โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ธุรกิจ-เศรษฐกิจ

การบินไทย ย้ำชัด ไม่กลับไปบริหารแบบเดิม เดินหน้าโมเดลยั่งยืนเต็มรูปแบบ

ประชาชาติธุรกิจ

อัพเดต 24 ก.ย 2568 เวลา 06.07 น. • เผยแพร่ 23 ก.ย 2568 เวลา 10.23 น.
ทวิโรจน์ ทรงกำพล

“ทวิโรจน์ ทรงกำพล” ผู้บริหารสายกลยุทธ์องค์กรการบินไทย ประกาศจุดยืนใหม่เวที PRACHACHAT ESG FORUM 2025 จากองค์กรที่เคยล้มแทบไม่เหลือสภาพ สู่การรีแบรนด์ที่ขับเคลื่อนด้วยความยั่งยืน โปร่งใส และพลังของ “คนใน” ย้ำชัดการบินไทยจะไม่กลับไปบริหารแบบเดิมอีกแล้ว

นายทวิโรจน์ ทรงกำพล ประธานเจ้าหน้าที่สายกลยุทธ์องค์กร บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) กล่าวในงานสัมมนา PRACHACHAT ESG FORUM 2025 The TURNING POINT # ตีแตก Sustainability ภายใต้หัวข้อ ถอดโมเดลธุรกิจยั่งยืนว่า “ความยั่งยืน” ไม่ใช่แค่เรื่องสิ่งแวดล้อม แต่ต้องสร้างจุดเปลี่ยนทั้งองค์กร สังคม และธรรมาภิบาล ซึ่งวันนี้การบินไทยจะไม่หวนกลับไปสู่การบริหารแบบเดิมอีกแล้ว

ตลอดช่วง 5 ปีที่ผ่านมา องค์กรต้องเผชิญกับจุดต่ำสุดทั้งในด้านการเงินและความเชื่อมั่น โดยเฉพาะช่วงโควิด-19 ที่รายได้หายวับ

“ช่วงนั้นเราไม่มีแม้แต่เงินเดือนจะจ่าย ต้องลดพนักงานจาก 30,000 คน เหลือเพียง 14,900 คน ทุกคนลดเงินเดือน 30-60% แต่เราก็ยังอยู่รอดมาได้ เพราะคนในองค์กรยังมี ‘ใจ’”

ESG จริง ไม่ใช่แค่ภาพลักษณ์

การบินไทยยกระดับกลยุทธ์ความยั่งยืนผ่าน 3 แกนหลัก ประกอบด้วย From Plane to Planet ใช้ทรัพยากรบนเครื่องบินให้เกิดประโยชน์สูงสุด เช่น รีไซเคิลผ้าหุ้มเบาะเก่าเป็นของใช้ใหม่ (หมอนบีนแบ็ก) โดยจ้างชุมชนท้องถิ่นผลิต, From Waste to Wealth เปลี่ยนขยะให้มีมูลค่า เช่น การร่วมมือกับโครงการดอยตุง นำกาแฟไทยสู่บริการบนเครื่องทั้งลำ และ Purpose to Purple ทุกโครงการต้องมีจุดหมายเพื่อสร้างองค์กรที่ยั่งยืน สะท้อนผ่านสีม่วงประจำองค์กร

นอกจากนี้ การบินไทยยังลงทุนด้านเครื่องบินใหม่-เครื่องยนต์ประหยัดพลังงาน-เครื่องแบบรีไซเคิล และเปลี่ยนรถบริการในสนามบินเป็นรถไฟฟ้า เพื่อช่วยลดคาร์บอน

“คน” คือหัวใจที่แท้จริง

นายทวิโรจน์กล่าวอย่างหนักแน่นว่า ปัจจัยสำคัญที่สุดในการฟื้นตัวคือ “คน” ทั้งพนักงานที่อยู่ต่อ และพนักงานกว่า 15,000 คนที่ยอมออกจากองค์กรด้วยความเข้าใจ

“วันนี้พนักงานเดินทางโดยใช้สิทธิเสมอกันหมด ไม่มีอภิสิทธิ์ ไม่มีอัพเกรด ทุกคนเท่ากันหมด และเราทำให้ระบบสรรหาแอร์โฮสเตสโปร่งใส 100% ทั้งกรรมการสัมภาษณ์และผู้สมัครไม่รู้ชื่อกันเลย ใช้เพียงรหัสตัวเลข ไม่มีการฝากฝังแบบเดิมอีกต่อไป”

ขณะเดียวกัน ปัจจุบันการบินไทย กระทรวงการคลังยังถือหุ้นใหญ่ (38.9%) แต่โครงสร้างผู้ถือหุ้นใหม่และการจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ ทำให้ต้องดำเนินงานภายใต้หลักธรรมาภิบาลที่เข้มงวด

“วันนี้เราไม่ขอให้คนไทยรักเราเท่าฟ้า แต่ขอแค่ช่วยกันเป็นหูเป็นตา ช่วยกันดูแล เพราะองค์กรนี้ไม่ใช่ของใครคนใดคนหนึ่ง แต่เป็นของทุกคน”

อย่างไรก็ตาม การบินไทยยังมีบทบาทในระดับภูมิภาค โดยเสนอจัดตั้ง ASEAN Airline Sustainability Working Group เพื่อผลักดันประเด็นความยั่งยืนร่วมกัน พร้อมเสนอให้ “น้ำมันปาล์ม” กลายเป็นวัตถุดิบสำหรับ Sustainable Aviation Fuel (SAF) อย่างถูกกฎหมายในเวทีโลก ซึ่งจะสร้างโอกาสใหม่ให้เศรษฐกิจอาเซียน

นายทวิโรจน์กล่าวทิ้งท้ายว่า จากองค์กรที่เคยถูกตั้งคำถามเรื่องโปร่งใส สู่การรีแบรนด์ใหม่ที่เน้นความยั่งยืน โปร่งใส และใส่ใจสังคม ทุกย่างก้าวของการบินไทยวันนี้สะท้อนจุดยืนใหม่ที่ชัดเจน “จะไม่กลับไปเหมือนเดิม”

อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : การบินไทย ย้ำชัด ไม่กลับไปบริหารแบบเดิม เดินหน้าโมเดลยั่งยืนเต็มรูปแบบ

ติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่
– Website : https://www.prachachat.net

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...