โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

การเมือง

เพื่อไทย กาง 4 ข้อ แก้ พ.ร.บ.ประกันสังคม ยกระดับทันสมัย-โปร่งใส

กรุงเทพธุรกิจ

อัพเดต 13 ชั่วโมงที่ผ่านมา • เผยแพร่ 7 ชั่วโมงที่ผ่านมา

เมื่อวันที่ 4 เม.ย. 2569 พรรคเพื่อไทย โพสต์ภาพและข้อความผ่านเฟซบุ๊ก ในการแก้ไข พ.ร.บ.ประกันสังคม ว่า กองทุนของคนกว่า 20 ล้านคน กำลังยืนอยู่บนจุดเปลี่ยนสำคัญของความเชื่อมั่น ภายใต้บริบทที่กฎหมายเดิมไม่ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลกแรงงาน สังคมไทยก้าวเข้าสู่สังคมสูงวัยอย่างเต็มรูปแบบ ขณะที่เงินไหลออกมากกว่าเงินไหลเข้า การบริหารและการลงทุนถูกตั้งคำถาม และสิทธิประโยชน์ยังไม่ตอบโจทย์ชีวิตแรงงานยุคใหม่

ปัญหาเหล่านี้ไม่ใช่เพียงความบกพร่องเชิงระบบ แต่กำลังกลายเป็น ความเสี่ยงต่ออนาคตของแรงงานไทย พรรคเพื่อไทยจึงเสนอการแก้ไข พ.ร.บ.ประกันสังคม เพื่อปฏิรูปกองทุนทั้งระบบ โดยเริ่มจากการขยายฐานผู้เข้าสู่ระบบ ดึงแรงงานนอกระบบซึ่งมีอยู่จำนวนมากให้เข้ามาอยู่ภายใต้ความคุ้มครอง ผ่านการปรับนิยาม “ลูกจ้าง–นายจ้าง” ให้ครอบคลุมแรงงานแพลตฟอร์ม พร้อมยกระดับสิทธิประโยชน์เพื่อสร้างแรงจูงใจในระยะยาว

ควบคู่กับการปรับโครงสร้างการบริหารครั้งใหญ่ ลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็น กำหนดกรอบการลงทุนที่มีเป้าหมายชัดเจน ตั้งกลไกกำกับตรวจสอบที่เป็นอิสระ และเปิดเผยข้อมูลอย่างโปร่งใส เพื่อให้กองทุนสามารถตรวจสอบได้จริง

หัวใจสำคัญคือ การยกระดับประกันสังคมให้เป็นกองทุนที่โปร่งใส ทันสมัย และน่าเชื่อถือ ไม่ใช่เพียงเพื่อแก้ปัญหาเฉพาะหน้า แต่เพื่อวางรากฐานระยะยาวของประเทศ

เมื่อสิทธิประโยชน์ดีขึ้น โครงสร้างบริหารมีความเป็นอิสระ และการลงทุนมีประสิทธิภาพ ความเชื่อมั่นจะค่อยๆ ฟื้นกลับมา แรงงานรุ่นใหม่จะเห็นคุณค่าของการอยู่ในระบบ และกองทุนนี้จะกลายเป็นหลักประกันที่มั่นคงของคนไทยในสังคมสูงวัย

นี่ไม่ใช่แค่การปรับปรุงกฎหมาย แต่คือการ “ออกแบบอนาคตใหม่” ของแรงงานไทย ผ่าน พ.ร.บ.ประกันสังคม ที่ยึดผู้ประกันตนเป็นศูนย์กลาง

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...