โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ผลสำรวจชี้ วัยทำงาน 47.2% พบรักในออฟฟิศ คนมีคู่ 33% มีโอกาสนอกใจแฟน !

BT Beartai

อัพเดต 18 ก.ค. 2568 เวลา 12.03 น. • เผยแพร่ 18 ก.ค. 2568 เวลา 11.59 น.
ผลสำรวจชี้ วัยทำงาน 47.2% พบรักในออฟฟิศ คนมีคู่ 33% มีโอกาสนอกใจแฟน !

จากดรามา CEO และ CPO จาก Astronomer ที่กำลังเป็นประเด็นในขณะนี้ ทำผลสำรวจนี้ชัดเจนยิ่งข้ึน เพราะทั้งคู่ต่างก็มีคนรักของตัวเองอยู่แล้ว และรักในวัยทำงานทุกคนคงคิดว่ามันคงเป็นไปได้ยาก แต่แท้จริงแล้วมันไม่ยากเลยค่ะทุกคน เพราะต้องเจอกันทุกวัน และต้องพูดคุยกันอยู่ตลอดเวลา อาจทำให้ความรักก่อตัวขึ้น ไม่ว่าจะเป็นคนโสด หรือคนมีคู่หรือหมายถึงการนอกใจนั่นเอง เพราะมันเกินจะห้ามใจเกินไป

ผลสำรวจจาก Bangkok Matching บริษัทจัดหาคู่เผยว่า วัยทำงาน 47.2% พบรักในออฟฟิศ คนมีคู่อีก 33% มีโอกาสในการนอกใจไปกับเพื่อนร่วมงาน สำรวจจากพฤติกรรมความสัมพันธ์ในที่ทำงานของคนวัยทำงานกว่า 500 คน เปิดเผยข้อมูลที่น่าสนใจเกี่ยวกับการพัฒนาความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน ตั้งแต่เริ่มต้นคบหา ไปจนถึงการเป็นแฟนหรือคู่ชีวิต รวมถึงการมีความสัมพันธ์ซ้อนในออฟฟิศ

การสำรวจนี้ครอบคลุมกลุ่มคนทำงานอายุตั้งแต่ 21 ปี ไปจนถึงวัยใกล้เกษียณ โดย 75.4% เป็นคนทำงานในกรุงเทพฯ และ 80% ประกอบอาชีพพนักงานบริษัท แบ่งตามเพศเป็นหญิง 49%, ชาย 34.4% และกลุ่ม LGBTQA+ 16.6% กว่า 47% เคยมีความรักในที่ทำงาน

ผลสำรวจที่เผยแพร่ในเดือนมิถุนายน 2567

  • 47.2% ของผู้ตอบแบบสอบถามเคยมี หรือกำลังมีความสัมพันธ์เชิงคนรักกับเพื่อนร่วมงาน
  • 52.8% ไม่เคยมีความสัมพันธ์เชิงคนรักกับเพื่อนร่วมงาน

นอกจากนี้ยังเผยระยะเวลาของการคบหาดูใจที่เกิดจากที่ทำงานด้วยว่า

  • 42.1% คบหากันยาวนานเกิน 1 ปี
  • 36.6% คบกันจนถึงขั้นแต่งงานหรือสร้างครอบครัว
  • 9.4% เท่านั้นที่ความสัมพันธ์จบลงภายใน 1 ปี

จุดนี้แสดงให้เห็นว่า “ความรักในที่ทำงาน” มีศักยภาพในการพัฒนาเป็นความสัมพันธ์ที่จริงจังในระยะยาว นอกจากนี้ 92.1% ของผู้ตอบแบบสอบถามยังระบุว่า เคยเห็นความสัมพันธ์ของเพื่อนร่วมงานในที่ทำงานของตัวเอง เป็นสิ่งที่ “พบเห็นได้ปกติ”

คนไม่โสด 33.5% เคย “อยากนอกใจ” กับคนในที่ทำงาน

แม้คนมีคู่ส่วนใหญ่ (66%) จะบอกว่าไม่เคยคิดนอกใจ แต่ก็มีอีก 33.5% ที่ยอมรับว่าเคยรู้สึกอยากนอกใจไปกับเพื่อนร่วมงาน และบางส่วนยอมรับว่ามีความสัมพันธ์ซ้อนจริง แบ่งเป็นกลุ่มคนดังนี้

  • 51.4% มีความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานระดับเดียวกัน
  • 18.6% กับหัวหน้างาน
  • 17.1% กับลูกน้อง
  • 10% กับน้องฝึกงานที่ตัวเองดูแลอยู่

ซึ่งชี้ให้เห็นว่าความใกล้ชิดและโอกาสในการสื่อสารมีบทบาทสำคัญในการเกิดความสัมพันธ์ซ่อนเร้นในที่ทำงาน เมื่อดูพฤติกรรมการนัดพบของกลุ่มที่มีความสัมพันธ์นอกใจ พบว่าสถานที่ที่นิยมมากที่สุด ได้แก่

  • ร้านอาหาร – 25.38%
  • คอนโดฯ/บ้าน – 20.89%
  • ห้างสรรพสินค้า – 10.45%
  • ร้านกาแฟ – 8.96%
  • โรงหนัง – 8.96%
  • โรงแรม – 8.96%
  • อื่น ๆ – 14.91%

ความรักจาก “การนอกใจในที่ทำงาน” มักไปไม่รอด

แม้จะมีบางความสัมพันธ์ที่เริ่มจากการนอกใจ แต่โอกาสในการพัฒนาไปเป็นคู่ชีวิตจริงนั้นต่ำกว่าความสัมพันธ์ของคนโสดถึง 32.2% โดยคู่ที่เริ่มต้นจากความสัมพันธ์ซ้อน มีโอกาส “ไปต่อ” จนเป็นคู่จริงเพียง 4.3% เท่านั้น และส่วนใหญ่จะคบกันไม่เกิน 1 ปี

ความสัมพันธ์ในที่ทำงานไม่ใช่เรื่องแปลก แต่ “รักซ้อน” อาจไม่ยั่งยืน

งานวิจัยนี้สะท้อนว่า คนวัยทำงานจำนวนไม่น้อยมีความรักในที่ทำงาน และความสัมพันธ์เหล่านี้สามารถพัฒนาเป็นคู่ชีวิตได้จริง หากทั้งสองฝ่ายโสดและมีความตั้งใจร่วมกัน แต่ถ้าความสัมพันธ์เริ่มจากฝ่ายหนึ่งนอกใจคนรักของตัวเองมา และมาคบกับคนในที่ทำงาน อัตราคบกันได้ยืดยาวกลับสั้นกว่า

แน่นอนว่าอาจจะมีเหตุผลหลากหลายปัจจัย แต่หนึ่งในนั้นคงหนีไม่พ้นเรื่องความไม่ไว้วางใจ ไม่ว่าเราจะเป็นฝ่ายนอกใจหรือฝ่ายที่ไปคบคนที่นอกใจ มักจะมีความระแวงอย่างแน่นอน เพราะถ้าเค้าทำกับเราได้ ก็ทำแบบนี้กับคนอื่น ๆ ได้เช่นกัน อย่างไรก็ตามการตั้งใจเริ่มต้นความสัมพันธ์แบบบริสุทธิ์ ต่อให้ทางข้างหน้าจะเป็นอย่างไร อย่างน้อย ๆ สิ่งที่เกิดขึ้นมันก็เกิดอย่างถูกต้อง และต่อให้ไปรอดหรือไม่รอด ก็ถือว่าเราตั้งใจที่จะทำมันตั้งแต่แรกแล้วจริง ๆ

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...