราชอาณาจักรโดยการอนุญาตสิ้นสุด และอีก 11 คน เป็นชาย 7 หญิง 4 คน ไม่แจ้งให้นายทะเบียนทราบถึงผู้เป็นนายจ้าง สถานที่ทำงานของนายจ้าง และลักษณะงานหลักที่ทำ ภายใน 15 วัน นับแต่วันที่เข้าทำงาน และต้องแจ้งทุกครั้งที่เปลี่ยนนายจ้าง พร้อมดำเนินคดีกับนายจ้างทั้ง 2 ราย ในข้อหาให้คนต่างด้าวทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ รับคนต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน และไม่แจ้งให้นายทะเบียนทราบชื่อและสัญชาติของคนต่างด้าวและลักษณะงานที่ให้ทำภายใน 15 วัน นับแต่วันที่จ้าง

เจ้าหน้าที่จึงควบคุมตัวทั้งหมดส่งพนักงานสอบสวนสถานีตำรวจนครบาลลุมพินี เพื่อดำเนินคดีตามกฎหมาย

“แรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยต้องมีใบอนุญาตทำงานและปฏิบัติตามกฎหมาย หากฝ่าฝืนจะมีโทษปรับตั้งแต่ 5,000 – 50,000 บาท และถูกผลักดันกลับประเทศต้นทาง พร้อมทั้งไม่สามารถขอใบอนุญาตทำงานใหม่ได้ภายในระยะเวลา 2 ปี สำหรับนายจ้างหรือสถานประกอบการที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต หรือให้คนต่างด้าวทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ จะมีโทษปรับตั้งแต่ 10,000 – 100,000 บาทต่อแรงงาน 1 คน หากกระทำผิดซ้ำต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000 – 200,000 บาทต่อคน และจะถูกห้ามจ้างแรงงานต่างด้าวเป็นระยะเวลา 3 ปี” อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าว

ทั้งนี้ ผู้ที่พบเห็นการจ้างคนต่างชาติทำงานโดยผิดกฎหมาย สามารถแจ้งเบาะแสหรือร้องทุกข์ได้ที่

กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน กรมการจัดหางาน อาคารกระทรวงแรงงาน ชั้น 4

โทร. 02 354 1386 หรือ สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือ ที่สายด่วนกรมการจัดหางาน 1506 กด 2

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...