3เอ็มครบรอบ 55 ปี ยึดหลัก ESG-สร้างวัฒนธรรมองค์กรแบบยืดหยุ่น
3เอ็ม ฉลองครบรอบ 55 ปี มุ่งพัฒนานวัตกรรมส่งเสริมคุณภาพชีวิตของคนไทย ยึดหลัก ESG ดำเนินธุรกิจ สร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่ง เริ่มโมเดล Work Your Way เพิ่มความยืดหยุ่นในการทำงาน
วันที่ 16 พฤศจิกายน 2565 นางวิยะดา ศรีนาคนันทน์ ประธานบริหาร บริษัท 3เอ็ม ประเทศไทย กล่าวว่า ปัจจุบัน 3เอ็ม ได้นำวิทยาศาสตร์เข้ามาประยุกต์ใช้กับชีวิตประจำวัน และสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่ครอบคลุมทุกภาคส่วนตั้งแต่ครัวเรือนไปจนถึงภาคอุตสาหกรรม จาก 4 กลุ่มธุรกิจ ได้แก่
1.กลุ่มธุรกิจความปลอดภัยและอุตสาหกรรม 2.กลุ่มธุรกิจยานยนต์และอิเล็กทรอนิกส์ 3.กลุ่มธุรกิจการแพทย์และสุขภาพ และ 4.กลุ่มธุรกิจผู้บริโภค ทำให้การใช้ชีวิตในทุก ๆ วันของเรา ไม่ว่าจะอยู่ในแวดวงไหนก็ตาม จะได้เห็นผลิตภัณฑ์ของ 3เอ็ม อยู่ตลอดเวลา
จากจุดแข็งนี้ทำให้ 3เอ็ม ก้าวข้ามผ่านความท้าทายต่าง ๆ ตลอดระยะเวลาการดำเนินธุรกิจ และได้สร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์กว่า 60,000 รายการทั่วโลก ซึ่งในประเทศไทยได้จำหน่ายผลิตภัณฑ์ 3เอ็ม กว่า 20,000 รายการ ครอบคลุมทั้งผลิตภัณฑ์ที่ใช้ในครัวเรือน ภาคธุรกิจ โรงเรียน โรงพยาบาล และในภาคอุตสาหกรรม
ยึดมั่นหลัก ESG
นางวิยะดากล่าวต่อว่า นอกเหนือจากการเติบโตทางธุรกิจ 3เอ็ม ยังยึดหลักในการดำเนินธุรกิจภายใต้กรอบการพัฒนาที่ยั่งยืน มุ่งเน้นการนำวิทยาศาสตร์และนวัตกรรมเข้ามาพัฒนาเพื่อให้เกิดความยั่งยืนมากขึ้นในอนาคต ให้ความสำคัญกับหลัก ESG หรือการรักษาสิ่งแวดล้อม (Environment) การพัฒนาสังคม (Social) และธรรมาภิบาล ด้านการกำกับดูแลกิจการ (Governance)
โดย 3เอ็ม ได้ดำเนินกิจกรรมที่ส่งเสริมเป้าหมายด้านความยั่งยืนในหลากหลายด้าน ไม่ว่าจะเป็นการติดตั้งแผงโซลาร์เซลล์บนหลังคาโรงงานในนิคมอุตสาหกรรมลาดกระบัง ที่สามารถผลิตพลังงานไฟฟ้าสะอาดจากแสงอาทิตย์และช่วยลดปริมาณก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ ได้ถึง 1,041 ตันต่อปี จนทำให้ได้รับรางวัลดีเด่นด้านอนุรักษ์พลังงานจากการประกวด Thailand Energy Awards 2021
อีกทั้งโรงงานยังได้นำของเสียจากกระบวนการผลิตไปจัดการอย่างเหมาะสมโดยไม่นำไปฝังกลบในพื้นดิน (Zero Landfill) มีการนำกลับไปใช้ใหม่ การนำไปเป็นเชื้อเพลิงในการผลิตซีเมนต์ เป็นต้น และตั้งแต่ปี 2562 เป็นต้นมา ผลิตภัณฑ์ใหม่ของ 3เอ็ม ทุกรายการจะต้องสะท้อนถึงพันธสัญญาด้านความยั่งยืน เช่น บรรจุภัณฑ์สามารถนำไปรีไซเคิลได้ หรือลดการใช้พลาสติก เป็นต้น
ในด้านการสนับสนุนทางสังคมในประเทศไทย 3เอ็ม ได้ริเริ่มโครงการ 3M Moves กิจกรรมที่ส่งเสริมการออกกำลังกาย โดยให้ผู้ร่วมโครงการนำจำนวนก้าวเดินมาเปลี่ยนเป็นผลิตภัณฑ์ 3เอ็ม เพื่อส่งต่อไปยังผู้ที่ขาดแคลนในสังคม 3เอ็มได้บริจาคเงินเพื่อติดตั้งแผงโซลาร์เซลล์ที่โรงพยาบาลขุนยวม จังหวัดแม่ฮ่องสอน เพื่อสนับสนุนการใช้พลังหมุนเวียน
และบริจาคเงินให้แก่วิสาหกิจชุมชนรีไซเคิลเพื่อสิ่งแวดล้อม จังหวัดระนอง (วิสาหกิจชุมชนระนองฯ) ที่รับซื้อขยะพลาสติก ซึ่งส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ชุมชน และท้องทะเล โดยคนท้องถิ่นรวมทั้งชาวมอร์แกน จะเก็บรวบรวมขยะพลาสติกจากชายฝั่ง ทะเล และบนเกาะต่าง ๆ แล้วนำมาจำหน่ายให้แก่วิสาหกิจชุมชนระนองฯ เพื่อนำไปจำหน่ายต่อเพื่อการรีไซเคิล แล้วนำรายได้มามอบให้ชุมชนเพื่อสมทบทุนในการพัฒนาหมู่บ้านต่อไป
เราให้ความช่วยเหลือด้านอื่น ๆ แก่ชุมชนด้วยการมอบผลิตภัณฑ์และเงินสนับสนุน เพื่อช่วยเหลือกลุ่มเปราะบางในสังคม เช่น การบริจาคเงินและผลิตภัณฑ์ 3เอ็ม ให้แก่ศูนย์เมอร์ซี่ และการมอบถุงยังชีพร่วมกับมูลนิธิอาเซียน เพื่อช่วยเหลือผู้ที่ได้รับผลกระทบทางเศรษฐกิจในช่วงการแพร่ระบาดอย่างรุนแรงของโควิด-19
นอกจากนี้ยังให้ความสำคัญกับการสร้างโอกาสทางการศึกษา โดยมีนโยบายส่งเสริมความเท่าเทียมในสังคมผ่านโครงการต่าง ๆ อาทิ โครงการพัฒนาเยาวชนสำหรับเด็กที่ด้อยโอกาส การเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงสะเต็มศึกษา (STEM) การจัด Tech Talk เพื่อสนับสนุนการศึกษาในสาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีให้แก่นิสิตและนักศึกษาในระดับอุดมศึกษา เป็นต้น
ทั้งนี้ 3เอ็ม ยังได้จัดตั้งศูนย์นวัตกรรม 3เอ็ม หรือ Innovation Center (CIC) เพื่อให้ลูกค้าและพันธมิตรทางธุรกิจเข้าเยี่ยมชม เพื่อเรียนรู้ถึงการนำวิทยาศาสตร์มาสร้างสรรค์เป็นนวัตกรรม โซลูชั่น และผลิตภัณฑ์ ที่ตอบโจทย์ต่อความท้าทายต่าง ๆ และในกลางปี 2565 นี้ เราได้จัดตั้ง 3M Safety and Industrial Park (SI Park) ขึ้น ซึ่งศูนย์การเรียนรู้แห่งนี้ประกอบไปด้วย ศูนย์ฝึกอบรมความปลอดภัยในการทำงาน และศูนย์เทคโนโลยีและฝึกอบรมการใช้งานผลิตภัณฑ์ 3เอ็ม (Customer Technical Center with Application Rooms) โดยลูกค้าและผู้ที่สนใจสามารถเข้ามาเยี่ยมชมและรับการฝึกอบรมเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานได้
สร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่ง
นางวิยะดากล่าวอีกว่า บุคลากรของ 3เอ็ม นับเป็นหัวใจสำคัญในการสนับสนุนให้บริษัทเจริญเติบโตอย่างต่อเนื่องจนครบ 55 ปี โดย 3เอ็ม เชื่อมั่นในความเท่าเทียม ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกสายงาน เพื่อสร้างสถานที่ทำงานที่มีสภาพแวดล้อมเอื้ออำนวยต่อการเรียนรู้ การเติบโต และส่งเสริมสุขภาวะที่ดีของบุคลากร 3เอ็มได้ปลูกฝังจิตอาสาให้กับบุคลากร เพื่อนำความรู้และความเชี่ยวชาญมาสร้างประโยชน์สูงสุดแก่สังคม
“จากสถานการณ์โควิด-19 ที่ผ่านมา 3เอ็ม ยังได้ริเริ่มใช้โมเดล Work Your Way เพื่อสร้างความสมดุล และเพิ่มความยืดหยุ่นในการทำงานให้มากขึ้น ซึ่งโมเดลการทำงานรูปแบบใหม่นี้มี 3 รูปแบบด้วยกัน ได้แก่ การทำงานที่ออฟฟิศ (Onsite) การทำงานแบบผสม (Hybrid) และการทำงานแบบทางไกล (Remote) เพื่อสนับสนุนการมีสุขภาวะดีของบุคลากร ซึ่งพลังจากบุคลากรจะช่วยขับเคลื่อนให้องค์กรเติบโตอย่างมั่นคง”
อย่างไรก็ตาม 3เอ็ม ให้ความสำคัญกับการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนมาตลอดระยะเวลาการดำเนินธุรกิจ โดยได้นำเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนมาผนวกเป็นเป้าหมายหนึ่งในการดำเนินธุรกิจ เราได้รับการยอมรับว่าเป็นพลเมืองที่ดีในสังคม (Good Corporate Citizen) จากการดำเนินธุรกิจตามหลักธรรมาภิบาล และมีความรับผิดชอบต่อสังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง และเรามุ่งมั่นที่จะนำวิทยาศาสตร์มาสร้างสรรค์นวัตกรรม โซลูชั่น และผลิตภัณฑ์ เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต พัฒนาประเทศไทย และสร้างสรรค์ผลกระทบเชิงบวกให้แก่สังคมไทยต่อไป