เกษียณแล้วไง?วัยเก๋า 70+ เปิดบริษัทใหม่เป็น CEO หน้าตาเฉย!
พี่ๆ เคยมีความคิดไหมว่า “แก่แล้ว พักผ่อนเถอะ” หรือ “อายุขนาดนี้ จะไปเริ่มต้นอะไรใหม่ได้”
ภาพจำของวัยเกษียณสำหรับหลายคน คือช่วงเวลาแห่งการหยุดพัก หลังจากทำงานหนักมาทั้งชีวิต แต่เชื่อไหมว่า เทรนด์โลกกำลังเปลี่ยนไป เพราะมีวัยเก๋าจำนวนมากที่เพิ่งจะมา ‘ไฟแรง’ เอาตอนอายุ 70!
วันนี้ยังแฮปปี้มีข่าวใหม่ล่าสุดจากต่างประเทศ ที่จะมาปลุกไฟในตัวพี่ๆ ให้ลุกโชนอีกครั้ง กับเทรนด์ที่เรียกว่า ‘Silver Startups’ หรือการที่ผู้สูงวัยลุกขึ้นมาเป็นเจ้าของกิจการในวัยเกษียณ
โดยรายงานล่าสุดจาก The Wall Street Journal ระบุว่า ชาวอเมริกันในช่วงวัย 70 ปี ประมาณ 30% (หรือคิดเป็นจำนวนราว 1.3 ล้านคน) กำลังทำธุรกิจส่วนตัวอยู่ ซึ่งอัตราส่วนนี้ถือว่าสูงเกือบเป็น 2 เท่าเมื่อเทียบกับกลุ่มคนวัย 60 ปีที่ประกอบอาชีพอิสระ ในขณะเดียวกัน Business Insider ก็รายงานว่า ประมาณ 27% ของผู้ที่มีอายุ 80 ปีขึ้นไป ก็กำลังทำงานเป็นนายตัวเองเช่นกัน
ตัวอย่างที่น่าทึ่งคือ จอร์จ โคนิก (George Koenig) วัย 70 ปี ที่ไม่ได้ใช้เวลาว่างไปกับการนั่งเหงา แต่เขาลุกขึ้นมาเปิดตัวแอปพลิเคชันชื่อ eCaregivers เพื่อช่วยจับคู่ผู้ดูแลกับผู้ป่วย โดยใช้ประสบการณ์กว่า 20 ปีของเขา มาแก้ปัญหาที่คนหนุ่มสาวมองไม่เห็น
หรือจะเป็น ไดแอน มิเชลส์ (Dianne Michels) คุณยายวัย 81 ปี ที่ยังสนุกกับการทำงาน 2 จ๊อบ! ทั้งเป็นเจ้าของบริษัทที่ปรึกษา และยังทำงานพาร์ทไทม์ควบคู่กันไป เธอบอกว่าการได้ทำงานคือการเติมพลังชีวิต ไม่ใช่ภาระ
สิ่งที่น่าสนใจจากข่าวนี้คือ พี่ๆ กลุ่มนี้ไม่ได้ทำธุรกิจเพียงเพราะเรื่องเงิน แต่ทำเพราะ ‘ไฟ’ แห่งความมุ่งมั่น และความเก๋าเกมจากประสบการณ์ชีวิต ที่คนรุ่นลูกรุ่นหลานเลียนแบบไม่ได้
จอร์จและไดแอน พิสูจน์ให้เห็นแล้วว่า ตัวเลขอายุเป็นเพียงแค่ระดับเลเวลของประสบการณ์ ยิ่งอายุมาก ยิ่งมีของดีในตัวเยอะ การเริ่มต้นใหม่จึงไม่มีคำว่าสายเกินไปแน่นอน