โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

กีฬา

ร้าวลึก! เปิดประเด็น เชลซี ขัดแย้ง มาเรสก้า ก่อนแยกทางฟ้าผ่า

SIAMSPORT

เผยแพร่ 1 ชั่วโมงที่ผ่านมา
สรุปชนวนความขัดแย้งระหว่างสโมสร เชลซี กับ เอ็นโซ่ มาเรสก้า ตั้งแต่ปัญหาอำนาจทีมแพทย์ ข่าวลือกับ แมนฯ ซิตี้ ไปจนถึงผลงานในสนามที่บอร์ดบริหารกังวลหนัก

เบน เจค็อบส์ ผู้สื่อข่าวชื่อดังชาวอังกฤษ ออกมาสรุปประเด็นความขัดแย้งสำคัญระหว่างสโมสร เชลซี กับ เอ็นโซ มาเรสก้า อดีตเฮดโค้ชชาวอิตาลี ซึ่งมีหลายปัจจัยสะสมจนกลายเป็นปัญหาระดับโครงสร้าง

หนึ่งในจุดแตกหักหลัก ๆ คือแนวคิดของสโมสรที่ต้องการให้การจัดการภาระงานของนักเตะ ไม่ว่าจะเป็นการเลือกใช้งานตัวจริง-สำรอง, จำนวนนาทีในสนาม และความเข้มข้นในการฝึกซ้อม อยู่ภายใต้กรอบการดูแลด้านสวัสดิภาพนักเตะ โดยแยกอำนาจออกจากกุนซือใหญ่

ในมุมมองของ มาเรสก้า เขารู้สึกว่าไม่ได้รับการสนับสนุนและการปกป้องจากสโมสร อีกทั้งยังถูกแทรกแซงการทำงานมากเกินไป จนความไม่พอใจลุกลามไปถึงระดับเจ้าของทีม

สถานการณ์ยิ่งซับซ้อนขึ้น เมื่อมีรายงานว่า แมนเชสเตอร์ ซิตี้ ได้มีการพูดคุยกับ มาเรสก้า ไปบ้างแล้วในฐานะตัวตายตัวแทนของ เป๊ป กวาร์ดิโอล่า ผู้เป็นทั้งอดีตเจ้านาย และอาจารย์คนหนึ่งในเส้นทางอาชีพโค้ช

ข่าวลือที่เกิดขึ้นสร้างความประหลาดใจให้ผู้บริหารระดับสูงหลายรายของทีม "สิงห์บลูส์" และทำให้บางคนเริ่มตั้งคำถามถึงสมาธิและความมุ่งมั่นของกุนซือชาวอิตาเลีบยต่อโปรเจกต์ปัจจุบัน

ขณะเดียวกัน ฝ่ายบริหารของเชลซีมีความกังวลอย่างมากกับผลงานในสนาม โดยทีมทำแต้มหลุดมือไปแล้วถึง 20 คะแนน ในสถานการณ์ที่เป็นฝ่ายขึ้นนำคู่แข่งก่อน ซึ่งสะท้อนปัญหาเรื่องสภาพจิตใจและความแข็งแกร่งในช่วงเกมตัดสิน

แม้สถานการณ์จะตึงเครียดหลังจากแยกทางกับ มาเรสก้า แต่เชลซียังคงยึดแนวทางการบริหารเดิม และในเวลานี้ สโมสรมีรายชื่อแคนดิเดตสำหรับตำแหน่งเฮดโค้ชคนใหม่เพียงไม่กี่ราย โดยหนึ่งในนั้นคือ เลียม โรซิเนียร์ โค้ชเลือดผู้ดีของ สตราส์บูร์ก สโมสรลีก เอิง ภายใต้การบริหารงานของ บลูโค เครือข่าวเดียวกับทีมเศรษฐีเวสต์ ลอนดอน นั่นเอง

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...