โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

กฏดีจริงหรือไม่? โซเชียลถกสนั่น กฏ 6 ข้อของ YG ที่ Blackpink ต้องทำตาม เอาเปรียบหรือทำเพื่อศิลปิน การต่อสัญญากับค่ายคอนเฟิร์มชัดเจนแล้ว แต่กฏเปลี่ยนใหม่ แฟนคลับเดาเป็นเพราะกฏเดิมใช่หรือไม่

สยามนิวส์

อัพเดต 08 ธ.ค. 2566 เวลา 14.57 น. • เผยแพร่ 08 ธ.ค. 2566 เวลา 14.56 น. • ทีมข่าวสยามนิวส์
กฏดีจริงหรือไม่? โซเชียลถกสนั่น กฏ 6 ข้อของ YG ที่ Blackpink ต้องทำตาม เอาเปรียบหรือทำเพื่อศิลปิน การต่อสัญญากับค่ายคอนเฟิร์มชัดเจนแล้ว แต่กฏเปลี่ยนใหม่ แฟนคลับเดาเป็นเพราะกฏเดิมใช่หรือไม่

กฏดีจริงหรือไม่? โซเชียลถกสนั่น กฏ 6 ข้อของ YG ที่ Blackpink ต้องทำตาม เอาเปรียบหรือทำเพื่อศิลปิน การต่อสัญญากับค่ายคอนเฟิร์มชัดเจนแล้ว แต่กฏเปลี่ยนใหม่ แฟนคลับเดาเป็นเพราะกฏเดิมใช่หรือไม่

คลิป

จากข่าวดีข่าวใหญ่ที่บลิ๊งค์เฝ้าลุ้นรอคอยกันมานาน สำหรับการต่อสัญญากับทางค่าย YG Entertainment ที่คลุมเครือกันมานานหลายเดือน ว่า 4 สาว จีซู โรเซ่ เจนนี่ และลิซ่า จะต่อสัญญากับทางค่ายหรือไม่ ไม่มีอะไรที่แน่นอนและคอนเฟิร์มจากทางค่ายสักที ทำเอาช่วงนั้นหุ้นร่วงกันหนักมาก

ต่อมาล่าสุดวันที่ 6 ธันวาคม ได้ออกมายืนยันคอนเฟิร์มแล้วว่า Blackpink ได้เซ็นสัญญาสุดพิเศษเพื่อการทำกิจกรรมแบบกลุ่ม โดยมีพื้นฐานมาจากความไว้เนื้อเชื่อใจกัน ซึ่งถือว่าสัญญาฉบับนี้มีความหมายมาก เป็นหนึ่งในสัญญาที่มีมูลค่าสูงมากอีกด้วย

แต่ทั้งนี้ก็เป็นเพียงการต่อสัญญาแบบกลุ่ม คือการทำงานร่วมกันเป็นวง เป็นทีม ออกงานทำทัวร์หรือปล่อยผลงานกันแบบทีม 4 คน แต่ทั้งนี้จะมีในส่วนของสัญญาประเภทแบบเดี่ยวรายบุคคลด้วย แต่ยังไม่มีการเปิดเผย ทำเอาแฟนคลับทั่วโลกต่างตั้งข้อสงสัย และได้โยงไปถึงประเด็นกฏหลักของ YG ว่ามีส่วนเกี่ยวข้องอะไรกับการต่อสัญญาหรือไม่

youtube

คลิป

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...