หางานแต่ดันเสียเงิน มิจฉาชีพหลอกสมัครงานระบาด Jobsdb by SEEK พบ 4.9 แสนตำแหน่งงานน่าสงสัย

รู้หรือไม่ ? ปัจจุบันมีผู้หางานถูกมิจฉาชีพหลอกจำนวนมาก ตามรายงานของกรมการจัดหางาน พบว่า

• ปี 2567 มีผู้หางานถูกหลอกลวงถึง 608 ราย ความเสียหายทางทรัพย์สินรวมกว่า 44 ล้านบาท
  

• ไตรมาสแรก ปี 2568พบผู้เสียหายแล้ว 53 ราย คิดเป็นมูลค่าความเสียหายมากกว่า 6 ล้านบาท
  

จากข้อมูลของ Jobsdb by SEEK ระหว่างเดือนกรกฎาคม 2566 ถึงมิถุนายน 2567ได้ตรวจสอบประกาศรับสมัครงานมากกว่า 4.9 ล้านตำแหน่งทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก

ในจำนวนนี้สัดส่วน 10% หรือประมาณ 490,000 ตำแหน่ง น่าสงสัย และต้องได้รับการตรวจสอบเพิ่มเติม

โดยในช่วงเวลาเดียวกัน บริษัทได้ระงับบัญชีผู้ประกอบการที่มีความเสี่ยงสูงกว่า 1,400 ราย และลบประกาศงานปลอมมากกว่า 1,200 รายการออกจากระบบ ผ่านการตรวจสอบเชิงรุกและการแจ้งเบาะแสจากชุมชนผู้ใช้งาน

รูปแบบการหลอกลวงมักแฝงมาในลักษณะของงานที่ดูเหมือนงานที่ถูกกฎหมาย แต่แท้จริงแล้วเป็นการชักนำผู้หางานเข้าสู่กิจกรรมผิดกฎหมายโดยไม่รู้ตัว

ดูอย่างไรให้รู้ว่านี่คือมิจฉาชีพ Jobsdb by SEEK ได้แนะนำแนวทางไว้ 5 ขั้นตอน ดังนี้

• ตรวจสอบความน่าเชื่อถือของผู้ประกอบการ: ก่อนสมัครงาน ควรตรวจสอบการจดทะเบียนบริษัท สถานที่ตั้ง และช่องทางการติดต่อให้ถี่ถ้วน รวมถึงสืบค้นข้อมูลจากแหล่งที่เชื่อถือได้
  

• ระวังการเรียกเก็บเงิน : ผู้ประกอบการที่ถูกกฎหมายจะไม่เรียกเก็บค่าธรรมเนียม ค่ามัดจำ หรือค่าใช้จ่ายใด ๆ ระหว่างกระบวนการรับสมัครงาน หากมีการร้องขอให้ชำระเงิน ถือเป็นสัญญาณเตือนภัยที่ควรระมัดระวัง
  

• รักษาข้อมูลส่วนบุคคล: ไม่ควรเปิดเผยข้อมูลสำคัญ เช่น เลขบัญชีธนาคารหรือเลขบัตรประจำตัวประชาชนในขั้นตอนการสมัครงาน องค์กรที่น่าเชื่อถือจะขอข้อมูลเหล่านี้หลังจากมีการเสนอจ้างงานอย่างเป็นทางการแล้วเท่านั้น
  

• พิจารณาข้อเสนองานอย่างรอบคอบ: ข้อเสนอเรื่องเงินเดือนหรือสวัสดิการที่สูงผิดปกติอาจเป็นเครื่องบ่งชี้ถึงการหลอกลวง ควรเปรียบเทียบกับมาตรฐานในอุตสาหกรรมก่อนตัดสินใจ
  

• เลือกใช้แพลตฟอร์มที่น่าเชื่อถือ: ควรหางานผ่านแพลตฟอร์มที่มีระบบตรวจสอบผู้ประกอบการและประกาศรับสมัครงานอย่างเข้มงวด